养老金涨55是多少

❶ 23年农民养老金涨多少

2023年农民养老金调整亮腊，每人都统一增加200元，现实可行吗?
随着2023年的到来，一些地方已经率先上调了当地城乡居民的养老金，当地农民的养老金又可以增加一些，那么2023年农民养老金调整，每人都统一增加200元，现实可行吗?今天我们就来给大家解读一下。
一、农民养老金上涨有三个特点，导致统一增加200元是很难实现的
我们先来看看2023年1月份以来上调居民养老金的地方，比如江苏苏州，1月份开始上调城乡居民基础养老金，从630元上调至655元，上涨25元，此外对于年满65岁、70岁、75岁和80岁以上的城乡老年居民，予以倾斜。额外每月增加5元、10元、20元和30元。也就是说80岁以上的城乡居民，基础养老金可以上涨55元。此外还有江苏常武地区，基础养老金标准从每月405元上调至每月450元，上涨45元。浙江乐清，城乡居民的基础养老金从每人每月265元上调至315元，上涨50元，等等，这些地方由于属于经济较为发达的地区，养老金上涨也相对多一些，可以达到几十块钱。
而大多数地方的城乡居民基础养老金，一般也就是上涨5至10元左右，比如山西和宁夏，基础养老金最低标准上涨5元，福建上涨10元。
从这点来看，2023年农民养老金增加200元，这是不可能的。事实上，农民养老金上涨主要有三个特点，导致统一上涨200元是难以实现的:
1、城乡居民的养老金并不是统一上调的，即便是同一省份，有的地方可能调整，而有的则并没有调整。比如去年，只有19省份调整了居民的养老金，还有12省份没有调整。
2、城乡居民养老金上调，都是按照固定金额上涨，并没有像职工养老金一样，由定额、挂钩和倾斜三种方式结合来调整。整体上涨金额有限，像上海目前是上涨最多的，也就是100元。
3、城乡居民的基础养老金大多是在100元至200元之间，而养老金上涨，也就是基础养老金上涨，不可能上涨的金额，还能超过基础养老金标准。
可以看到，农民养老金调整，是无法统一增加200元的，不仅是因为各地调整并不同步，而且上涨金额相对有限。
二、那么2023年农民养老金调整，统一增加200元，是否可行呢?
数据显示，截止2022年，领取城乡居民养老金的人数达到1.63亿人，月人均养老金为189元，还达不到200元。这样的养老金水平是无法满足养老的，而且相比低保标准都低。那么，2023年能不能对包括农民在内的城乡居民，养老金统一上涨200元呢?
目前来看，这是很难落地的，主要有这么几个问题:
1、会给财政、城乡居民养老保险基金带来较大负担。农民的基础养老金发放和上码链涨，一般是由各级财政支持的，如果上涨200元，对于过去只是上涨5元、10元的地方来说，等于要提高20倍、40倍，无疑会带来较大压力。按照目前领取居民养老金的人数1.63亿来算，统一上涨200元，每月需要支出326亿，全年就需要支出3912亿。而财政部下达的2023年城乡居民养老保险补助经费预算也就是1510亿。
2、上涨标准过高，也会导致不公平现象。像职工养老金，人均也就是上涨100多块钱，达不到200元，如果现在居民养老金可以上涨200元，也会引发不满。因为不少领取职工养老金的人员，养老金水平也并不高，同样需要照顾。
3、各地生活成本有差异，统一上涨200元也不合理。大家看到，像北京、上海等一二线城市，城乡居民的基础养老金上涨相对多一迟键孙些，而四五线以下城市，上涨少一些。如果统一上涨200元，也会产生不平衡。
综上所述
2023年开始，确实有部分地方在调整农民的养老金，不过并不是统一调整的，而且从各地的做法来看，农民养老金上调时，大多数也就是增加5-10元，统一增加200元，这是难以实现的。

❷ 2021年年满60、65、70岁退休老人，上海北京河南上涨工资怎么算

养老金连续17连涨，人社部和财政部在4月16日公布养老金调整方案，按2020年养老金水平上涨4.5%，明确2021年调整办法，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式来进行调整。

1）定额调整主要体现了公平原则，对于所有参加养老金调整人员一视同仁，增加相同的数目，但对于养老金水平高的，以及缴费年限长和缴费基数高的退休老人可能觉得有点偏心。

2）挂钩调整重点体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，就是鼓励养老金的多缴多得和长缴多得的原则，鼓励大家参加养老保险的积极性，缓解养老基金的收支压力问题，通过与缴费年限和养老金水平挂钩来激励你积极的参与。

3）倾斜调整主要是对高龄退休老人，艰苦边远地区退休人员给予适当的提高养老金调整水平的照顾。那么随着年龄的越来越大，老人们也希望自己的养老金越来越高，不过养老金上涨的多少主要看养老金的高低和缴费年限的长短。

至于年龄在养老金的调整当中起到一定的作用，占比很小。多数地区达到70岁以上才有倾斜调整，只有少数的城市像上海女60岁、男65岁；河南65岁；北京65岁倾斜调整。

5月12日上海养老金调整方案落地，并于5月18日企退人员补发的养老金到账，事退人员在6月20日到账。

1）采取的是定额调整，每人每月增长70元，比去年降低了五元。

2）挂钩调整指于2020年12月领取基本养老金为基数，按3%增加调整，与养老金的缴费年限脱钩。引发了很多人的热议，认为这有点儿对企业工龄长的人员有点不公平。

3）适当倾斜：对2020年1月1日至12月31时间达到60岁女，男65岁的老人，每人每月额外增加20元。（刚达到女60岁、男65岁的再多加180元的隐藏利好。）也是唯一对女性照顾最好的城市，提前五年享受倾斜政策。

再看看北京市的养老金调整方案，虽然2021年的还未公布，但是先看一下2020年就可以看到今年的目标方案。

1）定额调整是每人每月增加50元。

2）挂钩调整也按缴费年限和养老金水平挂钩调整。缴费年限每增加1年，增加基本养老金3元，不满一年的按0.25元计算。而养老金水平不是按百分比增加，而是以5646元为界限，低于5646元每人每月加65元，高于5646元每人每月加30元，北京市具有自己的调整特点，就是不与养老金水平挂钩。让人对多缴多得产生怀疑，因为作用不大，就像2021年上海选择与养老金水平挂钩，按3%增长，而取消缴费年限的挂钩，对长缴多得是个冲击。

3）对高龄倾斜人员：对65岁至69岁每人每月增加45元；70至74岁每人每月增加55元；75至79岁每人每月增加65元；80岁以上增加75元。

再看一下河南省的调整方案，2021年也未出台，在此也看一下2020年的调整方案。

1）定额调整每人每月调整上调55元。

2）挂钩调整：

第一与养老金缴费年限挂钩，每满一年增加1.5元，不满一年按一年计算。

第二与养老金水平挂钩，以2019年12月养老金为基数，增加1.0%的调整，企业和事退人员统一调整。

第三是高龄倾斜调整：

于2019年12月31日前，65岁至69岁每人每月增加20元；70至74岁每人每月增加25元；75至79岁每人每月增加30元；80至84岁每人每月增加40元；85至89岁每人每月增加50元；90岁以上增加60元。

高龄倾斜也是65岁和北京的高龄倾斜65岁一样，上海市女性60岁、男性65岁，享受高龄倾斜政策，其他的省份是70岁开始享受高龄倾斜政策。

举例：河南省王大叔70岁、30年缴费年限、工资4000元、那么计算一下它能上涨多少？

也就是：55+30 1.5+4000 1.0%+25等于165元。也就是上涨了4.1%。

所以从上海、北京、河南可以看出是比较早对高龄倾斜的标准，退休老人现在都希望能采取统一的高龄政策，都在65周岁开始能更加保证公平性，获得性和安全性。

❸ 云南基础养老金是多少

一、云南省城乡居民基础养老金是多少?
云南省城彡居民基础养老金为108元/月。
二、云南省2020年农村养老金涨了多少?
云南省2020年农村养老金已经从最初的55元到2020年已经上涨了三次了,笫一次上调15元到了70元,第二次上调了18元到88元,笫三次(也就是2020年)上调5元,到了93元/月。基本养老金=标准为55元(后根据国家政策调整)+支付15年(每年500元)后,基本养老金每增加一年增加1元。
三、医保交满15以后每个月有多少退休金?
1、是最低缴满15年,如果现在还没到退休年龄的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
2、退休年龄通常是男60,女干部55,女工人50。
3、退休后领取养老金=(退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资)/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数(60退的话是139)
四、云南养老保险标准?
缴费基数按云南省社会平均工资,缴费比例,养老保险单位缴纳20%,自己缴纳8%
五、九十岁退休工人有多少医疗金?
90岁的退休工人她的医疗金每年和别的退休人员是一样的。医疗保险分为职工那些医疗保险和城镇居民类型医疗保险。职工类型,医疗保险要求连续缴费满25年才能在退休后终身享受职工医保,职工医保报销比例高,每年还有一定的门诊返费。
退休后职工医保都是一样多的,即使90岁的退休工人,他的医疗保险报销比例和别的退休职工都是一样的,门诊返费也都是一样。
退休人员以本人实际月退休工资为基数,50周岁以下的含50周岁的为周岁到60周岁的(含60周岁的)为周岁到70周岁的(含70周岁的)为周岁以上的退休老人打入医保卡里的资金是养老金的百分之五到六左右,而不是以年龄为标准的。

❹ 好消息养老金上涨是每个人都涨55看过之后你还认为养老金是增加了吗

经国务院批准，人力资源社会保障部洞扰、财政部印发《关于调整退休人员基本养老金的通知》，为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养差裤老金每年以10%左右的幅度递增。“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用纳庆旦人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❺ 2003年养老金涨多少

你好,2003年养老金年底以前已按城镇社会保险相关规定办理退休手续的人员,每人每月增加养老金55元。2003年底以前已按规定办理退休手续的人员,按照上述规定增加养老金后,对其中退休早、养老金水平偏低的人员再适当增加养老金。具体办法如下:2003年底男性年龄在70周岁(1933年12月31日以前出生)、女性年龄在65周岁(1938年12月31日以前出生)及其以上的人员,月养老金不到750元的,可根据本人的工作年限,按每年1元计算增加养老金,增加后的月养老金不超过750元。

❻ 2021退休人员养老金上调标准

根据福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知

2021年年度福建省退休人员养老金按以下调整

（一）定额调整部分

退休人员每人按50元调整。

（二）挂钩调整部分

1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分。退休人员按本人2020年12月发放基本养老金标准的2.18%调整增加。

2.与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。

（三）适当倾斜部分

1.在2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

2.对2020年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2020年12月的基本养老金低于2741元的，补齐至2741元后，再参加本次基本养老金调整。

上调多少，每个人不同的，你按照自己的情况，按照调整的方案计算一下就知道能够上调多少养老金将继续保持上涨，并且有望保持5%的涨幅。

养老金上调5%是在去年全国平均养老金的基础上调整5%，这个5%只是一个调整增加的控制指标，并不是调整办法，更不是在你去年养老金的基础上加上5%，具体调整办法，要根据各个省市规定办理，有的人可能超过5%，有的人不足5%。(6)养老金涨55是多少扩展阅读：

注意事项：

退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

参考资料来源：人民网-人民日报：养老金上调 别耽搁在路上