① 什么情况下会补发过渡性养老金
退休的员工在第一次领到养老金的时候会补发过渡性养老金。对新制度(或"统账结合")之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户,则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算,而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
拓展资料:
1.基本含义:过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
2.产生原因:1995年,国务院印发《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号,下称6号文),这个文件规定了现行的养老保险制度的基本、重要问题,其中最重要的是职工达到法定退休年龄,个人累计缴费满15年,或工龄(包括缴费年限)满10年,可按月领取养老金。所领取的养老金来自于个人缴费的积累,即个人账户中累积的储存额,除以预期寿命,就是每月领取的养老金。但是,由于在此之前,没有实行职工个人缴纳个人养老保险费的规定,一些职工缴费不久后就要离退休,如果完全按照个人账户积累,那么他可以领取的养老金非常少。例如,某人在1995年时已57岁,缴费3年后即退休,那么他的个人账户中只有3年的缴费,但是他的预期寿命可能是20年,那么,3年的缴费分到20年中按月领取,养老金就太低了。因此,6号文规定了过渡性养老金。就是说,在国发[1995]6号文实施前参加工作、实施3年内达到法定退休年龄的职工,除了领取个人账户积累中的钱之外,再加发一部分钱,使他的养老金和6号文实施前退休的职工的养老金差别不大,后退休的略高。这样,就能够实现养老制度改革的平稳过渡,加发的这部分钱,就是过渡性养老金,意即为实现政策过渡而加发的养老金。而对于6号文实施后参加工作的,按政策,企业和职工个人都应缴交养老保险费,因此不存在过渡的问题,也就不会有过渡性养老金。从理论上讲,随着领取过渡性养老金的人相继死亡,过渡性养老金也将退出历史舞台。
② 退休人员补发退休金
养老金重新核算补发主要有三种情况:一是政策变动引起的中人养老金重新核算补发;二是每年养老金调整补发;三是按照养老金计发基数增长重新核算补发。其中,中人养老金重新核算补发,只包括事业单位退休人员,而且各地重新核算补发进程不一,这里暂时不讨论。另外,今年养老金调整补发工作已经圆满结束,时间进入九月份后,即将启动的是养老金计发基数增长后的重新核算补发工作。下面,我们专题为大家介绍养老金计发基数增长后,对养老金重新核算补发的相关内容,看看为何会重新核算补发,包括哪些退休人员,企业退休人员是否有份?能补发多少养老金?我们依次来看。
第三,能补发多少养老金?
能补发多少养老金,主要和三个因素有关,一是退休时间,也就是具体的退休月份,若今年3月退休,11月补发,那么就补发9个月的差额,所以同样条件下,补发月数越多,补发的养老金也相应更多一些;二是计发基数的多少以及涨了多少,计发基数越高、上涨越多,补发也越多;三是个人的养老金水平,通常养老金水平越高的退休人员,补发越多。
③ 退休人员有福了!2022年将“加发”一笔钱!每月到账,人人都有
近些年来,在社会人口老龄化和家庭结构精简化的双重作用之下,我国社会各主体都承担着巨大的养老负担。以养老抚养比为例,我国的养老抚养比已从1999年的10%上升到2015年的14%以上,并且这一数字仍呈明显的上涨趋势。而我国人口的持续老龄化,也对我国的养老金在管理和统筹方面提出了新的要求。④ 请问7月份为什么有些退休人员补发工资,有些没有,补发的是什么工资
请问7月份为什么有些退休人员补发工资,有些没有补发的是什么工资?7月份补发的就是2021年退休职工涨的工资。
⑤ 养老金补发是什么意思
所谓养老金补发,指养老金未能如时发放,延迟一段时间才能落实发放的情形。企业机关事业单位退休人员的养老金往往会出现补发的情形。补发的背景有多种可能性,目前主要有本年度上半年退休人员养老金差额的补发,每年退休人员养老金调整差额的补发。因国家政策调整,给退休人员增加养老金,国家连续给退休人员涨养老金。但由于养老金调整是个政策性很强的系统工程,一般都要半年以上的时间才能调整到位,那么有可能在八月分发退休金时,将一到七月上涨的退休金一次性补发到退休人员的工资卡上。退休金外的补发。 比如有的地方经济发展水平比较好,地方政府规定对属于公务员系统退休人员,每年固定给予退休人员发一定的年终红包,比如在职公务员年终发三万奖金,也给退休的公务员发几千红包。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。