Ⅰ 为什么我的社保里面没有养老保险
说明社保没有参保养老保险。
同时，社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。
也就是说不是买了社保，就等于买全了，必须按实际情况而定。
社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
Ⅱ 如何办理新增员工社保，网上如何申报，需要去社保局办什么手续
办理新增员工社保很方便，只要填写一张养老保险增加花名册，交给当地社保中心就可以了。
如果你们公司没有办理网上申报业务，那就先办理网上业务申请
需要带公司营业执照影印件、组织机构程式码影印件、然后去社保局填写申请表，最好带着公章，方便
如果公司原本就有参加社保的人员，就直接申请开通，开通以后在网上办理业务
增员，需要先将个人资讯输入到系统中（即网上业务办理中的个人资讯增加），然后点选增员，选择增加原因新参统，提交，一两天后检视提交资讯，如有错误，系统会给予提示
增员成功后，要向社保局提供增员人员的个人资讯登记表、身份证影印件、户口本首页和个人所在页面影印件（以上材料需要新参统的人员提供）
注：个人资讯登记表在系统中可以列印；新参统人员指第一次办理社保的人员
以上操作根据当地具体要求而定，本人提供的是北京市办理的手续，仅供参考
需要带公司营业执照影印件、组织机构程式码影印件、然后去社保局填写申请表，最好带着公章。
如果公司原本就有参加社保的人员，就直接申请开通，开通以后在网上办理业务
增员，需要先将个人资讯输入到系统中（即网上业务办理中的个人资讯增加），然后点选增员，选择增加原因新参统，提交，一两天后检视提交资讯，如有错误，系统会给予提示。增员成功后，要向社保局提供增员人员的个人资讯登记表、身份证影印件、户口本首页和个人所在页面影印件（以上材料需要新参统的人员提供）
注：个人资讯登记表在系统中可以列印；新参统人员指第一次办理社保的人员
养老保险业务办理程式
一、新参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程式 ：
所需资料：
（ 1 ）用人单位 ( 包括个体工商户 ) 的营业执照、法人身份证影印件、组织机构程式码证副本影印件；
（ 2 ）工伤保险费率审批表 ( 用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定 ) ；
（ 3 ）参保人员身份证影印件 ( 灵活就业人员须提供身份证原件 ) ；
（ 4 ）本人一张一寸照片；
办理程式： 新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》 , 加盖公章后办理参保手续。 服务承诺：业务申报服务承诺。接待受理、稽核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。 灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。 续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。二、已参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理缴费手续时须提供的资料和办理程式 ： 所需资料：
（ 1 ）单位或个人社保编号；
（ 2 ）人员增减变动表并加盖公章；
（ 3 ）养老保险手册。
办理程式：
（ 1 ）个人缴费前往稽核柜台列印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。
（ 2 ）单位缴费持以上资料前往稽核柜台列印《单位缴费稽核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商（农业）银行划拨。 灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。 续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。
社保停缴并不需要在社保局办理任何手续，只要不缴纳就可以了。如果是本人个人申请缴纳社保，是需要直接到社保局区办理停缴的。携带本人身份证原件就可以了。
超过当月申报期了，可以在下个月补缴的。补缴社保费需同时提供劳动合同书，而且劳动合同书应是9月份签定的。
单位刚为员工办理了社保员工就离职了，与工作了几十年的员工离职一样到社保局办手续。
员工离职申请获得单位批准即可办理离职手续，离职手续要到当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案的，所以在去办理备案手续的同时你可以到社保中心办理该员工社保帐户报停手续，这样该员工的社保帐户就会冻结，等待他有了新单位，由新单位给他办理社保续交时，他的社保帐户就会解冻的，有的地方社保中心可以通过网上办理报停手续的
员工离职需要解除劳动合同证明，并给员工做减员。
减员处理，两种方法
1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；
2：在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心视窗办理。
一、办理社保卡需要的资料：
1、身份证以及身份证影印件(正反两面影印)；
2、还没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，提供本人户口页的影印件；
3、如果是特殊人群应提供特殊证件影印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。
办社保卡的流程：
1、核对个人基本资讯。
用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务视窗核对个人基本资讯；
非在职人员携带本人有效身份证原件及影印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本资讯。
2、领取社会保障卡。
在职人员可通过单位(学校)统一领取；
非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
3、开通社会保障卡。
参保人领取社会保障卡后，本人持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行视窗开通社会保障卡；
未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
二、辞职后原工作单位对个人养老保险作如下处理:
1、将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作个人怅户封存处理。封存后，单位会将《养老保险手册》《养老保险个人帐户登记卡片》《养老保险个人怅户封存单》等相关手续交还离职员工。
2、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的劳动和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样就能准确地把养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了。
该员工是否有劳动备案呢？如果没有就需要去的
深圳市企业社会保险费征收业务流程 企业首次参保,单位到社会保险机构征收部门→填写《深圳市社会保险登记表》、《深圳市企业员工参加社会保险申报表》及备齐应提交的材料→到征收视窗办理参保手续→材料齐全→征收部门开具回执→材料稽核录入。
Ⅲ 公司没给员工买养老保险怎么办
公司不交社保，可以先协商要求公司交社保并且补缴以前该交的社保，如协商不成，可以考虑申请劳动仲裁。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办亮袜差导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。
依据《劳动合同法》第三十八条好耐的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济敬皮补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；