㈠ 养老保险基数和档次
社会养老保险档次有哪几种
1、职工养老保险分几个档次?
职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。
如何购买养老保险
保额在20万元左右即可
保险专家介绍,商业养老保险提供的养老金额度应占到全部养老保障需求的25%-40%.因此,建议消费者在拥有社会基本养老保险的基础上,购买保额在20万元左右的商业养老保险比较合适。
应该适当缩短缴费期限
对于商业养老保险的缴费方式和缴费期限,保险专家介绍,商业养老保险除了一次性趸缴以外,还有分3年、5年、10年和20年等几种期缴方式。专家建议消费者应该适当缩短缴费期限,这样的话所需缴纳的保费总额将会低不少。
领取年龄可与保险公司约定
怎么领取养老金是消费者购买商业养老保险最关注的地方,这部分大致包括养老金的领取年龄、领取方式以及领取年限。领取年龄在投保时可与保险公司约定,目前市场上一般限定50岁、55岁、60岁和65岁等几个年龄段;领取方式则分为一次性领取、年领和月领等三种;对于养老金的领取年限,各家保险公司各不相同,有的规定20年,有的规定可以领到100岁,有的规定可以领至身故。
我们购买养老保险,并不是随意为之,一定根据自己具体的情况,选择适合自己的档次,只有这样才能让养老保险发挥它最大的作用。
这些就是我们在这方面的知识。希望律师的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
㈡ 养老保险基数分几个档次
社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。
选择的档次越高,需要缴的费用就越高,当然以后领取的养老金也会越多。
打个比方说,某地社平工资是3千,因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的,而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话,那灵活就业人员每月就需要缴纳:3000×80%×20%=480元;而职工个人每月需要缴纳的则是:3000×80%×8%=192元。
需要注意,若职工的工资收入高于当地上一年度职工平均工资的300%的话,那该名职工就是以当地上一年度职工平均工资的300%为缴费基数来进行缴费的。
而若职工的工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%的话,那该名职工则是以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数来进行缴费的。
㈢ 个人养老金档位划分
养老保险档次
一、养老保险有三种档次,即最低档、中档次、最高档。
二、养老保险档次缴费数值:
1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。
2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%
3、最高档为职工月平均工资的300%。
三、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
参加职工养老保险的个人,和参加居民养老保险的个人,可能在缴费档次上,都会分为不同的缴费档次,那么每一个缴费档次对于所对应的缴费金额都会有所不同。
很多人不明白这个缴费档次有什么区别,选择较高的缴费档次和较低的缴费档次,到底有什么不同的地方呢?实际上这个缴费档次,是决定我们今后养老金待遇高低的一个重要条件所在。
养老保险档次有什么区别?
不论你参加的是城乡居民养老保险也好,还是参加城镇职工养老保险也好,选择较高的档次都可以让自己获得一个较高的养老金待遇,那么选择较低的档次,那么自己所能够获得的养老金待遇也是比较低的。
城乡居民养老保险不同的缴费档次,它可能是一个固定的金额,比方说你每一年选择200元300元500元1000元,甚至是2000元的缴费,它的这个缴费金额是固定的,但是缴费档次也是有所区别的,因为不同的缴费档次所对应的补贴的个人基础养老金的待遇是有所不同的,缴费档次纤迟越高,个人基础养老金也就越高,再加上你个人缴费档次越高,进入到你个人账户当中的余额也就越高,所以说你的个人账户养老金也会越高,那么这样算下来个人基础养老金加上个人账户养老金,你获得的总的养老金也就越高。
职工养老保险也是一样的,职工养老保险它是分为不同的缴费指数来决定。虽然说缴费基数是完全相同的,但是缴费指数是区分为60%~300%之间,60%是一个最低的缴费指数,如果仅仅只是按照最低的缴费指数来缴纳自己的养老保险,那么最终所获得的养老金也是比较低的,反之如果说自己按照300%的最高缴费指数来缴纳自己的养老保险,那么最终所能够获得的养老金绝对是很高的一个待遇!
申请条件,职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
申请条件,职工按月领取基本桐竖歼养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国局冲务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈣ 个人社保缴费档次表
参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次:.最低档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元:一档(60%):月缴费金额为692.37元:二档(80%):月缴费金额为835.97元:三档(100%):月缴祥亩费金额为979.77元。.各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。
由于历史和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。.社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保有三个档次,一个最低档、一个最高档和一个中间档。
拿北京举例,公司缴纳的最低档是3613元,最高档是23565元,中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉,社保缴纳的最低档是3739.8元,最高档是18699元。
每个城市经济水平不一样,社保的缴费基数也不一样。不过,遵循的国家政策是一样的,社保缴费比例全国大致相同。
养老保险,公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。
医疗保险,公司缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。
生育保险,公司比例为0.8%,个人不用缴费。
失业保险,公司比例为0.8%,个人比例0.2%。
工伤保险,公司比例0.2%-1.9%,个人不用缴费。
个别城市又略微有一点不同,比如医疗保险,武汉的公司缴纳比例为10%,个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来,北京工作一个月,单位和个人月缴费合计最少1636.40元,而在武汉工作则是1349.59元。
如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话,情况又不一样了:北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。
据了解,具体缴费基数可根据自身情况有岩迹三个档次供大家选择,分别是:
1、补缴年度上一年本市职工月平均工资;
2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;
3、补缴年度缴费基数下限。
补缴基本养老保险时,各年度计入个人账户部分,均以本人确认谨枣森的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的,5%可计入个人账户;而2005年4月至12月的计入比例为11%。
还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的,不得申报办理:
1、享受失业保险待遇期间;
2、被判刑劳教收监执行期间;
3、办理外埠户籍进京之前;
4、办理本市户籍农转非之前。
北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准:最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金,由低向高,其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险,第一档为747.96元,第二档997.28元,第三档1246.6元,第四档1869.9元,第五档2493.2元,第六档3116.5元,第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。
每个城市不同,社保缴费略有差异,加上现在的政策变化快,这里提供的资料仅供参考,具体问题还是要咨询相关办理人员。可以通过手机微信访问本地的社保小程序,或者拨打12333国家人社部的电话,或者区域社保局电话。
法律依据:
《《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。