1. 长春男三十年退休中档养老保险金能开多少钱
长春男三十年退休中档养老保险金能开3000元左右。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。
其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
2. 灵活就业人员退休后的养老金和企业退休人员一样吗有何区别
我国的在职人员在缴费年限累计满15年，退休后按月可以领取基本养老金。基本养老金由 基础养老金和个人账户养老金 组成。
基础养老金= 参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；
对于灵活就业人员与企业人员来说，上年度在岗职工月平均工资肯定是一样的， 差别主要在于缴费工资指数和缴费年限。
对于企业人员来说 ，缴费工资指数正常情况下就是 实际工资水平 除以上年度在岗职工月平均工资； 而对于灵活就业人员来说 ，他们是按照上年度在岗职工月平均工资，结合一定缴费档次比例计算出缴费基数后进行缴纳的， 而这个缴费档次就是他们的缴费工资指数 。
如果两者的月缴费基数以及缴费年限是一样的，那退休后的基础养老金自然也是一样的。
个人账户养老金= 退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
这个不管是企业职工按8%的比例缴纳个人部分，还是灵活就业人员按照20%的比例缴纳， 在划入个人账户时均是按照8%的比例计入 。而企业职工公司缴费部分的20%和灵活就业人员剩余的12%均划入统筹基金， 因此只要缴费基数和缴费年限一样，退休时个人账户累计储存额并没有差别。
但是我们可以计算一下，如果缴费基数为15000元，企业退休人员个人只要缴纳8%也就是1200元，而对于灵活就业人员需要缴纳20%也就是3000元， 两者需要付出完全不一样的成本才能享受一样的退休待遇。 而对于灵活就业人员来说，他们大多数本身经济条件都不够好，因此都是 按照较低的缴费档次比例进行缴纳的，所以在退休后的待遇大多数也是不如企业退休人员的。
灵活就业人员和企业退休人员退休后的养老金是否相同，不能以偏概全的讨论，需要具体问题具体分析。
因为企业职工缴纳的是城镇职工社保，而灵活就业人员可以缴纳城镇职工社保，也可缴纳城乡居民社保。因此，要分两种情况讨论。
如果企业职工和灵活就业人员都缴纳城镇职工社保。
由养老金计算公式可得， 如果灵活就业人员和企业职工的在同一个地区同一年退休、缴费基数和缴费年限相同，退休后所领取的养老金相同。
除此之外，灵活就业人员所缴纳的社保费要远远大于企业职工。
因此，只要有工作，用人单位缴纳社保最划算。
如果灵活就业人员缴纳城乡居民社保，企业职工缴纳城镇职工社保。
不同之处在于：
灵活就业人员和企业退休人员的养老金计算公式都是一样的，在条件相同的情况下，退休后的养老金也应该相同。不过，在实际生活中灵活就业人员的养老金很难比得上企业退休人员。
我们知道， 养老保险缴费的多少由缴费基数和缴费比例来确定 ，而缴费基数与社平工资、档次系数挂钩，通常在当地上一年度 社会 平均工资的60%~300%之间。
缴费比例则相对固定，企业员工的养老保险是由企业和个人各负担一部分，企业承担缴费基数的20%划入统筹账户，而个人承担8%划入个人账户。
而灵活就业人员则不同，需要按缴费基数的20%缴纳养老保险，再从其中划出8%归入个人账户，剩余的12%划入统筹账户，压力相对要大的一些。再加上灵活就业人员的收入通常较不稳定，需要先解决“有”的问题，往往选择按较低档次系数进行缴费。
举个例子， 假设企业员工甲与灵活就业人员乙的月收入都是10000元，企业员工只需缴纳8%即800元，灵活就业人员需要缴费20%即2000元，成本增加了一倍。所以很多灵活就业人员会选择按较低档次系数60%来进行缴费。
不管是灵活就业人员还是企业退休人员的 养老金都是由个人账户养老金和基础养老金构成的。 不管是企业员工还是灵活就业人员计算养老金的公式都是相同的。
个人账户累计储存额就是每年划入养老金个人账户的8%累加起来包括利息，个人账户是有记账利息的。在缴费基数、缴费年限相同的情况下，双方划入养老金个人账户的8%是相等的，也就是说个人账户累计储存额也应该相等。
而计发月数则与退休年龄相挂钩，现行的退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
当退休年龄相同且个人账户累计储存额也相等时，个人账户养老金相等。
基础养老金的多少与退休时本省上年度社平工资、本人平均缴费工资指数、缴费年限相挂钩。有人说退休时本省上年度社平工资理应相同， 但是需要注意的是退休的时间节点也很重要，有时早退休一个月计算的上年度社平工资就可能有所不同，进而影响基础养老金。
缴费年限比较好理解就是缴纳养老保险的年限，本人平均缴费工资指数就是由参保人每年的缴费基数除以当地上一年度的社平工资。对于企业职工来说，这个指数相当于实际工资除以上一年度的社平工资，而灵活就业人员则不同，他 们的缴费基数为社平工资乘以缴费档次系数，因此灵活就业人员的本人平均缴费工资指数其实就是缴费档次系数。
当退休时本省上年度社平工资、缴费年限相同，且本人平均缴费工资指数相等时，基础养老金相等。
综合来看，养老金的计算受缴费基数、缴费年限、社平工资、退休年龄等因素影响，灵活就业人员与企业退休人员的养老金要完全相同，可能性不大。而灵活就业人员要获得与企业退休人员相同水平的养老金待遇，需要付出更大的缴费成本，本就收入较为不稳定很容易就弃交断交。对此，政府也出台了不少针对就业困难人员的补贴政策，比如4050社保补贴等，不过各地的政策不同，可以到当地的劳动保障部门咨询。
灵活就业人员退休后的养老金，和企业退休人员的养老金，理论上讲各种条件相同，两者是应该一样的，但是在实际实施中不可能一样，
一、退休年龄差别
灵活就业人员男、女职工退休年龄都是60岁。
企业男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁。
二、缴费基数不同
缴费基数在60%一300%之间选择。单位职工由单位选择缴费档次，机关事业单位一般是按职工基本工资的100%缴费，企业职工一般按60%一100%缴费，有些企业选择一个固定的基数缴费，比如本单位职工今年统一按4000基数缴费等等。
灵活就业人员社保缴费变化性大，这与当地月平均社保基数变化有关，
例如:石家庄市灵活就业人员实行分段缴费，1一4月份核定一个缴费基数，5一12月就有变化，比如1一4月份按省月平均社保的60%，缴费标准717元。按100%，缴费标准1194元。可自由选择缴费数额。但是到了5月份缴费基数有变化，5一12月份按60%缴费为568元，按照100%缴费为946元。
三、个人帐户养老金差别
一般企业职工按照工资的60%一100%缴费，企业缴纳16%，个人缴纳8%。个人帐户养老金8%。
灵活就业人员所缴纳社保费60%进入社保统筹基金，40%进入个人帐户，灵活就业人员在同等条件下，个人帐户养老金要多。
四、政府补贴
企业职工缴纳社保政府不补贴。
灵活就业人员缴纳社保，政府每年都有补贴，缴费档次越高政府补贴越多。
总之，缴纳社保是一个慢长的过程，变化性大，灵活就业人员和企业人员退休后的养老金相同的可能性不大。
我们把缴纳社保退休后领取养老金人员的分为三类：公务员事业单位人员、企业职工、灵活就业人员。这三类人员中公务员事业单位人员养老金最多，企业职工次之，灵活就业人员最少。这是为什么呢？下面我来分析一下：
养老金一般都是多交多得，我们假定企业职工和灵活就业人员的所在地区、缴费比例、缴费基数和指数、缴纳年限都是相同的，来对比一下两类人员，首先我们看一下养老金的计算公式：
养老金=基础性养老金+个人账户养老金
基础性养老金=退休所在地上一年度在岗职工平均工资 +（ 退休所在地上一年度在岗职工平均工资*本人缴费指数）/2*缴费年限*1％
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195个月，55岁为175个月，60岁为139个月）
我们可以看出基础性养老金的金额取决于退休地区上一年度在岗职工平均工资，缴费年限、缴费指数，这几项指标两类人员都是相同的，所以二者在基础性养老金这一项并没有差别，差别主要体现在个人账户养老金上。
个人账户养老金主要是看在退休之前累计交了多少，企业职工养老保险的缴费为企业缴纳20％，个人缴纳8％，个人账户存储额是8％。灵活就业人员原则上缴费比例是一样的，但是灵活就业人员由于自己要缴纳单位和个人部分，国家有一些补贴政策。个人部分8％减免，只需要缴纳20％的部分，这个20％中有14％进入社保统筹基金，6％计入个人账户。这里每个月两者之间就差了2％。
看起来比例差别很小累计的年限多了也是差别比较大的。比如某一地区上年度平均工资为8000元，缴费指数为0.5，企业职工养老保险缴纳金额=4000*8％=320元，灵活就业人员缴纳金额=4000*6=240元，两类人员12月的差额在960元。再加上利息部分， 以养老保险最低缴纳15年来看，两者之间的差别可见一斑了。
总之，在前提条件相同的情况下，灵活就业人员的养老金会比企业职工少一些，至于少多少，各个地区会不一样，大家可以根据公式你算一下自己的。
〔职说社保〕观点: 由于灵活就业人员可以选择自由职业者社保或者城乡居民社保两种 。所以，对于灵活就业人员和企业职工人员养老金的差别，不可一概而论，需要分别对比，分析差异进行阐述。
如果您想彻底搞懂 “灵活就业人员和企业职工人员养老金的差异” ，不妨跟超老师一起来探讨学习吧！
1.两者的相同点；
其实，自由职业者社保和城镇职工社保的养老金计算公式是相同的。所以， 如果影响养老金高低的上一年度职工月均工资、缴费基数、缴费年限和法定退休年龄等因素都是相同的。那么，参保人不管是选择缴纳自由职业者社保，还是选择缴纳城镇职工社保，其退休后的养老金是相同的 ，没有任何差别。
2.两者的不同点；
自由职业者社保和城镇职工社保，两者的唯一的区别就是: 养老金/养老保险得出的“社保回报率”不同 。
①自由职业者社保；
以北京市为例，自由职业者社保养老保险个人承担缴费基数的20%，若假设社平工资为X，退休当月养老金为Y，缴费月数为N，则自由职业者社保的“社保回报率”为:20%XN/Y=XN/5Y。
②城镇职工社保；
同样的缴费基数，城镇职工社保个人却承担8%，由以上公式计算得出，城镇职工社保的“社保回报率”为:8%XN/Y=XN/12.5Y。
小结:相同的条件，退休当月领取的养老金相同，但是城镇职工社保的“社保回报率”是自由职业者社保的2.5倍。 也就是说， 领到相同的养老金，自由职业者社保付出的养老保险费更多，通过养老金回本养老保险的周期也就更长！
1.两者的相同点；
月养老金=基础养老金+个人账户养老金 。(中人存在过渡性养老金，忽略不计的前提下)
2.两者的不同点；
城乡居民社保的基础养老金 全部由地方政府财政补贴，根据当地经济状况，补贴金额有所不同。
城镇职工社保的基础养老金 月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
以北京市为例:
①城乡居民社保；
最低和最高缴费基数基础养老金= 710元 ；
②城镇职工社保；
最低缴费基数基础养老金=7855×(1+0.6)÷2×15%=942.6元；
最高缴费基数基础养老金=7855×(1+3)÷2×21%=3299.1元；
小结: 就算城乡居民社保和城镇职工社保的个人账户养老金相同，在北京，基础养老金最低每月差232.6元，最高每月差2589.1元。也就是说， 两者养老保险费相同的情况下，城镇职工社保要比城乡居民社保领到的养老金要高一点。
首先， 如果有工作，还是缴纳城镇职工社保，领的的养老金最多，参保人支出的养老保险费用最少，“社保回报率”最高，也就最划算；
其次， 如果离职过渡，最好选择自由职业者社保，因为两者缴费年限可以互通互联，退休时也不损失一点养老金；
最后， 如果只想个人缴纳社保，建议优先选择城乡居民社保，不仅缴费档次可以自由选择，而且基础养老金全部是财政补贴，既没有财务压力，回报率又高，何乐而不为呢？
“灵活就业”说白了就是与原企业脱离了关系，由自己在 社会 上自交养老金的这部分下岗人员。这也是分高、中、低三档自由选择来缴纳的。对于那些年逾50岁而被迫下岗的人，他们大多数都是买的低档或中档的，当然，领的养老金自然要少了，与企业退休人员更是有差距了，这个差距还蛮大的唻。一项政策的实施永远是有一部分人吃亏，有一部分人沾光的。在制度设计上不要让吃亏的永远吃亏，沾光的永远沾光。
城镇职工基本养老保险至少要累计缴费满15年，到达退休年龄时才能办理手续，然后按月领取养老金。养老金计算公式为：
对于企业员工来说，企业大多按照100%档次缴纳养老保险，那么本人平均缴费工资指数也就是本月实际工资与上年度在岗职工月平均工资之比；对于灵活就业人员参保来说，由于经济承受能力有效，大多是按照本省上年度在岗职工月平均工资，在60%-300%之间选择适当的缴费档次计算出缴费基数，按照缴费基数的20%缴纳养老金，其中缴费基数的8%计入个人账户，他们的平均缴费指数就是个人所选择的缴费档次。
两者都是 按8%的比例缴纳个人部分并计入个人账户 ，有所差异的是灵活就业人员还要 额外缴纳基数的12%计入 社会 统筹基金 ，也就说灵活就业人员 需要缴纳基数的20%，但是只有8%划入个人账户。 而企业员工的 社会 统筹基金是由公司承担的，而且是按照20%的比例缴纳。很显然要想保相同的缴费基数和缴费年限， 灵活就业人员在缴费期间要比企业员工缴纳更多的保费，最后到退休时才能保持相同的个人账户累计储存额。
但是，笔者以陕西省2018年在岗职工 社会 平均工资为例进行测算，发现如果要保持相同的缴费基数，灵活就业人员都要比企业人员多缴很多保费，如选择 最高档300%比例，每月多缴费2023元，每年多缴24276元，15年多缴费364140元，20年多缴费485520元，30年多缴费728280元； 即使选择 最低档60%比例，每月多缴费405元，每年多缴4860元，15年多缴费72900元，20年多缴费97200元，30年多缴费145800元 。具体档次缴费情况见下表：
对于灵活就业人员来说，大都没有长期而稳定的职业，这样收入也不稳定，家庭经济条件也不好，他们大多是按照较低缴费档次60%比例缴费的，这样就低于企业员工月平均缴费指数，即使缴纳相同的年限，退休后待遇肯定不如企退人员。
退休人员养老金的计算办法，是一套标准的公式，对所有参保人员是公开、公平的，不会因为参保人是企业职工或者自由职业者，而产生不同的待遇。
退休养老金的多少，跟以下因素有关。
一是投保缴费基数。
投保缴费多，将来退休养老金就多，这就是所谓“多缴多得”。
二是投保缴费年限。
投保缴费时间长，将来退休养老金多，谓之“长缴多得”。
三是社平工资水平。
当地社平工资高的，退休养老金多。
四是地区不同。
地区不同，会有一定的差异，比如补贴、取暖费等。
因此，只要参保人投保缴费金额、年限相同，社平工资、所在地区没有差别，那么退休养老待遇基本没有差异。
当然，由于涉及 历史 问题，企业职工可能会有一部分过渡性养老金，而灵活就业人员没有。
关于二者的差别，主要在于个人负担不同。企业职工的话，个人负担8％，企业负担20％；灵活就业人员则是个人负担20％。
总而言之，基本养老保险和医疗保险是国家的福利制度，是普通老百姓老有所养和病有所医的基础性保障，性价比非常高。
怎么会一样？灵活就业人员是达到退休年龄时根据你交了多少年多少钱计发的，拿的有多的有少的，企业的有工龄长的三十多年能领三千多的，有职称的工龄也长的比如高级工程师能领到四千多的。
3. 商业养老保险一年交多少
商业养老保险一年需要交多少和个人经济能力、年龄等有关系，没有固定缴纳金额。4. 城乡居民养老保险13个档次，每年选择交的档次不一样有影响吗
城乡居民养老保险13个档次，每年选择交的档次不一样有影响吗？当然是有影响的。城乡居民养老保险是属于自我储蓄性质的养老保险，所谓自我储蓄性质，就是指基础养老金只要是在同一个统筹区，不管缴纳哪个档次，养老金都是一样的，但个人账户养老金体现的是多缴多得的原则。
城乡居民养老保险是根据国发（2014）8号文件精神建立的，也是我国除了城镇职工养老保险之外，实现城乡一体化的养老保险，也是参保人数最多的一种养老保险，目前超参保人数达到了5.2亿人，几乎覆盖了所有的城乡居民。目前我国养老保险参保人数达到了9.67亿人，除了4亿多人参加的是职工养老保险以外，其余都是参保的城乡居民养老保险。
按照国发（2014）8号文件精神，我国城乡居民养老保险实行的是12个缴费档次，但是各地方政府根据自己的实际需要，对于缴费档次进行了调整，有的是10个缴费档次，有的是13个缴费档次。按照制度的安排，参保人可根据自己的实际需要，每年调整一次缴费标准。在调整缴费标准过程中，这是没有强制性规定，完全根据个人的实际和经济状况，由个人自由选择，但是这种选择只能是一年一次。每年7月1日到下年度的6月30日是一个缴费年度，也就是每年的7月大家都可以根据自己的情况来选择一次缴费标准。
在选择城乡居民养老保险的缴费标准时，要充分考虑这么几个因素。一是要考虑今后的真正养老问题，缴费标准过低，是达不到今后养老目的的，只是取得一个领取养老金的基本门槛，可以直接享受国家财政支付的基础养老金，在基础养老金比较高的地方，这种选择方法是比较有利的，比如上海市的基础养老老金达到了每月1100元，如果选择抵挡缴费几乎是象征性的。
二是要考虑个人的经济承受能力。城乡居民养老保险的最高缴费，目前我看到的应当是内蒙古，最高缴费标准可以达到每年每人7000元，如果按照最高缴费标准一直缴纳15年，虽然个人账户养老金比较高，但是自己的经济能力是否能达到持续缴费的水平也是需要考虑的。
三是要考虑国家和集体的补助。城乡居民养老保险在个人缴费的同时，国家、集体还要给予一定的补助。集体补助主要是那些集体经济发展比较好的地区，国家补助是全国统一的，但是各地具体的补助标准是不统一的，一般按照当地最低标准缴费的，国家补助每年每人不低于30元，超过500元的，每年不低于50元，缴费标准越高，国家补助也就会高，国家补助、集体补助全部计入个人账户。
由于城乡居民养老保险缴费档次比较多，所以个人选择缴费的余地相对比较大，但是综合考虑我上面所讲的三个因素，我个人认为还是不要频繁变更比较好。城乡居民养老保险的养老金分为两个部分。一是基础养老金，这个只要符合待遇的领取条件，不管缴纳的是哪个档次，基础养老金标准都是一样的，目前大部分地方都是100多元钱，你每年缴纳200元和每年缴纳3000元，甚至7000元，基础养老金标准都是一样的；二是个人账户养老金，这个部分是完全和自己的缴费标准挂钩的，缴费标准越高，个人账户养老金就会越高，如果每年选择一次缴费档次，由高档次降为低档次，那么影响最大的还是个人账户养老金，如果由低档次选择为高档次，那么个人账户养老金也会得到提高。所以在自己经济能力能够承受的情况下，没有必要每年选择。
综上所述，城乡居民养老保险由于缴费档次比较多，个人选择的余地比较大，每年选择不同的缴费档次，对基础养老金没有影响，影响最大的就是个人账户养老金，缴费档次高，个人账户养老金就会高，缴费档次低，个人账户养老金也就比较低。
楼主你好，城乡居民养老保险有13个缴费档次，每年选择的缴费档次不一样会有影响吗？我们的城乡居民养老保险确实它分为不同的缴费档次，当然你选择缴费档次越高，实际上对于你个人而言，你所付出的缴费成本也就越大一些，比方说你之前可能每年是按着200块钱来交费，那么今后也完全可以选择每年2000块钱来交费，所以对于你个人来讲，你所付出的成本将会大很多，这是毫无疑问的。
但是我们。所交纳的费用水平越高，实际上进入到我们个人账户当中的金额，也就会更多，其实，你所交纳的这个钱它是完全进入到，了我们个人城乡居民养老保险账户当中里面去。所以最终你是可以获得一个更高的养老金的收入，那么我个人建议，如果说你的经济条件不错，那么实际上是有必要提高自己的缴费标准和缴费档次。
毕竟多交纳的费用最终受益的是你本人自己，而我们在有限的缴费年限前提下，适当的提高自己每一年的缴费标准有利于提高自己的这个缴费总额，那么最终你所享受到养老金的总额也是会比较高的，因为我们居民养老金它是由个人账户和基础账户组成个人账户，这一块就取决于你所交纳的缴费标准，如果说你的缴费水平越高，那么最终享受到个人账户养老金的待遇也就会更高一些。
有影响。
城乡居民养老保险13个档次，每年选择交的档次不一样有影响吗？
你好，我是社保专家思之想之，城乡居民养老保险分为不同的缴费档次，个人可以在这些缴费档次中间选择自己想要交的档次，次年是可以进行变更的。
城乡居民养老保险一般分为12个档次
你所说的城乡居民养老保险13个档次，可能是某个地方的缴费档次的分级。
从全国来看，按照2014年国务院出台的关于建立统一的城乡居民养老保险制度的意见，缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
因为每个地方都可以根据自己的实际情况设定缴费档次，所以有的地方可能会少于12个档次，有的地方会多于12个档次。
选择不同的缴费档次会有影响
影响主要体现在两个方面：
1、影响缴费补贴的高低。
因为参加城乡居民养老保险，各地都会给予一定金额的缴费补贴。
缴费补贴的金额，随着缴费档次的不同而不同，缴费档次越高，要么当然补贴的金额也就会越高。
所以你选择的缴费档次的高低，自然影响你享受补贴金额的多少。
你选择缴费9000元，可能补贴500元。如果你只选择缴费100元，补贴只有最低的30元。
2、影响60岁后养老金的高低。
缴费水平的高低直接关系着养老金待遇的多少。
所以如果你选择的缴费档次降低了，就会导致你60岁后领取的养老金也会变少。
如果你选择的缴费档次变高了，那么也会让你的养老金水平随之上涨。这是立竿见影的，因为养老金是多缴多得，少缴少得。
我建议你在经济条件允许的情况下，每年稳步提升缴费档次，至少保持缴费档次不下降。
交城乡居民养老保险类似把钱存银行一样，交不同档次拿的钱不一样而已，多缴多得，其它的就应该没有什么影响了。
实际上，从全国来看，各省市设立的城乡居民养老保险缴费档次、缴费标准、补贴数额等都不太一样的。
目前，除了四川、重庆、云南等三个省市城乡居民养老保险缴费档次是13个以外，其它省市都不是13个档次。最少的是6个档次、最多的是15个档次。
而从具体的缴费标准来说，各省市同样有多种标准，最低的每年交100元、200元等，最高每年交7000元、9000元的都有。
另外，各地给予的城乡居民养老保险缴费补贴也不大相同，最少是每年30元补贴，最高是每年675元补贴。
就拿设立13个缴费档次的四川来说，缴费标准从最低每年1档交200元标准到最高13档每年交4000元标准，相应的补贴也是从40元到200元不等。你选择的缴费档次不一样，政府给你的补贴也不太一样，如下表：
至于缴费不同档次是不是有啥影响问题，需要结合城乡居民养老金计发办法来解读。
我们知道，城乡居民60岁领取的养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成。而其中基础养老金部分是由政府全额支付，本省内所有参保城乡居民养老保险的居民都是一个标准，不会因为你缴费标准的高低而变动和影响。
所以，缴费标准的高低影响的是个人账户养老金的高低，缴费的标准高，进入你本人账户的钱就多，如同把钱存银行，存得多将来拿回来的钱就多，何况交城乡居民养老保险的收益比存银行要高很多。
还拿四川省作为例子，假设我们缴费15年后正好是60岁的话，你始终按照最低1档200元标准缴费与每年交不同档次缴费标准比较，会看到拿的个人账户养老金有明显不同：
按1档200元年标准缴费15年，共支付3000元，加上每年40元的补贴，实际进入个人账户里的钱是3600元，如果我们按每年5%的利息计算，60岁时候个人账户余额就是5180元，这样的话，拿到的个人账户养老金只有 37.3 元，加上目前105元的基础养老金，每月领取的养老金标准就是 142.3 元。
如果每年交不同档次的缴费标准，比如从1档开始，每年提高1档，到13档后不再变更缴费15年的话，共支付23900元，加上15年的政府补贴1665元，实际进入个人账户里的钱是25565元，再算上利息，60岁时个人账户余额就是30953元，这样拿到的个人账户养老金有 222.7 元，加上105元的基础养老金，每月领取的养老金标准就是 327.7 元。
当然，你也可以一直按最高档每年4000元标准缴费，这样每月领取的养老金标准最少是 750元 了。
所以说，缴纳城乡居民养老保险领取养老金的高低，主要是看你总体交的钱是多少，多交多得，与每年选择交的档次不一样关系不是很大。
城乡居民养老保险13个档次，每年选择交的档次不一样有影响吗？
这个问题，一般来说城乡居民社保选择好一种档次缴费一般最好不能更改，如去年你选每月缴纳100元最低档，今年你选200元一个月档，明年你选300元一月的档。这个能造成最后社保缴费计算不确定的因素。选好那一档缴费最好不要变。这个于医保不一样，居民医保你可以选择今年第一档，明年你可以选择第二档缴费。
城乡居民凭本人身份证，自愿申请参加“城乡居民养老保险”缴费，并且根据第一次缴费选择“缴费档次”；建立个人“养老保险账户”，所在地政府财政根据你的“缴费档次缴费额”，给予相应的“财政补贴”，并记入“个人账户余额”。
如果你初始选择一个缴费档，下一年度想更换“缴费档次”，需要你在缴费之前，填表提出申请更改，审核批准后；按更改的新档次继续缴费，同样财政给予相应补贴。
正常情况下，一个人在15年缴费期限内，允许你多次变更档次，不可能年一变动；间隔期应有三年以上，而你的“个人账户余额”也是根据你15年的各年度的缴费额，余额累计数，包含“财政各年度补贴金”，参保人年满60岁时，凭本人身份证、户口簿去户口所在地的村委会（社区），填写申请表格上报乡镇养老保险管理局，根据“个人账户余额” 139，核准你的“个人账户养老金”，并与“国家基础养老金”，按月发给养老金。
可以肯定告诉你，不影响你的养老金，但是你如果下年度需要“更改缴费档次”，需要在缴费年度前，本人提出书面申请，得到批准后方可按“更改档次”缴费；任何事物都有规范，没有规矩不成方圆；遵循“城乡居民养老保险”，缴费政策制度执行。
附2020年度31省市“基础养老金”发放额
城乡居民养老保险的缴费档次可以是四个档次（比如南京），也可以是十个档次（比如上海、天津），并不一定就是十三个档次，对于缴费档次的设置并无硬性规定。
居民养老保险缴费设置成几个缴费档次并不重要，重要的是缴费档次的选择。因为档次的选择，最为直接地决定着参保人未来养老金的高与低 。
居民养老保险主要面对的是农村的农民和城镇的居民，目前参保人数高达5.35亿之多，这其中90%以上的参保人又是农村的农民。目前领取居民养老保险的人数超过1.6亿，月人均养老金水平大约为190元。
从以上数字不难看出，居民养老保险参保人数要远高于职工养老保险参保人数，前者参保人数比后者参保人数多出一亿人；但是，居民养老保险退休人员享受的待遇要远远低于职工养老保险退休人员享受的待遇，目前企业退休人员养老金月人均水平大约为3100元。
职工养老保险企业退休人员人均养老金比居民养老保险退休人员人均养老金高出15.3倍 。
城乡居民养老保险参保人在缴费档次的选择上非常重要，既不要选择最低缴费档次，也不要选择最高缴费档次，因为最低缴费档次实在是太低了，每年缴费金额只有200元，解决不了基本生活开支的问题。
但是，也不要选择最高缴费档次，有的城市最高缴费档次每年的缴费金额高达12000元，这太脱离现实， 参保人要是有这样的经济条件，早就参加职工养老保险的缴费了，何必参加养老金待遇低的居民养老保险呢，这不符合常理，人往高处走，水往低处流 。
居民养老保险参保人最好选择中档或者中高档的缴费档次，每年在2000元至5000元之间为最佳 ，因为这个区间的缴费档次是根据绝大多数城市的居民养老保险基础养老金普遍偏低的情况而选择的，具有非常之强的针对性。
由于目前绝大多数城市的居民养老保险基础养老金 最低标准基本上都在一两百元 的水平， 参保人如果选择最高的缴费档次，那么，肯定是非常吃亏的 。
因为所有参保人基础养老金的最低标准都是一样的，并不会因为参保人选择了最高的缴费档次而提高基础养老金的最低标准 ；在这一点上，它与职工养老保险完全不同， 职工养老保险的缴费档次越高，其基础养老金的标准也就越高。
居民养老保险的基础养老金的最低标准实在太低，个人账户养老金又起不到多大的作用，所以 每年都变更缴费档次完全没有那个必要，无论怎样变更都跑不出个人账户养老金这个圈子。变更一次提出申请一次，纯属于瞎耽误时间 。
是这样的，城乡居民养老保险的缴费档次比较多，最低一两百块钱，最高有几千块钱，大家可以灵活选择适合自己的缴费档次，也可以在每一年去调整缴费档次，这是没有问题的。而养老金的计算，不会根据某一年的缴费档次来的，而是看你累计的养老保险账户金额有多少。
大家知道，城乡居民的养老金是由基础养老金和个人账户养老金来组成的，其中基础养老金部分是由财政补贴，跟个人的缴费档次没有关系，这部分钱大家是一样的，只有个人账户养老金才跟个人的养老保险账户金额多少有关系。因此，你的养老保险缴费档次越高，个人养老保险账户里的金额越多，那么你拿到的养老金也会越多一些。
此外，选择的养老保险缴费档次越高，一般来说政府补贴也会多一些，这样个人账户的养老保险金额也会更多，在经济条件允许的情况下，这种缴费方式是比较划算的。
@社保当家，感谢你的阅读。
楼主你好，城乡居民养老保险13个档次，每年选择缴的档次，如果不一样的话会有影响吗？这个当然是有影响的。因为我们的城乡居民养老保险它仅仅只建立个人基础养老金账户和个人账户，养老金账户，你的个人账户养老金就取决于你每年缴费的金额来决定，当你的缴费金额越高，那么实际上自己所享受到养老金的待遇水平才会更高。反之自己所享受到的养老金待遇水平就会变低，所以说你的缴费水平去确实会决定自己今后养老金的待遇。
那么我们每一年城乡居民养老保险的这个缴费确实有很多的选择，每年的最低水平大多数地区都是200元，有很很少地区应该是100元。然后最高标准有些地区可能是5000元，有些地区甚至是8000元，所以选择不同的缴费档次，你所付出的经济成本是不同的，但是流入到个人养老金账户当中的余额也是有所不同，所以说缴费越高，那么自己所享受到的待遇水平也相对来说会更高一些。
举个简单的例子，如果说你每年按着200元来交费，基本养老保险15年以后，个人账户是3000元的总额，那么除以所对应的计发月数139个月，大概你能够获得21块5毛钱左右的个人账户养老金，但如果说你每年按照2000元来交费，在15年以后个人账户就会达到3万块钱的总额，然后再除以对应的计发月数，139个月就可以获得215元左右的个人养老金总额，所以相对而言你按着2000元每年交费，至少你最终的养老金待遇每个月要多200块钱，这就是形成了一个差距。
为什么这么说？
这是因为居民社保与职工社保的区别最主要是没有社保统筹基金账户，它的保费和财政补贴全部计入个人账户，那么缴费档次的变动直接影响个人账户养老金的多少？而既然各地制定了十多个档次，一般是从100元到3000元，有的地方上限5000元或8000元，甚至于像青岛可以交到12000元，目的就是让参保人根据自己的实际去选择缴费档次。
此外，参加居民社保的人，多数经济收入不稳定，那么规定档次较多的目的也有利于他们根据自己经济情况的变化更改所交档次。至于说以前交过了的档次，能不能重新更改补缴？那就要看各地的政策。这也是面临退休人员的一个实际问题，有的省份可以，有的省份不可以，又因为我国是以各省市区为统筹单位，所以要按当地政策执行。
但也必须指出：你也不能以此而频繁变动缴费档次，因为居民社保缴费是以年度为标准，而且一年只交一次，那么如果你初始选择了一个缴费档次，下一年度想要更改的话，必须在当年缴费时提出书面申请填表办手续，经批准后方可更改，而且同时财政也要办理更改补贴标准。
换句话讲，绝大多数地方在15年的缴费期内，都允许更改不同档次缴费，但必须提前一年度申请办理审批手续，且也不能年年变动，一般三年左右为一个调整周期就可以。再说你怎么调整也只影响你自己个人账户养老金？由于基础养老金是财政全额补贴并没有任何影响。
换句话讲，职工社保的基础养老金是以统筹账户为主导，居民社保的基础养老金是各地财政补贴。你在一个地方参保缴费，你交200元一年的保费和交5000元的保费，基础养老金都是一样。
总之，居民社保十多个档次，自由选择可以变更，变更对你个人养老金肯定有影响，因为多缴多得，个人账户养老金是个人账户储存额的累加除上139个计发月数，交的档次越高，自然就越多。但是如果你想变更缴费档次，必须在前一年度缴费时提出书面申请办理手续，获得批准后方能变更，因为财政补贴也会随之变更。此外，各地规定不同，不建议你频繁变更，要按各地规定执行。
5. 黑龙江省齐齐哈尔拜泉县农村社保卡养老保险交中档以后能每月能开多少钱钱
根据相关资料查询显示：400元。
1、在黑龙江省齐齐哈尔拜泉县农村社保业务中，养老保险每个月是200元到600元之间。
2、如果交中档的话，以后每个月能开400元左右。