㈠ 代课老师与在职代课老师养老金有何不同
1、代课老师的养老金是按教龄的长短发放的，国办教师是领取工资的，二者差距很大。
2、国家从2001年以后就没有了代课老师的编制，2001以前的代课老师都不干了，或者转成了国办教师。
3、代课教师不干后，国家发放的养老金是按照代课老师的教龄发放，最少需要三年以上教龄，三年以下的没有养老金，三年以上的，都是按照一年有一个月20元发放。三年每个月是60元，一年是720元，以此类推。
国办教师的养老金按照以下方式计算的：
1、基础养老金：缴费年限累计满15年的，按照本市职工月平均工资的20％计发；缴费年限累计满10年不满15年的被保险人，其缴费年限满10年的按上一年本市职工月平均工资的15％计发，在此基础上缴费年限每增加1年，增加1％的计发比例。
2、个人帐户养老金，按被保险人个人帐户储存额的1／120计发。
3、过渡性养老金；以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按本规定实施前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年乘以1％。被保险人退休再乘以退休时上一年职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。
4、综合性补贴：按当地政府的规定发放，主要包括：各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。
其中各项比利数据，各地略有不同，以当地政府规定的比例为准。
㈡ 代课老师退休以后每月领多少
劳动者退休基本养老金的计算，属涉及缴费年限-缴费工资指数-个人账户储存额-退休年龄-退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，具体的退休月领养老金月领金额，只有经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员根据国家的养老保险政策和当地的实施细则计算之后才能够知道。
一、工龄39年和40年退休工资差距是什么？
1.基础养老金。根据缴费基数不同，差距一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资。
2.个人账户养老金。按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加0.69%的社会平均工资。如果按照60%的缴费基数缴费，增加0.414%的社会平均工资，300%则会增加2.07%的上年度社会平均工资。理论上差1.214%到4.07%的社会平均工资。
3.过渡性养老金。如果工龄后期缴费都一样，只是差的是最前面的缴费年限，也就是过渡性缴费年限。这样由于当时没有建立个人账户，个人账户养老金影响就是0。基础养老金差一年还是会影响0.8到2%的社平工资。过渡性养老金计算后会差0.78%到3.9%的社会平均工资。相差1.58%到5.9%的社会平均工资。
二、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1.丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2.供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
3.供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈢ 代课教师有25年的教龄，请问应缴纳多少钱的养老保险，每月又能领多少
一般被辞退的原名办教师，代课教师有三种补贴方式。
教龄补贴
第一种按教龄补贴，一般按教龄补贴，补贴标准在60元到20元不等，领取补贴的条件必须满60周岁才可以领取教龄补贴，如果没到规定年龄是没有教龄补贴的。比如陕西，甘肃就是教龄补贴，任教服务满一年，每月教龄八元。随城乡居民养老金一起发放。那么这里值得学习的就是山东省在民办教师代课教师方面给予更多的补贴，任教服务满一年可以领取20元补贴。
养老金
第二种是一次性经济补偿，比如广东省每任教服务满一年可以经济补偿1320元。给那些被辞退的原名办教师代课教师缴纳养老保险。那么我个人觉得这种补贴方式非常合理，并且还持续有保障。像重庆在这方面做得就非常好美，任教服务满一年补贴600元用来缴纳养老保险，并且还有120元的医疗补助，值得其他地区学习，
养老保险
第三种还有很多地区给补缴养老保险，我们个人只要缴纳一万元到两万元，就可以在退休后跟企业退休人员一样能够领取养老金。2014年前后，很多地区对原民办教师代课教师又进行了一次摸底清查工作，但是大部分都没有下文。他们为了农村的教育发展作出了重大的贡献，晚年生活保障应该有效的解决。而且真的希望2018年能够统一补贴标准，重新考虑制定当年被辞退的那些原民办教师代课教师的保障补贴标准。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈣ 代课老师是不是比正式老师的退休金要低
代课老师的退休金肯定是比正式老师的退休金要低的，退休教师的退休工资与退休前所缴纳的养老金有关，缴纳的养老金越多，退休金就越多，而养老金是根据工资比例扣除，代课老师的工资本来就低，缴纳的养老金也是比较少的，所以代课老师的退休金低是正常的。在经济发达地区代课老师的退休金一般都有三千左右，而在经济欠发达地区，退休代课老师的退休金一般是一千块左右。
㈤ 请问，陕西省对代课教师怎么补偿
陕西省近日下发通知，要求在2012年前全部清退代课人员。对年满60岁、2003年1月底前当教师3年及以上、离开学校未被企事业单位录用的代课人员，每月补助基础养老金55元，工龄补助每满一年月补助6元据陕西省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅前不久下发的通知，此次养老补助发放范围是：凡年满６０周岁、２００３年１月底以前曾在农村公办中小学民办教师岗位上工作满３年以上（含３年）的人员和代课人员，离开教学岗位后再没有被企事业单位录用，目前仍为农村居民的。今后达到上述规定年龄的此类人员，从到龄次月起享受养老补助。 陕西省将对上述人员按新型农村社会养老保险基础养老金加工龄补助的办法发给养老补助。已开展新型农村社会养老保险试点的地区，基础养老金按新型农村社会养老保险有关政策规定执行；未开展新型农村社会养老保险试点的地区，基础养老金按每人每月５５元标准执行。工龄补助按每满一年月发放６元的标准执行，不满一年的按一年计算。 对符合条件人员发放新型农村社会养老保险基础养老金所需资金，已开展新型农村社会养老保险并纳入国家试点范围的县（区），由中央财政负担；未纳入国家新型农村社会养老保险试点范围的，由省财政和市县财政各负担５０％。对符合条件人员发放工龄补助所需资金，由省财政和市县财政各负担５０％（市、县分担比例由市政府决定）。