养老金和个人缴费怎么不一致

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Ⅱ 企业退休的养老金和自己交的有什么不一样

企业退休的养老金和自己交的有什么不一样？ 通过企业缴纳养老保险肯定是最划算的，通过自己缴，要想拿到相同的养老金，所承担的费用要高一倍。

现在缴纳社保的途径有好几种，大部分人是通过打工在公司缴纳的企业社保，另外有一部分人是灵活就业，并以这个名义缴纳，还有部分人是缴纳的城乡居民或新农合的社保。那么这几种有什么不同？以后的养老金有什么不一样呢？

而城乡居民、新农合则是没办法和这两种比，但优势就是承担的费用很低。总的来说，目前通过企业缴纳养老保险肯定是最划算的，通过自己缴，要想拿到相同的养老金，所承担的费用要高一倍。

Ⅲ 我明明足额缴纳了养老保险费，可个人账户的数字为什么和我缴的钱不一致

养老保险缴费总额是指实际缴纳养老保险的数额之和。
在计算养老金时，养老保险缴费总额，用不到这个参数，在实际统计中，也不计算这个数字。而是用个人账户储存额来统计。
在城乡居民养老保险中，人账户全部储存额，实际上，也就是养老保险缴费总额。
城镇职工养老保险中，个人账户全部储存额包括个人缴纳养老保险和单位缴费划拨到个人账户的储存额（从2006年开始，单位缴费不再划入个人账户）。
灵活就业养老保险，个人账户储存额只是个人缴费的一部分，还有一部分划入统筹资金，因此，各个险种是不一样的。

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Ⅳ 单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗

第一，灵活就业人员养老保险和企业职工养老保险是一种保险吗？
在《社会保险法》中，只有一张基本养老保险的章节。关于基本养老保险的参保，法律是这样说的：
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
灵活养老保险和单位交的有什么区别？了解这三个问题就明白了
简单点说，就是职工必须参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴费。灵活就业人员等群体，可以选择性的参加基本养老保险，有自己承担养老保险费。
2019年5月，国家《降低社会保险费率综合实施方案》提出，灵活就业人员参加基本养老保险，可以从60%~300%的社平缴费基数中间任选一个数值，作为本人缴费基数。而企业职工的缴费基数，新职工应当根据劳动合同约定缴费，老职工应当按照上年度职工工资总额的月均值缴费。
所以，企业职工和灵活就业人员参加的是一种养老保险，不过灵活就业人员具有更自由的选择性。
第二，灵活就业保险和职工基本养老保险缴费待遇高？
由于两种保险都属于基本养老保险，实际上养老金的计算公式是一样的，都是按照国发2005年38号文件计算养老金。
基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
①基础养老金和缴费年限、社平工资、本人的指数化月平均工资等因素挂钩。指数化月平均工资说起来可能挺难理解，实际上就是退休平均缴费指数×退休上年度社会平均工资（退休当年社平缴费基数）。
简单点说，如果我们按照60%档次缴费一年，基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是100%档次，可以领取1%；如果是300%档次，可以领取2%。如果缴费不足整年只是1个月，那么就是当年缴费档次的1/12待遇。全部缴费年限的基础养老金，实际上就是所有缴费年限产生基础养老金待遇的合计。
如果按照60%档次缴费15年，退休只能领取12%的退休上年度社会平均工资。
②个人账户养老金，和退休时个人账户的余额，退休年龄确定的计发月数相关。个人账户的余额实际上是按照每月缴费基数的8%记入个人账户，然后按照国家规定的记账利率计算记账利息，最后在退休前形成的余额。退休年龄确定的计发月数，是全国一张表，只跟退休年龄有关，2005年以来就没做变动过。60岁退休是139个月，50岁是195个月。退休年纪越大，计发月数越少。
简单点说，养老金待遇主要跟缴费基数有关，只要缴费基数相同，大家的养老金都一样。

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