交了养老金后悔了怎么办

1. 养老保险中途不想交了可以退吗

个人全额缴纳的养老保险是不能也不可以全额退回的。 没有满足15年的养老保险中途办理停止缴费的，只能退还个人账户部分的金额。养老保险属国家强制性保险，除符合在职职工死亡和丧失中国国籍等一次性支付条件的情况，其他情况不可以退费，待达到法定退休年龄时，缴费不满15年，经本人申请可以办理退付手续。
养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
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养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

2. 我好后悔交了养老保险

你好，如果您不想支付，养老保险可以退还。
1、可以分为以下两种情况：农村户籍：如果您选择在离职时结清养老保险个人账户，您可以一次性将个人账户的累计金额（个人缴费部分和利息）退还给自己，同时清除缴费记录。之后，将被视为新的被保险人，并重新计算支付期限。城镇户籍：一般情况下是不能平仓的。
2、只有以下三种特殊情况可以清算：已达到法定退休年龄且未达到15年累计缴费的，可申请一次性清算个人养老保险个人账户的累计金额，并自行返还。如不幸在退休前身故，可一次性结清养老保险个人账户的累计金额。这部分可以继承，即由法定继承人领取。退休死亡，个人账户金额未足额收回的，可一次性清算余额，由法定继承人收回。
拓展资料：
1、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务劳动年龄限制后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 ，或因年老失去工作能力而退出工作岗位后。
2、养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，是五种主要社会保险中最重要的一种。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需要，为他们提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，自2016年5月1日起，养老保险将定期减免。全面构建覆盖全民、统筹城乡、明确权责、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民保险计划。完善城镇职工和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现国家养老保险统筹规划。
3、完善城乡居民统一基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业和工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。自2018年7月1日起，国务院关于建立企业职工基本养老保险基金集中调整制度的通知开始实施。
4、2021年1月11日，随着全球老龄化发展趋势明显，“三大支柱”模式正成为各国养老金制度改革的主流选择。中央经济工作会议提出规范发展第三支柱养老保险。 [5]中国的养老保险包括四个层次（或部分）。第一级为基本养老保险，第二级为企业补充养老保险，第三级为个人储蓄养老保险，第四级为商业养老保险。在这个多层次的养老保险体系中，基本养老保险可以称为第一层次和最高层次。

3. 养老保险不交了可以退已经交的钱吗

不可以退。

《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

养老保险现行允许退保情况只有以下几种：

1、出国定居

2、死亡

3、同一时段重复参加保险的

4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。

基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

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1.基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

2.企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

3.个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

4.商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

参考资料：中华人民共和国社会保险法-网络