Ⅰ 关于办理退休,领取养老金都有哪些注意事项
关于办理退休,领取养老金都有哪些注意事项?其实只要达到法定的退休年龄,养老保险达到规定的缴费年限,在达到退休条件当月,按照社保部门提供的办理流程,按时提交相关资料,一般都能顺利办理退休。其注意事项包括了八个方面的主要内容:
第一,必须要满足退休条件才能按时办理退休。
目前我国的退休条件,主要就是两条,一是达到法定的退休年龄,二是养老保险最低缴费年限达到15年。同时满足这两个条件就可以去参保地的社保部门办理退休手续。法定的退休年龄是指男职工或是男干部年满60周岁;女职工年满50周岁;女干部或是女性灵活就业人员年满55周岁;特殊工种年限男职工55周岁,女职工45周岁;因病或是非因公致残经医疗机构鉴定丧失劳动能力的,男职工50周岁,女职工45周岁。只有在符合这些条件后,养老保险缴费在15年或是15年以上,才能顺利办理退休。
第二,注意办理退休地的选择。
办理退休,特别是对于那些有多地缴费的朋友,一定要按照国办发(2009)66号文件的精神,选择好退休地,只能在一个缴费地办理退休。一般有两个标准,即主要看户籍地或是养老保险基本账户所在地。养老保险关系在户籍地并缴费满15年的,在户籍所在地办理退休;养老保险关系不在户籍所在地,在养老保险缴满10年的地方办理退休,其他地方的养老保险转移归集到退休地;养老保险关系所在地缴费不满10年的,累计缴费年限达到15年的,转回上一个缴费满10年的地方办理退休;每个地方养老保险缴费都不满10年的,累计缴费年限达到15的,转回户籍所在地办理退休。
第三,具有视同缴费年限的人员,办理退休时需要个人人事档案。
在办理退休时,如果需要对视同缴费进行认定的,必须要提交个人人事档案,在国有企业、机关事业单位工作的人员,建立了个人人事档案的,一般都需要提交个人人事档案,如果属于民营企业、灵活就业等人员,具有视同缴费年限的,同样需要提交个人人事档案;没有视同缴费年限,全部为实际缴费年限的人员,不需要个人人事档案。
第四,既有单位缴费又有灵活就业人员缴费的女性退休年龄的界定。
既有单位缴费,又有灵活就业人员缴费的女性人员,如果单位缴费累积超过10年,或是在1996年1月之前参保的女性灵活就业人员,可以在50周岁办理退休;在单位缴费不足10年,后按灵活就业人员缴费的女性人员,需要55周岁才能办理退休。
第五,办理退休手续的地点。
单位职工由用人单位协助办理,在各区县所在的社保局办理退休;灵活就业人员和参加城乡居民养老保险的人员,在户籍所在地的乡镇或是街道社保所办理退休。
第六,档案找不到或是档案不齐的这么办。
对于档案不齐的,或是资料不完整,或是个人档案丢失的,需要提供相关 历史 资料或是辅助资料来证明,比如到单位档案室或是县级档案馆复印单位档案中,与自己有关的内容,复印后需要加盖档案管理部门的鲜章才能有效,新开的各类证明是没有效力的,一般社保部门不会采信。
第七,仔细核对需要自己签字确认的资料。
办理退休时,需要自己签字确认的资料主要包括缴费年限的核对,在缴费年限核对时特别要注意视同缴费年限的核对,有异议的要及时向社保部门提出,并提供相应的补充资料;对养老金计算表的核对,这是今后养老金计发的主要依据,发现计算错误或是少计算的,要及时提出,并在重新计算后再签字确认。
第八,办理退休后的第二年要按时办理退休生存认证。
办理退休生存认证,这是社保局核对退休人员是否还健在的主要措施,现在基本上全国所有的社保网点,都可以办理。如果在户籍所在地,可以在户籍所在地的任何一个乡镇或是街道社保所办理人脸识别或是指纹认证,在异地办理退休的,也可以在居住地所在地的联网的乡镇或是街道社保所进行认定,大部分地方都可以在网上进行认证。
综上所述,在办理退休和领取养老金时,列举了八大注意事项,有的人全部需要注意,有的人可以能需要全部注意,应该是对办理退休的人员是很有帮助的,建议大家保存或是收藏。
办理退休要注意以下事项。
一是要及时办理。
一般地区掌握是要提前一个月办理,也有地区掌握是到达法定退休年龄的当月办理,随到随办。在现实中,往往有单位不负责任,既不及时核对个人信息,又不及时缴费,结果超过法定退休年龄好几个月了才为职工办理退休手续,因为养老金的发放,是自批准退休并缴清养老保险费的下月起,开始发放养老金的,这就直接影响了养老金的及时发放。
二是要尽早核对个人档案信息。
职工个人在法定退休年龄到达前,要及时向单位人事部门提供自己的身份证件、劳动手册等信息资料,尽早和档案信息进行核对,如记载一致,那最好,如记载不一致或缺少关键资料,要留出补充的时间,免得到了办理退休手续时才发现缺东少西的,会影响养老金的计发。
三是要尽早核对缴费信息。
养老保险虽然现在是省级统筹,但各地启动的时间有早有晚,管理规范程度有高有低,现在缴费是通过系统来实现,启动初期却是手工录入,难免有误。也有少数人手里有缴费凭证,但系统内却无记载,这就需要翻过去的旧底册、底帐,提供充分的证据材料,向市级经办机构申请信息维护,办理起来既费时费力又挺麻烦。早核对才能早发现问题,才能及早有时间来处理。
缴费信息致关重要,因为缴费年限直接决定养老金的高低,所以要及时核对缴费信息。
四是个人签字要慎重。
在办理退休时,不论单位给办还是个人自己办,退休审批还需要自己签字,签字时一定对出生年月、实际缴费年限、视同缴费年限等信息仔细核对,发现疑点要及时提出,不能刚办完退休手续,领取了养老金,马上就又说批的不对了,这纠正起来可是挺麻烦的。
五是要和经办机构保持联系。
不要说退休了就没人管了,现在虽然要求各地积极开展网上认证,以方便退休人员。但对于长期联系不到,年龄又偏大的少数退休人员,有些地方会采取停发养老金的办法来促使退休人员认证,一旦停发,补起来也挺麻烦。所以一定要和经办机构留有有效的联系方式。
在企业单位,或机关事业单位,办理到站退休手续,有专责部门与专人管理,你是否符合法定退休条件,也有专人把关审核,这些问题一般不会有意外事件,也就是不需用个人过分操心费神。
需要个人特别注意,或有义务协助主管部门厘清的主要问题,有以下几项:
1.出生时间问题。出生时间应以挡案的原始记载为准,但原始记录往往以旧历为主,在公安系统进行身份证发放时,会按规定把旧历时间,换算成公历时间,这样由于旧、公历有时间差问题存在,这必然出现身份证时间,会捎靠后1个月左右时间。
2.参加工作时间问题。大多数参保人员或招工招干,或大中专学校毕业,有招工招干登记表,有工作分配派遣证件,这些都不会有什么问题。但是,有在临时工岗位上转正,或上山下乡,或民办教师转正等特殊情况下,就有查证落实或需要补充资料的问题存在。
3.其它特殊需要注意的问题。比如停薪留职人员,因病转吃劳保人员,劳动合同制工人停保断缴欠费人员,“两不找”人员等等,他们的连续工龄认定核实难度极大,待查明事情真相后,应视具体情况,区别对待,对需扣减连续工龄,或视同缴费年限的,必须按政策规定处理之。
楼主您好,办理退休领取退休金都有哪些注意事项?那么办理退休我们就要具备退休的一个条件。退休需要什么条件呢?一方面就是要达到法定的退休年龄。目前男性的法定退休年龄是60周岁以上,女性的法定退休年龄是50周岁和55周岁以上。第2个方面就是要,累积参保养老保险达到15周年以上,因为只有达到15周年以上才具备办理退休享受养老金的待遇。
所以这是在办理退休同时要具备的两个条件,那么这两个条件缺一不可,也就是只有同时具备了这两个条件才可以正常的办理退休!所以这一点一定要注意。有些地区办理退休时需要提供有效的个人档案了,所以说在退休之前一定要将自己的个人档案查询一下,看看是不是正常的托管在相应的托管机构或者说是不是正常的在自己的企业单位托管。这样一来的话,在办理退休的时候需要调档,那么就可以直接第一时间调档给社保部门进行审核。
在领取退休金的时候一般情况下。是第2个月才会发放的退休金待遇,也就是说你生日当月是办理退休的。那么这个生日当月是不享受退休金待遇的,只有在第2个月的时候才会发放你第1笔退休金的待遇,那么第2个月退休金领取的时间大约是在第3个月月底之前,所以说领取第1个月退休金的时间对你来说,是在第3个月以后了,那么相对来说,等待的时间会比较长,所以这一点也要注意。
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楼主您好,办理退休领取养老金都有哪些注意事项?那么其中,办理退休首先要符合办理退休的条件,那么这一点是非常重要的,如果说你不符合办理退休的条件,那么是不能够办理退休享受养老金待遇的。目前办理退休同时要具备两个条件,第1个条件就是要达到法定的退休年龄,第2个条件就是要参保养老保险,并且累计缴费年限达到15周年以上。
只有同时具备这两个条件,才能够正常的办理退休,享受养老金的待遇。那么第1个条件法定退休年龄,男性和女性的法定退休年龄是不一样的,女性一般是50岁到55周岁。男性一般都是60多岁,到了法定退休年龄才具备退休的条件。第2个条件累计缴费年限达到15周年。
如果说你在法定退休年龄之前,累积参保年限没有到达15周年的话。这种情况也是不能够直接办理退休的,所以说必须要保证自己的累计缴费年限达到15周年以上,才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。一般情况下在办理退休的话是需要提前去办理的,也就是说,生日当月就可以去申请退休,但是尽量提前一个月去社保部门咨询一下具体的办理流程和需要哪些手续,这样的话方便自己在办理当月,就能够及时的准确,一次性办理完成。
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有单位的,单位经办人会和你联系,他要你提供什么你准备好送到单位就可以了,一般是户口本原件,首页、本人页、身份证的复印件,照片一张,提供发放养老金的银行卡号等,生日次月养老金就会自动打到你那张卡里了,自己也可去银行办理账户变动提醒短信,以便及时了解发放情况
Ⅱ 父母每年都可以多领几千块,不知道你就亏了
退休以后怎样才能多领到养老金呢?里边门道很多,大家今天一定要耐心看完。2020年咱们国家的养老金普涨了5%,看起来每个人都一样,都多拿了5%,但其实呢,背后的差距越来越大。比如说张三,每个月领4000,李四呢,每个月领1000,差距是3000元,而在涨了5%之后呢,张三每月能领到4200元,李四呢,每月只能领1050元,差距就变成了3150元。那随着普涨次数越多,幅度越大,张三和李四的养老金差值也会越来越大。所以呀,退休的第一年能拿到多少养老金其实是特别重要的。
那怎么样才能在第一年就多拿一点养老金呢?我总结了一下方法有四个。
第一:就是大家增加交费的年限,大家都知道社保只要累计交满15年就能领养老金了。但这个15年只是最低标准,如果你真的只交15年退休以后,拿到了养老金,只有工资的1/4左右,非常少,所以如果有条件的话,我建议大家尽量多交几年。
第二:增加缴费基数,缴费的基数越大,在退休后能够领取到的养老金自然也会越多。现在,很多公司为了省钱,会用最低缴费费标准给员工上社保,这样一来,你每个月养老账户交的钱就会比较少了。所以,找工作的时候。尽量不要去社保缴费基数很低的公司,而且如果你是经常换工作或者自由职业者的话,自己交社保,那在条件允许情况下,建议大家尽量多交一点。
第三:争取在大城市里面退休,你退休的时候能领取多少钱,是和退休地的平均工资水平直接关系的,退休地的经济越发达,人均工资水平就越高,你能领取到的钱也就越多。例如一线城市上海,月均养老金是3754元,而在三线城市,驻马店月均养老金,只有1606元。看到这里很多读者会问了,如果这三种方法对于你们现在来说都不可实施了,那该怎么办呢?如何能在退休后拿到更多的养老金呢?
Ⅲ 2022年春节前,退休老人将收到一笔最高2000元的过节费,有3件事要早做准备
2022年春节的脚步越来越近了,但是一提到春节,大家都自然而然的想到了花钱,在我们国家不管是长辈还是晚辈在春节的时候都会有很大的花销,晚辈需要孝敬长辈,而长辈也给晚辈发压岁钱。但是年轻人普遍有工作,都有自己的收入来源,而长辈没有工作,只能靠领取养老金。宁波市在2021年是这样规定的:2021年春节,对本市退休人员一次性发放2000元的过节费补贴。那是不是其他地方春节也能够领取2000元过节费呢?答案是不一定的,大部分地区都有过节费待遇有多有少。今天就来聊聊关于领钱的这些事情,大致内容如下:
1、今年二月份退休人员能领两笔钱,看看你符合条件吗?
2、想要在2022年1月份正常领取这笔钱,我们需要怎么做?
3、还能怎样可以多领养老金?
Ⅳ 养老金有哪“3个确保”什么时候养老待遇会更好
养老金首先需要确保达到退休的条件,其次是养老保险需要连续缴纳15周年,再者是需要定期进行养老金领取认证,并且随着时间的推移养老金的发放金额是更多的。需要从以下四方面来阐述分析养老金有哪3个确保,什么时候养老待遇会更好。
一、达到退休的条件
首先是达到退休的条件,可以是提前退休也可以是达到法定的退休年龄这都可以满足对应的领取养老金的一个条件,因为对于事业单位或者行政部门的工作人员而言他们为社会服务的价值已经满足了对应的服务年限。
领取养老金的注意事项:
应该定期到社区进行认证才可以每个月领取到对应的养老金,如果退休人员去世的情况下应该到社保局进行登记说明。
Ⅳ 养老金能拿多少,这些细节注意到了吗
随着中国老龄化程度越来越严重,老年人占中国总人口的比例不断提高,养老问题被国家提高到了从未有过的高度。然而在我们生活中许多退休的老年人都不知道自己退休后能拿多少养老金。首先缴纳社保的朋友都知道,社保缴纳15年后是可以领取养老金的,事实并非如此,其实是社保中的养老保险达到最低缴费年限15年,我们这里需要着重强调的是,最低缴费年限是15年,那么我们在退休后就可以领取养老金。
Ⅵ 农民注意!农村60岁老人每个月多领400元养老金,这是真的吗
今天要分享的话题是:农村60岁老人每月多领400元养老金,这是真的吗?Ⅶ 自己已经领了优抚金,应该怎样办养老保险,需要注意些什么
小伙伴们好,生活之中,大伙儿一定碰见过从机关事业单位或者是企业单位辞职后,自己也缴纳养老保险到离休,随后领到养老金的,必须搞清楚2件事。我们应该了解从企业辞职后大家本人缴纳养老保险对领到养老金有什么危害?首要大家而言一下针对大家领到的养老金有什么危害,危害大家本人领到养老金的要素有许多
个人社保便是一种社保。这是以国家性质存在的,而且,它关键目地要以褔利为目地。 是不同于保险公司的一些商业险的。由于这种保险公司的商业险关键要以赢利为目地的。车险公司由于毕竟是企业单位,公司没有利润,就没有办法存活。因此他的一切一种商品是以赚钱为目地的。那样我们所指的养老保险,事实上有一种叫个人社保的。这类养老保险就归属于我国社保部门授予的养老保险。也有一种商业性质的养老保险便是车险公司公布的一种养老保险。
Ⅷ 8月份,退休人员将按新标准领取养老金,需要注意哪些事项
在7月28日,四川省人社厅公布了2022年职工基本养老金调整通知,至此,31省养老金调整计划方案均已公布,退休人员等着领钱就可以。虽然今年养老金调整标准有所降低,但退休人员到手的养老金是进一步提升了的,钱袋将变得更鼓。8月份,退休人员将可按新标准领取养老金,不过有4件事需要提前注意,不然影响待遇享受。
现在越来越多大城市已经开始用社保卡发放养老金了,不仅资金分配更统一便捷,退休人员取款和使用也都更方便。虽然现阶段依然存在极少数地域并未贯彻落实,却也都是在抓紧拆换。例如四川德昌县,2022年3月1日起就统一更换为根据社会保障卡金融账户派发员工养老退休金了,而仍应用非社会保障卡金融账户领取养老金的退休人员,需要在7月31日前申领社保卡并拆换养老金发放账户,便于养老金正常的派发。
今年开始,在我国企业职工基本养老保险全国统筹工作中全面启动,全国各地都是在尽早开展社保信息管理系统的升级转换,不过在连接全国统筹信息管理系统期内,全国各地人社服务会受影响,相对应的各项社保待遇也无法正常派发,因此会进行临时性调节。以上便是退休人员将按新标准领取养老金,需要注意的事项,希望能帮助到大家,那么对于退休人员将按新标准领取养老金,你还有什么看法呢?