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在济源市自己交养老医疗多少钱

发布时间:2024-08-15 21:11:59

⑴ 济源市社会养老保险中心

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取内。同时,养老保险可以容累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

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⑵ 农村社保年缴100元与缴1000元,领养老金有区别吗

农村社保事关中国几亿农村人,然而基本没几个人知道这个到底是怎么算的,没几个人知道我每年交100块60岁能领多少,我每年交3000块60岁能领多少。今天我就用通俗的大白话来简单为农民伯伯们解释一下。

可见,改革之后的农村社保和职工社保一样,缴纳金额越多、年限越多,60岁退休后就拿的越多。这个没有什么吃亏不吃亏一说,毕竟缴纳15年,按照139个月的计发标准,10年左右就能回本(领取养老金金额=历年所缴纳的金额),缴纳档次越低回本时间越短。

而今天70岁早已经不是古来稀了,所以农村社保是国家切切实实为乡镇居民提供的福利政策,和新农合一样,对农民朋友是非常友好的,希望不要带偏见去和职工社保做对比,从而对农村社保作出攻讦,这是不理性的。

⑶ 河南省济源市一月1200元工资交多少养老保险和医疗保险

单位应缴纳的养老保险=1200*20%=240元 你自己缴纳的养老保险=1200*8%=96元 两者相加共缴纳养老保险为336元
具体回比例如下:答你可据此自己计算。
五险一金:
养老保险金: 单位缴20%,自己缴8%
医疗保险金: 单位缴9%,自己缴2% 加十元大病统筹
失业保险金: 单位缴2%,自己缴1%
工伤保险金: 单位缴0.5%,自己缴0
生育保险金: 单位缴0.8%,自己缴0
住房公积金: 单位缴8%,自己缴8%
医疗保险个人缴的是打入个人帐户的.单位缴的也有一部分打入个人帐户的,各地方不同,在统筹基金提取打入个人账户的比例也不同.

⑷ 济源市企退人员大病医保缴费的规定是什么

国家医疗保险交费标准如下:
1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳,从办理退休手续的次月起,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的,按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的,按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳,其中用人单位负担70%,职工个人负担30%。用人单位中途参保的,须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
【法律依据】:
《国家医疗保障局 财政部《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》相关规定,2019年城乡居民医保人均财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于520元,新增财政补助一半用于提高大病保险保障能力(在2018年人均筹资标准上增加15元);个人缴费同步新增30元,达到每人每年250元。中央财政按《国务院办公厅关于印发医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案的通知》(国办发〔2018〕67号)规定,对各省、自治区、直辖市、计划单列市实行分档补助。省级财政要加大对深度贫困地区倾斜力度,完善省级及以下财政分担办法。地方各级财政要按规定足额安排财政补助资金,按规定及时拨付到位。
按照《国务院关于实施支持农业转移人口市民化若干财政政策的通知》(国发〔2016〕44号)要求,对持居住证参保的,个人按当地居民相同标准缴费,各级财政按当地居民相同标准给予补助。各级医疗保障部门要有序推进城乡居民医疗保险费征管职责划转前后的工作衔接,确保年度筹资量化指标落实到位。
社会保险法释义:医保参保范围和缴费根据《社会保险法全文》第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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(1)职工基本医疗保险制度的覆盖范围
职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度,是通过法律、法规强制推行的,实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式,与养老、工伤、失业和生育保险一样,都属社会保险的一个基本险项。
根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)规定,城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。这就是说,必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工,既包括机关事业单位也包括城镇各类企业,既包括国有经济也包括非国有经济单位,既包括效益好的企业也包括困难企业。但对于乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,国家明确由各省、自治区、直辖市人民政府确定。这主要是考虑到对这部分人群管理的状况和医疗保险本身的特殊性。

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