Ⅰ 閫浼戝伐璧勪釜浜鸿处鎴烽櫎浠ュ氬皯涓鏈
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139个月。指的是60岁退休时养老保险个人账户金的计发月数。有关的计发月数是2005年国发38号文件公布并确定的,至今17年了,没有变动。养老保险个人账户养老金的计发月数表,是从40岁到70岁每一年都有一个对应的计发月数。50岁是195个月,55岁是170个月,65岁是101个月。低于40岁或者超过70岁退休,按照40岁和70岁的计发月数计算。
一、算法有四点
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
二、退虚轮休金是企业或事业差衡信单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
三、养老金领取标准
想要领取养老金,首先就需要缴纳养老金满15年,其次领取养老金的条件是需要达到退休年龄。如果因为特殊岗位身体原因申请提前退休的人群,也有相对应的发放月份,比如40岁时候已经缴足了15年社保。而职工身体原因特殊工种申请提前退休,计发月数为233个月。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计拦卜缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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Ⅳ 养老金可以领多少个月
有的老人说,参加养老保险平均只能领取139个月的养老金。因为养老金在计算的时候,个人账户养老金是除139的。这种想法太简单了。Ⅵ 139个月的计发月数是什么意思领完139个月后,养老金会变少吗
很多人应该都知道退休养老金在计算的时候需要除以139这一数字,139个月实际上指的是在退休的时候老人的养老金账户的计发月数。计发月数代表着退休时所能够领取到的养老金,在领完139个月之后,并不意味着养老金会变少,只是表示60岁的养老金的账户余额全部领取之后再重新进行计算。
最后个人账户存放的养老金还会产生一定的利息,并且参保人员在去世之后,其账户余额还可以被子女继承。因此大家只需要按时缴纳保险费,并不需要担心养老金会变少或者被全部领完的问题。政策对养老金的计算是比较合乎规矩的,只要大家按时按额缴纳养老金,在退休之后就不用担心自己没有养老金可以领取了。