甘肃省70岁老人的养老保险涨多少

A. 2021甘肃养老金方案落地，看看3200元能涨多少7.1前补发到账

#养老爆款星计划# 6月9日第11个省份养老金的好消息来了，甘肃省对外公布了2021年退休职工养老金上涨方案和调整细则。自2021年1月1日起开始调整，同样是在7月1日前补发到账。同时也意味着又多了一省养老金方案落地，同样还是遵循4月16日人社部和财政部通知的要求，按照定额、挂钩和适当倾斜的三步原则来调整。

那么甘肃2021年的调整方案和2020年相比有了一定的变化，首先对定额调整的统一，挂钩调整有升有降，倾斜调整加大力度。看来甘肃做得相当不错 ，那就仔细看看甘肃的养老金调整的具体细则。

第一定额调整

企业和机关事业单位退休人员、五七工家属工、被征地农民每人每月增加50元。和2020年相比发生了巨大的变化，去年分为企业退休人员55元，五七工和征地农民35元，机关事业2014年9月30前退休的55元 ，中人又分为45元、40元、35元。今年统一为50元，对中人和五七工家属和被征地农民提高了比例统一为50元，真正实现了公平性，一视同仁。特别是对五七工家属工和被征地的农民一起提高到50元，是甘肃调整的亮点，为甘肃人社点赞。

第二挂钩调整

1）与养老金水平挂钩：15年及以内年份直接增加40元，15年以上的部分每满一年可以增加1.5元。和2020年对比15年及以内的25元，今年上涨了15元，超过15年每满一年增加3元，而今年是1.5元降低了1.5元，如果是低于30年的反而高了，年限高的低了。

2）与养老金水平挂钩：企退人员、五七工家属工、被征地的农民以本人2020年12月的基本养老金为基数增加0.75%，机关事业单位以2020年月平均基本养老金为基数增加0.75%，和2020年相比降低了0.5个百分点，去年为0.8%。

第三倾斜调整力度加大

2）艰苦边远地区倾斜政策

按地区划分为1至5类：艰苦边远地区每人每月按5元、6元、7元、13元和18元调整。和2020线相比分别增加了3、3、2、4、3元，去年分别为2元、3元、5元、9元和15元。

3）对企退军转干部：本次调整后月基本养老金低于2970元的调整至2970元。

下面通过实例来说明一下。

王叔今年70岁，缴费年限40年，养老金是3200元，在二类地区工作， 那么他每月增长188元，每月的工资变为3388元。

具体调整如下：

1）定额调整50元。

2）挂钩调整。

与缴费年限挂钩40+（40-15） 1.5=77.5元。

与养老金水平挂钩3200x0.75%=24元。

3）高龄倾斜70岁：30元。

边远艰苦地区二类：6元

合计：50+77.5+24+30+6=187.5元。

上涨幅度为5.8% 高于国家规定的4.5%。

通过以上计算可以看出今年甘肃的调整中对缴费年限和定额以及高龄倾斜都起了很大的作用。抓紧时间算一算您增长了多少钱？

B. 2022年甘肃省养老金调整细则

1、定额调整38元
退休人员，还有被征地农民、五七工家属工，定额调整金额为38元。2021年的定额调整是50元，今年减少了12元。
2、养老金挂钩增加0.8%
定额调整下降，但养老金挂钩比例上升。2022年甘肃养老金挂钩调整比例为0.8%，比2021年的0.75%提升了0.05个百分点。
需要说明的是，企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金挂钩比例虽然都是0.8%，但挂钩的基数是有差别的，企业退休人员挂钩的是本人2021年12月份的基本养老金，而事退人员挂钩的不是本人的养老金，而是以同类人员2021年月平均基本养老金为基数。
3、缴费年限挂钩调整
缴费年限挂钩方面有升有降，缴费年限15年及以下部分，每月增加28元，本人缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年，月增加2.4元；被征地农民、五七工家属工，月增加28元。
降低的是缴费年限15年及以下部分，去年是40元，今年降低到了28元，下降了12元。
提升的是缴费年限15年以上部分，去年是1.5元，今年提升到了2.4元，上涨了0.9元。所以，15年以上工龄更值钱了。
以30年工龄为例，2022年挂钩调整可以上涨28元+（30-15）×2.4=64元，而去年30年工龄挂钩调整是62.5元，今年反而多出了1.5元。这样的变化充分彰显了长缴多得，对于工龄长的人是个好消息。
4、高龄退休人员倾斜调整有升有降
甘肃2022年高龄退休人员倾斜调整档次有所简化，去年是3个年龄档次，今年变为了两个年龄档次。2022年的细则是：年满70周岁至不满80周岁增加35元，年满80周岁及以上增加40元。
去年是年满70周岁至不满75周岁增加30元；75周岁至不满80周岁增加35元；年满80周岁及以上增加40元。所以，对于满70不满75岁的人来说，倾斜调整金额是提升5元了。
5、艰苦边远地区倾斜调整有升有降
艰苦边远地区退休人员多涨养老金，一至五类地区退休人员每人每月按地区类别分别增加3元、4元、5元、11元和16元。
去年的倾斜调整金额是5元、6元、7元、13元和18元。所以，一至三类地区倾斜调整下降，四至五类地区倾斜调整金额提升了。
另外，企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于3100元的，调整到3100元。
法律依据：
《社会保险法》
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

C. 养老金上涨在即，难道不是按统一比例增长的吗那是怎么算的

2020年退休人员养老金调整通知已经发布，全国总体调整比例为上年度月人均基本养老金的4.5%。虽然说各省要制定自己的养老金调整方案，但是各地的调整比例和水平比例，要以全国总体调整比例为高限。

有一些不要解养老金调整政策的人，可能会疑惑，是不是简单的每人养老金增加4.5%呢？不是的。

养老保险制度是 社会 的基础保障制度之一，它是国家转移支付收入的手段之一，具有调节 社会 收入分配差距的功能。因此，我们的养老金调整在经过多年实践的基础上，形成了定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种调整方式。按 养老金水平进行一定比例的调增只是挂钩调整中的一种调整方式之一 。

首先，是定额调整部分，人人增加相同的钱数 。2020年各地的定额调整部分一般都在40~60元左右。这种调整贯彻的是公平原则，但实际上也是对养老金水平较低人群的一种照顾。比如说甘肃省2020年退休人员每人每月增加基本养老金55元，养老金1000元的人增幅就高达5.5%，养老金5000元的人只能增加1.1%。

养老保险制度能够得以有效运营的基础，主要还是整个 社会 筹集缴纳的 社会 保险费供养已经退休的老年人。如果没有养老金待遇的激励机制，人们都会选择缴费15年、按最低基数缴费就停保了。即使是由企业强制缴纳的部分，没有激励机制也会大大增加国家 社会 保险费的征收成本。如果发生这种情况，所有人的退休待遇都会受到影响。所以，政策制定是需要统筹考虑的。

因此，今年养老金调整的通知中，国家仍然强调要进一步强化激励机制，提升挂钩调整所占的比重。挂钩调整主要包括按养老金水平挂钩和按养老金不同挂钩。

按养老金水平挂钩就是按照上年度本人养老金的一定比例增加，一般只占总体调整额度的20%~40%。

按缴费年限调整，主要是每年缴费年限增加一定金额的基本养老金。一般是每年缴费年限增加1~3元，像江苏、浙江等地缴费年限越长增加的标准还越高，这也是鼓励大家长时间缴费。

倾斜调整部分，主要针对的是高龄老人和艰苦边远地区的退休人员进行倾斜照顾。主要原因还是高龄老人退休时，当时的工资水平和养老金水平较低，为了公平起见也应当进行适度倾斜。这一点所占比例不多，也是对中华民族传统尊老敬老美德的一种体现，大家是普遍支持的。

这就是每年养老金调整时，一般包含的各种调整方法。这也是国家统筹考虑了多方面需求，而综合制定的，还是非常不错的。

国务院已经发布文件，明确2021年全国退休人员基本养老金连续“第17连涨”，总体增幅为4.5%。

但是，这个4.5%的涨幅只是一个总体增幅，并不是说所有人的养老金都能增长4.5%，肯定是有的人增长不到4.5%，有的人增长超过4.5%。自己的养老金能够增加多少，也不是简单地用自己的养老金乘以4.5%来计算的。

目前，各省还没有公布2021年具体的退休人员基本养老金调整方案。但是，我们可以根据以前年度的调整方案，来看看养老金上涨是怎么计算的。

根据各省历年的养老金调整方案，调整通常是采取 定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合 的办法。

有的地方是给所有退休人员按照统一的标准增加定额，而有的地方是区分不同情况来确定调整定额。比如，2020年，福建省的定额调整所有退休人员是每人每月增加55元。而湖北省则是按照退休时间来分档确定调整定额，1995年12月31日前退休，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期间退休，每人每月增加40元；2006年1月1日至2019年12月31日期间退休，每人每月增加35元。

以上介绍的是养老金增长计算的基本原则和基本方法，即，养老金增加金额=定额增加+缴费年限挂钩增加+养老金挂钩增加+倾斜增加。具体怎么计算，还是要等待各省出台具体的调整方案。

不过，可以确定的是：

定额调整部分、与缴费年限挂钩部分以及适当倾斜部分调整的定额标准越高，对领取养老金低的退休人员更有利，有利于提高增幅；而与基本养老金挂钩部分的调整比例越高，则对领取养老金高的退休人员更有利，有利于提高增幅。

不应再继续扩大双轨制带来的差距了，包括不能对绝对值差距的继续扩大。

别人是不是统一比例增长不知道，17年上涨5.5%是涨够了的，18年、19年、20年都没涨够5%，今年4.5%不知能不能涨够。

退休金是退休老人后半生的大事，要没有意见是不可能的，尽量到大多数人满意就行。如果要减单就按人头加，和高邻补助一样加就行了。因为工资基数在退休是就以经根据各自的情况拉开了差具，不要最将差具拉大这是组织部门可以做到的。

四川不是按统一比例长的。往年中人长1.7%，老人长2.7%，然后缴费年数，70岁以上等等。

不管怎么算基本都是按百分比增长，如果有其他微弱调整那是微乎其微的可以忽略不计的。——可问题是物价是不认人的，不会因为你高贵就涨得多你低贱就涨得少……

D. 2021年养老金上调,60岁70岁和80岁老人上调多少

法律分析：对于60岁的老人，只享受定额调整、挂钩调整两项内容，缴费年限越长的，养老金标准越高的，养老金调整的金额就会越高;70岁、80岁以上的老人，不但要享受定额调整，挂钩调整，同时还要根据本人的年龄情况进行倾斜。倾斜的力度要根据各地养老金调整的实施方案来决定，从目前已经实施养老金调整的地区来看，大概都是每月增加10元到90元不等，年龄越大倾斜的力度就越大。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

E. 2021年养老金调整，65岁、70岁、75岁、80岁养老金上浮多少

2021年养老金调整，关系到每一位老人的生活。养老金是许多老人赖以为生的东西，因此每一位老人都一定要先弄清楚，自己的养老金今年涨了多少。

4月16日，人社部下发了今年养老金的调整水平为4.5%，相比起去年调整的5%，少了0.5个百分点，因此去年跟今年的涨幅其实相差不大。

不过，总的涨幅是4.5%，并不是意味着所有人都上涨4.5%，这只是一个总体平均值。举个例子，一次数学考试成绩，我进步了10分，而班长进步了30分，那我们俩的总体进步数值就是20分。

同理，养老金涨幅对于总体而言是4.5%，但是分配到个人就不一定了，有的人涨幅比这个数值高，而有的人涨幅就比这个数值低。

所以，虽然说总体涨幅是4.5%，但是个人却在算自己养老金涨多少的时候，是不能直接用养老金基础乘以4.5%，这样的方法是错误的。

那么，具体应该怎么算呢？

① 养老金的调整，都是秉持公平原则，对所有人都是一样的，不要抱怨自己的养老金少，那是因为你一开始缴得少，或者你缴的年限太短了。

② 养老金对于每一位老年人来说，都特别重要，所以各位老年人一定要保管好自己的每个月的养老金，控制好支出，不要入不敷出，要合理安排养老金的使用，只有这样，才能够把晚年生活过得更好。

③ 如果你想知道自己今年养老金上浮多少，可以根据你所在省份去年的养老金调整方案自己进行计算，今年跟去年的调整差别不会太大。

最后，养老金是老人生活的保障，有了养老金，老年生活才有所保障，才能够过得更好。养老金每一年的调整，也都是希望让更多老年人，能够过上好日子。