『壹』 一直交社保的人中途去世了，社保怎么办
网友，你提的问题我现在就答复你。交社保的人。中途死了。他交的社保怎么办？如果是市区里的或县里的 社会 保障局。你拿着死者的死亡证明。单位开的社保证明。户口本，身份证。有第一顺序继承人到 社会 保障局。领取个人交的社保费。如果是农村交社保的人。你拿着村委会开具的交社保的证明。死亡证明。身份证户口本。有第一顺序继承人到镇社保所进行办理退保手续。一般都是七个工作日内办完。如遇节假日或国家法定的节日。日期顺延。
简单来说就是个人的8％部分可以取出，公司代缴的20％部分不能退出，捐给国家了。
9万块如果是公司 个人部分，那么可以继承取出的大概是2.57万元。其他的就不要想了。
你好，作为一名社保工作者，看到您的问题，不请自来聊一聊，如有不妥之处，还请多指正。
一直交社保的人中途去世了，社保怎么办？
交社保的，可以分为两种，一种是灵活就业人员，一种是企业职工，两种情况大致相同，可以领取三部分的钱：一是一次性退还个人账户，二是领取丧葬费，三是领取抚恤金。
具体能领到多少钱？灵活就业人员缴费，其中有三分之一进入个人账户，其他的三分之二进入 社会 统筹，进入 社会 统筹说白了就是给其他人发养老金了。如果已经缴纳了9万元保险费，那么只有3万元进入了你的个人账户，一次性退还的也就是这30000元。
企业职工缴费，个人所有代扣的养老保险费全部进入个人账户，所以是企业职工的话，可以一次性退还9万元。除此之外，工伤保险还会赔偿个人至少10万以上的工亡补助金。
以成都亮肢市的标准举例，丧葬费为3个月上年度全省在职职工平均工资。经查，四川省2019年全省在职职工工资是5772元，那么丧葬费可以领取5772*3=17316元。
以成都市的标准举例，抚恤金为7个月上年度全省城镇居民可支配收入乘以领取系数，领取系数为缴费年限除以15，比如你缴费10年，领取系数就是10/15。您这里只说了缴费9万元，并没有说缴费多少年，我们倒推一下，认定缴费11年。
经查，四川省2019年全省城镇居民可支配月收入为3012.83元，那么抚恤金可以领取3012.83*7*11/15=15465.86元。
经过计算，灵活就业人员总共可以领取30000+17316+15465.86=62781.86元。而企业职工可以领取90000+17316+15465.86=122781.86元，还不算工亡补助金。 所以，相比企业职工和灶，灵活就业人员能够领取的钱相对少很多，而且领的钱还低于所有缴纳的保费。
办理以上业务具体需要哪些步骤与资料呢所需材料：1、《居民死亡医学证明（推断）书》或法院宣告死亡的法律文书或公安机关提交的死亡证明，即时办理。
所需材料：1、死亡证明：包括《居民死亡医学证明（推断）书》、死亡人员户籍所在地村（社区）开具的死亡证明，公安机关出具的死亡报告书等原件及复印件一份。2、火化证、火化证收据、户口注销证明原件及复印件一份。3、法定继承人与死亡人员亲属关系证明原件及继承人身份证复印件一份4、死亡人员养老金存折。
书面材料：1、《离退休人员人员一次性待遇结算通知单》或《成都市居民养老保险一次待遇拨付单》。资金补贴和发放：1、城镇职工养老保险参保离退休人员：城镇职工丧葬补助费标准按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。一次性抚恤金标准按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。2、城乡居民养老保险离退休人员：丧葬费补助标准按本人死亡当月基本养老金的4个月计发（无抚恤金），即时办理。
总结：灵活就业人员参加社保，如果中途意外死亡敬棚世，能够领取三部分的钱，但总体来说还是亏的；而企业职工的话，相对来说会损失少一点。但话又说回来，生命才是最重要的，保持 健康 、好好工作、人活着才是最大的财富不是吗？这个比较简单，由继承人出据相关资料，提供继承人银行卡等手续后，上交镇办社保处。以前所缴纳的所有费用按银行活期存款计息，一并返还到继承人提供的银行卡里。
个人缴纳部分拿着死亡证明办理清算，公司缴纳部分纳入社保基金账户！
在这问不如去社保处问！
可以去社保局把个人交的那部分拿出来 不过时间对方说了算
可以到当地社保局领取个人账户中的个人缴费部分！可以继承！
这种尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。只是原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询
这个问题，可能很多人都是想知道和了解，有很多人，也因为这个问题，选择在上班期间不够买社保。
我们社保一共包括养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险。如果在交社保中，正常的死亡，那么跟他有关系的可能就只有养老保险和医疗保险了。
首先生育保险和失业保险，在他去世的时候，这两个保险跟他就没有关系了，这两个保险需要人在世的时候可以享受。
其次工伤保险，如果他因为工伤去世的，那么这个还可以领取一定的工亡补助以及相对应的工资补贴等，当然这个是他的第一继承人去办理的，如果不是因为工伤死亡，那么就没有任何意义了
第三，养老保险和医疗保险，这两个保险主要是个人账户的钱应该怎么办，同样他们都具有继承性，可以去社保局咨询，准备相关的证明材料，那么继承人就可以领取个人账户的钱以及利息。
总得来讲，我们个人交的社保，基本上是不亏的，这里指的是公司交的五险，以灵活就业形势交社保，比公司交的五险来讲，有点划不来。所以能交社保的就尽量交上。希望我的回答对你有帮助
『贰』 人去世了还没到退休年龄,上的养老保险怎么算
交了社会养老保险,没到退休年龄就去世了,以前所交纳的钱可以继承。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。(一)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度三个月的社会平均工资。(二)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度十个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。因病或非因工致残的社保待遇：在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
『叁』 没到退休年龄去世养老保险怎么办
养老保险是五险一金中人们比较关心的一项，因为养老保险关系到员工退休后所能得到的养老金，保障自己老年的日常生活不会因宽差为没有日常经济来源而陷入窘迫。那么没到退休年龄去世养老保险怎么办?今天，我就为您整理了“没到退休年龄去世养老保险怎么办”的相关法律知识，希望对您有所帮助。『肆』 事业单位职工死后养老保险能退吗
职工死亡个人账竖链户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。职工死亡后养老保险是可以退保的，需提供以下证件:1、死亡证明、火化证明原件和复印件。2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表。『伍』 职工养老保险人去世了怎么办理
法律分析：分两种情况分析：1、一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了，尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系；身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。2、另一种则是刚领几个月，或者还没领完养老金就去世的情况；还有参保人移居国外停止参保的情况。退休后身故，养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额（减去过去已领部分）一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系， 可申请丧葬费和抚恤金。不管是不是自己交的全部费用，（个人交的也是有单位部分的，单位部分的进社保统筹），退保只退个人账户中的缴费部分。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
『陆』 养老保险交完人去世了怎么办
养老保险交完人死亡可分为两种情况:
1、被保险人在领取养老金之前死亡，在退休前死亡的，社会保障没有相应的赔偿。一次性将养老保险个人账户存储金额中的个人支付部分和利息退还给继承人;同时终止养老保险关系;死前的医疗费用可规定报销。带户籍派出所出具的死亡证明和社保卡到参保社保局申请退还社保;
2、被保险人在几个月内死亡，数清退休后死亡，养老保险个人账户存储金额中个人支付部分和利息余额一次性退还给继承人，终止养老保险关系。
可以申请丧葬费和抚恤金。退保只退还个人账户的支付部分。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其察颂他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近薯没前亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。