盐城市没单位个人怎么交养老保险

㈠ 江苏盐城射阳灵活就业养老要交多少一个月

3800元。
这个散枣标准是从2021年八月份开始上调的，2022年，盐城市灵活就业人员的缴费基数调租脊整为3800，这是最低缴费标准，同时，不光是这个养老保弊掘渗险，医保的最低缴费基数也同期变更为3800元。

㈡ 盐城个体自由职业者缴纳社保流程及个人买社保条件与要求

盐城市 自由职业者补缴社保信息: 我们都知道工作之后公司是强制要为所有的员工缴纳社保的，那要是盐城市自由职业者怎么缴纳社保呢?

1、盐城市哪些自由职业者可以缴纳社保

拥有盐城市城镇户口或者本人为外地人但配偶拥有上海市户籍。男性未满60周岁，女性未满55周岁，未与单位建立劳动关系，但从事有一定合法经济收入的自雇人员。注：外来配偶的定义应该是本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁，且夫妻双方至少有一方为城镇户籍的外省市户籍配偶。

2、盐城市 自由职业者参加社会保险具体要求

本市城镇户籍自由职业者参加城保的办事告知

自由职业人员由盐城市户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。申报资料包括：1.有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.户口簿首页和有本人姓名的页面复印件;3.劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件或《超过法定劳动年龄办理相关事务证明》。

本市居民的外省市户籍配偶参加城保的办事告知

由盐城市市居民户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。一、申报资料包括：1.夫妻双方有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明;3.夫妻双方的户口簿户主信息页和本人信息页的页面复印件或由其户籍所在地公安部门出具的户籍证明;4.本市颁发的外省市户籍配偶《盐城市市居住证》复印件。

二、盐城市自由职业者缴纳社会保险费，采用在指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，并约定扣款时间，按月足额进行缴纳。

三、盐城市自由职业人员的缴费基数应在市人力资源和社会保障局每年公布的上、下限标准内确定。

四、盐城市自由职业者按规定缴纳养老保险费后，社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户，记入缴费年限，并核发《养老保险缴费手册》。其本人1992年底前按国家和本市规定可计算的连续工龄，可记入个人养老保险账户，作为确定退休条件和计算养老金的依据。自由职业者缴费期间视作就业，不再领取失业保险金，并由盐城市街道(乡、镇)劳动服务所记入本人的《劳动手册》。

盐城市养老保险补缴最新政策:养老保险补缴新政策详解

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3、 盐城市 自由职业者的退休条件

自由职业者养老金领取条件为：男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限(含连续工龄)满15年，其中实际按月缴费年限满5年。其中，实际按月缴费年限满5年是指1993年以后本人在单位工作时按规定缴纳过养老保险费，且已记入个人账户的缴费年限与本市实施自由职业者参保规定后的缴费年限之和

㈢ 盐城市和县城交的养老保险是一样的吗

养老保险是省级统筹，本省内政策等都是一样的没有区别养老保险分为职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈣ 盐城市养老保险在哪交

社保查询方法：1、你可持本人身份证或社保卡到单位所属地社保局服务大厅打印养老保险缴费清单。2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户养老保险缴费情况。3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人养老保险
职工养老保险,服务大厅
社保查询方法：1、你可持本人身份证或社保卡到单位所属地社保局服务大厅打印养老保险缴费清单。2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户养老保险缴费情况。3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人养老保险

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㈤ 社保应该在哪交怎么交

公司不给交，需要自己缴纳社保的可以一自由职业身份缴纳社保

个人自己缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

具体流程如下：

1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

(5)盐城市没单位个人怎么交养老保险扩展阅读

对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，

具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

1.五险

单位和个人的承担比例一般是:

养老保险单位承担20%,个人承担8%;

医疗保险单位承担6%,个人2%;

失业保险单位承担2%,个人1%;

生育保险1%全由单位承担;

工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

2.住房公积金

具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。