孤寡老人养老金增发多少

❶ 老人过世之后养老金还可以领

【法律分析】：养老金分为两个账户：个人账户和统筹账户，养老金的个人账户和统筹账户是分开的，通常老人去世后养老金 就不可以领取了。也就是说参保人死亡，其个人账户中的资金余额，除政府补贴外，由法定继人或指定受益人一次性领取。继承人只能领取账户中的资金余额。如果继续领取而没有上报死亡，兄塌就会形成骗取养老金的行为。但是其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。
【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助猛告金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的羡知圆待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

❷ 上海90岁孤寡老人可以拿多少养老金

每月350元。《上海养老服务补贴政策调整》内容得知90岁孤寡老人可以拿每月350元的养老金，到街道(乡镇)社区事务受理服务中心办理。

❸ 你支持独生子女父母退休金上调吗

在今年的两会上，全国人大代表油漆工班组长陈雪萍建议，提高独生子女年老父母的养老补助，鼓励兴办独生子女父母养老院，在政策规定的退休金的基础上，独生子女父母退休金上浮10-20%。并允许已达到退休年龄的独生子女父母投靠异地工作生活的独生子女。

❹ 人死后社保补多少个月

一、人死后社保补多少个月
1、参保人员死亡60日内，其法定继承人持相关证件到乡镇便民服务中心申请注销登记和丧葬补助。达到待遇领取条件的死亡人员按死亡当月养老金标准12个月计发，未达到领取条件的按基础养老金6个月计发。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、人死了社保能退还吗
人死了社保是可以退的，但是只能退个人交的部分，公司交的部分退不了。法律规定社保里的余额是可以继承的。不仅人死了社保里的钱可以拿出来，人没死也有些情况下可以把钱取出来，比如定居海外了，又或者到了退休年龄，但是社保没有缴纳满15年，而自己又不想补缴的，可以申请将社保中的余额取出来。

❺ 北京市退休职工遗属补助政策

北京市退休职工遗属补助政策：
1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休，退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年不满1年按1年计算计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
公司，企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。

法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。