养老金交完了每个月能领多少钱

⑴ 五险养老金能领多少钱一个月

按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？
（注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。）
一、养老保险
我们假设一种理想状态进行估算：
假设就在今年65岁退休，且40年来歼顷带每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了”回本“我们要至少要领：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奋起的80后，90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱，为了实现这个远大的理想决定要对自己好点，恩，今天晚上泡面就煮2包吧，偶尔也得土豪一把！
当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。
二、医疗保险
我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。
那么我们到退休时：
公司缴纳5000×10%×40×12=240000
个人缴纳（5000×2%+3）×40×12=49440
国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。
医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！
三、住房公积金
我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算：
到我们退休时：
总计缴纳5000×（12%个人+12%单位）×40×12=576000
在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出57万多的巨款。
当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。
四、工伤保险，生育保险，失业保险
这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？
五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道
1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地氏芦领：
按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领，简直没有更心塞。
2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养乎孝老统筹基金里，为国家做贡献，跟你一毛钱关系都没有。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：
一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存，举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。
提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：
现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，和你的户口和档案都没有关系。
提醒：如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：
如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
也就是说：
需要65岁退休的80后、90后们。如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分（没用过的情况下），总计47万左右的公积金（没用过的情况下），终身的医疗保险。

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⑵ 社保交了20年退休金一般多少钱一个月

缴费基数是4250元的话，缴纳了20年，那么退休工资一般是一千四百元左右。

所以，趁着年轻的时候，努力工作吧。

⑶ 养老险交满15年每月领多少钱

为了能够在年老后，没有能力获取收入时，不至于没饭吃，生活窘迫闭行。多数人都会选择购买养老险，为之后的生活打下基础，保障生活质量，但是很多人都不知道交了养老险，之后每个月能领多少钱，下面就给大家说说养老险交满15年每月领多少钱怎么查询缴费明细

一、养老险交满15年每月领多少钱

下面告诉大家基础养老金和个人账号养老金交满15年每月能领多少钱，是该怎么算。

首先是基础养老金的算法，我们先把指数化月平均缴费工资算出来，也就是用当地上年度的月平均工资去乘本人的平均缴费指数。所谓缴费指数是指个人的工资收入对比所在地当年的平均工资的倍数，平均缴费指数就更好理解了，就是每年缴费的指数求个平均值就行。

接着把刚才算出的指数化月平均缴轿键哗费工资 和当地上年度月平均工资相加，得出数值后除以2，接着乘以你的缴费年限，最后乘以1%就能多少钱一个月了。

接下来是个人账户养老金，这个就简单，用个人账户储存额除以计发月数就能得出金额，但是注意计发月数后受到本人退休年龄、利息等多种情况的影响。

二、养老险怎么查询缴费明细

养老险在手机和电脑上都可以分别查询到缴费明细。在手机上可以选择在支付宝上查询，用户打开支付宝后点击市民中心，找到社保后点进去，接着点击养老金查询，然后点击养老金缴费查询，获取过往缴费历史记录，在这里就能看到所有缴费明细了。

然后是电脑查询，先打开浏览器，搜索便民服务，然后找到养老保险个人账号查询，接着按照指示登录个人养老保险账亮颂户，在页面中找到个人缴费记录就可以查看到了缴费明细以及账户余额。

三、怎么交养老保险费

如今缴纳养老保险费是更加方便了，直接在公众号就可以进行办理。大家可以打开微信，搜索社保中心的公众号，先关注，在菜单栏中找到我的社保，点击后会弹出选项，接着点击社保缴费项。这里需要注意缴费项目只有在缴费时段才会开放这个功能。

如果公众号开通了此项功能，我们能看到各种人群的缴费项目，灵活就业、城乡居民缴费等等都能在这里进行缴费。选择了对应的缴费人群后，只要按照要求添加缴费人的姓名、身份证号码，选择好缴费档次，输入金额，最后支付就能完成养老保险的缴费了。

以上就是关于养老险交满15年每月领多少钱的全部内容了。大家只需要套用公式，就能知道每月能领多少钱，想要了解缴费明细也只需在手机上就可以查询到。

⑷ 养老保险每月交800多退休之后能领多少钱

关于领多少钱，具体还是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。

城乡居民养老保险单位和个人每月共交800交满15年后每月能领2536元。一个月交800元，一年就是9600元，交满15年就是144000元，这属于个人账户余额，除以139个月，每月可领取1036元，这是个人账户养老金，还有占大头的统筹资金养老金，就是连续提高的那块养老金，各地基数是不一样的，浙江省目前应在1500元右右，每月领取的约2536元。（数据仅供参考）

养老金领取条件有哪些
在购买了养老保险前宴仔之后，如果想要申领养老金，必须同时满足以下两个条件：
1、年龄：必须满足法律法规的退休年龄，也就是说男同志年满60周岁，女工人年满50周岁。
2、缴费年限：缴费年限累计达到15年及以上的，就可以申请按月领取基本养老金；如果达到退休年龄后缴费年限不足15年可以选择继续缴纳，直到缴纳满15年之后才能申请领取。

希望以上内容能对您有所慧汪帮助，如果还有祥蚂问题请咨询专业律师。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

⑸ 养老保险缴满15年可以领取多少钱

企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱

本文主要讨论了企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱的问题，从养老金的计算方式、发放标准、调整政策等方面，详细分析了企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱的相关情况，并给出了结论。
一、企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱
1、养老金的计算方式
2、发放标准
3、调整政策
二、企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱的结论
企业职工养桥早老保险交15年后每月拿多少钱是受到养老金的计算方式、发放标准、调整政策等因素影响的，具体收入金额需要根据具体情况来确定。
企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱是一个重要的问题，这不仅关系到企业职工的养老金收入，也影响到企业的社会责任实施情况。因此，了解企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱，对于企业职工和企业来说都十分重要。
一、企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱
1、养老金的计算方式
企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱，主要取决于养老金的计算方式。一般来说，企业职工的养老金是根据其在企业的工作年限，以及企业的缴费标准，来确定的。一般来说，企业职工15年以上的工作年限，企业的缴费标准比较高，养老金的计算方式也比较复杂，因此，企业职工15年后每月拿多少钱也会有所不同。
2、发放标准
另外，企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱，还取决于发放标准。一般来说，企业职工养老保险的发放标准是按照企业职工的工作年限、缴费标准等来确定的，因此，企业职工15年后每月拿多少钱也会有所不同。
3、调整政策
此外，企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱，还受到调整政策的影响。随着政府政策的不断调整，企业职工的养老金发放标准也会有所变化，因此，企业职工15年后每月拿多少钱也会有所不同。
二、企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱的结论
综上所述，企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱是受到养老金的计算方式、发放标准、调整政策等因素影响的，具体收入金额需要根据具体情况来确定。企业职工可以根据自己的实际情况，结合当地的养老金政策，精确地计算出自己15年后每月拿多少钱的养老金。

15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月

随着社会的发展，越来越多的人开始关注养老金的问题，养老金是每个人都需要考虑的重要问题。那么，15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月呢？
一、15年养老金缴纳的基本要求
在了解15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月之前，我们首先要了解15年养老金缴纳的基本要敏消雀求。根据规定，15年养老金缴纳的基本要求是：
- 年龄：60岁以上；
- 工作年限：15年以上；
- 缴费年限：15年以上；
- 缴费基数：每月缴费基数为当地工资标准的60%；
- 缴费比例：企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
二、15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月
根据15年养老金缴纳的基本要求，15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月，主要取决于缴费基数和缴费比例。
2.1 缴费基数
缴费基数是指每个月缴纳养老金的基础数额，根据规定，每月缴费基数为当地工资标准的60%。因此，15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月，主要取决于当地工资标准。
2.2 缴费比例
缴费比例是指企业和个人缴纳养老金的比例，根据规定，企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。因此，15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月，主要取决于企业和个人缴费比例。
三、15年养老金缴纳的优势
15年养老金缴纳不仅能拿到多少养老金每个月，还有一些优势。
3.1 养老金缴纳期限长
15年养老金缴纳的期限比较长，可以让缴费者享受更多的养老金福利。
3.2 养老金缴纳比例低
15年养老金缴纳的比例比较低，企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，可以让缴费者减轻缴费压力。
3.3 养老金缴纳基数高
15年养老金缴纳的基数比较高，每月缴费基数为当地工资标准的60%，可以让缴费者享受更多的养老金福利。
四、15年养老金缴纳的注意事项
15年养老金缴纳除了有优势之外，还有一些注意事项，需要缴费者注意。
4.1 缴费期限
15年养老金缴纳的期限是15年，缴费者需要按时缴纳，以免影响养老金福利。
4.2 缴费基数
15年养老金缴纳的基数是每月缴费基数为当地工资标准的60%，缴费者需要根据当地工资标准来确定缴费基数，以免影响养老金福利。
4.3 缴费比例
15年养老金缴纳的比例是企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费者需要按照规桥誉定的比例来缴纳，以免影响养老金福利。
五、总结
15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个月，主要取决于缴费基数和缴费比例。15年养老金缴纳不仅能拿到多少养老金每个月，还有一些优势，比如缴费期限长、缴费比例低、缴费基数高等。但是，15年养老金缴纳也有一些注意事项，比如缴费期限、缴费基数、缴费比例等，缴费者需要按照规定的要求来缴纳，以免影响养老金福利。