① 上海在2o16年对协保人员退休最新政策
2006年，上海市规定对距退休年龄不足2年的大龄“协保”人员，按上海月最低工资标准（2190元）的50％给予就业补贴。2008年6月1日起，符合条件的大龄协保人员如实现市场就业，可享受本市月最低工资标准（2190元）的50%的补贴。享受期限从申请之月至到达法定退休年龄之月或按月领取养老金之月，最长不超过60个月。
对于2017年的月最低工资现在还不会发布的，一般就在社保、医保年初的四月才会发布的。你问的太早了。
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② 这次上海城保退休工人增加养老金如何计算，从什么时候算起
市人力资源和社会保障局日前下发通知，规定从2012年11月起，对本市企业协保退休回(职)人员增加养答老金补贴。通知有效期至2013年12月31日。请注意这次是 协保 退休人员增加养老金补贴。
通知明确，2005年12月31日及以前退休(职)的，每人每月增加 10元；2006年 1月 1日至2007年12月31日退休(职)的，每人每月增加20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休(职)的，每人每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休(职)的，每人每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休(职)的，每人每月增加95元。通知下发后办理退休(职)手续的协保人员，自发放基本养老金之月起按规定标准增加养老金补贴。
③ 上海协保人员42年工龄今年退休大概可以拿多少养老金
退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%
过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保亏手险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
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④ 上海协保人员42年工龄今年退休大概可以拿多少养老金
目前政策，退休复以后制的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度上海在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。