宁夏六十岁养老金每月多少钱

Ⅰ 宁夏退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于宁夏职工退休年龄宁夏职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、宁夏企业职工法定退休年龄政策规定
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男职工年满60周岁，女职工年满55周岁，参加革命工作年限满十年的；
2、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一可申请退休。
1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男职工年满五十周岁，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

二、宁夏职工办理退休流程
(一)服务对象：

在本中心存档达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)，基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。

(二)需要材料：

(1)存档证(2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)(3)户口本复印件(4)就失业证(5)一寸彩色免冠照片1张(6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。

(三)办理程序：

1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。

2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。

3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。

(四)办理时限：

每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。
三、宁夏职工办理退休所需材料
1、办理条件
申请人到达国家规定的法定退休年龄，且累计缴费年限（含视同缴费年限）达到15年以上。
2、办理流程
受理（每月15日以后）－科员计算核定－科长审核－人社行政部门审批－向养老金代发银行批量传递当月所有新办退休人员信息－代发银行批量开立领取养老金卡折－向代发银行传送发放数据并转账发放资金－次月15日，申报单位在我局领取养老金卡折，退休人员开始领取养老金。
3、办理材料
1）缴费个人达到国家规定的法定退休年龄时，应由本人写出书面申请，由缴费单位申报；没有工作单位，人事档案已由人才职介机构托管的，由其档案托管机构负责申报；既无工作单位，也无人事档案，属本市市辖三区户籍的，由本人向户籍所在地街道劳动保障事务所（民生服务中心）提出申请，由街道劳保所负责申报；既无工作单位，也无人事档案，且非本市市辖三区户籍的，由本人向我局退休人员养老保险服务科提出申请，由退养科负责申报。
2）在办退人员达到国家法定退休年龄前30日内，由申报单位向劳动行政部门提供相关材料，经银川市人力资源社会保障行政部门审核后出示《拟办理退休人员公示通知书》。
3）经本单位公示7日后如无异议，申报单位在公示通知书上签署意见并加盖公章后，在职工达到法定退休年龄的当月，到待遇审核科办理养老金核定手续。
4）申报时需提供以下资料：
a.《银川市离退休人员及养老金增减申报表》一式二份；《宁夏回族自治区企业职工退休审批表》一式四份，均须加盖申报单位公章；
b.提供缴费个人人事档案及本人身份证原件及复印件一份；
c.相关的学历证书、职称证书原件；
d.《职工养老保险手册》，《手册》中有填写的历年缴费基数，必须由缴费个人签章确认；
e.本人近期一寸免冠平光黑白照片三张，用于办理退休证和填制《离退休人员养老金社会化发放登记表》一式两份；
5）办理因病完全丧失劳动能力提前退休时，除提供以上材料外，还须提供劳动能力签定委员会做出的因病完全丧失劳动能力的鉴定书。
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Ⅱ 农村所有六十岁以上老人国家每月补助多少钱

以2019年青岛为例，具体补贴标准为：60－79岁老年人每人每月补助80元；80－89岁老年人每人每月补助120元；90－99岁老年人每人每月补助220元；100 周岁及以上老年人按照《山东省人民政府关于印发山东省优待老年人规定的通知》（鲁政发〔2011〕54 号）文件规定补助。

上述老年人中半失能、失能（能力等级为2－3级）和智力、精神及肢体重度残疾的，按《青岛市人民政府关于加快推进养老服务业发展的实施意见》和《青岛市民政局青岛市财政局青岛市残疾人联合会关于进一步做好重度残疾人护理补贴发放工作的通知》的规定；

继续享受政府购买基本养老服务、护理补贴等待遇。在低保对象家庭收入核查和动态调整时，以上补贴不计入低保家庭收入。

(2)宁夏六十岁养老金每月多少钱扩展阅读：

农村所有六十岁补贴工作原则：

明确优先保障经济困难的高龄、失能老年人的养老需求，注重补贴范围、标准与经济社会发展水平相适应、与其他保障制度相衔接。

经济困难老年人补贴对象以户籍为基础，实行属地化管理，所需资金按现行财政体制保障。补贴用于老年人基本生活、养老服务、护理等方面支出，参照低保、特困人员救助资金发放程序实施，通过金融机构同步社会化发放。

Ⅲ 宁夏养老保险一个月交3000到60岁一个月能领取多少钱

宁夏养老保险每年交3000元到60岁每月能拿2500的养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。国家规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。可能很多人不知道，我们存放在养老金账户里的钱，是有收益的。比如在2015年，广东省的收益利率为2.12%；2016年，人社部通知把记账利率统一为8.31%。这个收益率还算可以，并且作为一份额外收入，会实打实地来到我们账上。对于养老金领取的计算，全国是有一个统一的职工养老保险计算公式的：每月领取的养老金=个人账户养老金＋基础养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)基础养老金=(在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=（目前自己的工资 ÷ 在岗职工月平均工资）× 退休时的社会平均工资。从这个公式我们可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。养老保险累计交满15年。（没交完可以申请延长缴费或一次性补缴）；按照国家，广东省有关规定养老保险待遇领取地为本市；达到退休年龄。（女性55岁，男性60岁）；3.养老金的领取地有人在多地都交过养老保险，该去哪里领？只有一个城市养老保险缴满了10 年：在缴满 10 年的城市领；多个城市都缴满了 10 年：在最后一个缴满 10 年的城市领取；没有城市缴满 10 年：在户籍地领取。

Ⅳ 中石油天然气总公司宁夏分公司一线倒班工人38年工龄60岁，退休能拿多少钱

你好，朋友在中石油天然气总公司宁夏分公司一线倒班工人，他退休后最少一个月工资在4000块钱以上。

Ⅳ 宁夏农村满60岁养老多少钱一个月

昨天在自治区政府第段雀激46次常务会议了解到，10月份岁蠢开始，贺兰、平罗两县60岁以上老人不用交一分钱握袜，每月即可从政府那里领取55元基础养老金。

Ⅵ 1995年开始在宁夏交社保,交的最高地,到2020年交够15年已60岁男,能月领多少钱

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需要看你现在多大，社保领取是由个人账户和公共账户合并开资的。
如果97年你16。到现在35。离60还远着呢。到时候需要看，社会经济状况（公共开资有关）和你个人账户累计情况。
如果你从97年就开始200元缴费，你一直跟着涨，我相信。二线城市97年平均工资600。你能交的起200元的社保，也就是说你交的是三倍半到四倍社保到现在。15年涨过社保之后，月缴应该是877*4=3548元的社保。如果你现在交3548元社保退休，你的退休金将在5000元左右。

如果现在已经快60了，你是近期用200元一个月补的社保，那么你退休后每个月开资不会超过400元，应该在350左右。

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Ⅷ 各省养老金排名2019

2019各省养老金排名如下：
1、上海（930元）、北京（710元）、天津（295元）、青海（175元）、广东（170元）、西藏（170元）、海南（160元）、浙江（155元）、宁夏（143元）、新疆（140元）。贵州和黑龙江是基础养老金最低的两个省，没有超过100元；
2、上海、北京两个最发达的城市基础养老金水平也非常高，分别达到了930元/月和710元/月，其他所有省市均未超过300元/月。通过数据来看，其实各省基础养老金的排名，基本上也对应着人均收入的实际排名。
【法律法规】
《中华人民共和国劳动保险条例》
第十五条 养老待遇的规定：
甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。
乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。
丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一网络以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。
丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。