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东西湖基础养老金是多少

发布时间:2023-12-27 02:21:22

Ⅰ 东西湖区农垦系统退休今年60岁33工龄能拿到多少钱

假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

Ⅱ 武汉市的基础养老金是多少

养老金分灵活就业养老金和职工养老金和城乡居民养老金,这三个里面职工养老金可以拿比较高,但是也是有缺点,个人不能缴纳职工养老金,就是缴纳养老保险基数不高就不能享受较多养老金,下面了解下。
武汉养老金领多少钱一个月
职工,灵活就业、城乡居民养老金计算公式差不多是一样的。
职工居民养老金计算方式
职工退休时的养老金由两部分组成:
_养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休 年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命 -退休年龄)X12。目前 50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139,不 再统一是 120 了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平 均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资 (1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中:
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均 工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金 的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己 实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为 0.6, 高限为 3。
城乡居民养老金算法
城乡居民养老保险待遇由基础养老金、缴费年限基础养老金、个人账户养老金组成。
_计算公式:城乡居民养老保险待遇=基础养老金+缴费年限基础养老金+个人账户养老金
*基础养老金:自2021年1月1日起,武汉市城乡居民基础养老金标准调整为每人每月307元。
*缴费年限基础养老金:自2022年1月1日起,缴费年限在15年以内(含15年)的,按照每满1年每人每月2元的标准计算确定;缴费年限在15年以上的部分,按照每满1年每人每月3元的标准计算确定。
*个人账户养老金:个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。
个人账户养老金= 个人账户累积储存额÷139个月
个人账户养老金,也是终身支付,未领取完的,可以继承。
灵活就业养老金计算方式
基首键灵活就业人员缴纳的养老保险和单位职工所缴纳的养老保险都属于城镇职工养老保险,所以养老金的计算公式都是一样的,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分,具体计算公式如下:
城镇职工养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=参保人员退休时当地上年度社会平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
灵活就业人员的养老金和单位退休人员的养老金有什么不同
灵活就业人员的养老金计算公式和单位退休人员的养老金计算公式相同,但是在实际当中单位退休人员的养老金待遇要普遍高于灵活就业人员的养老金待遇。主要原因有以下几点:
1、缴费基数不同:由于单位职工的社保缴费由单位帮忙分担,而灵活就业人员需要自行承担全部社保缴费,因此很多灵活就业参保人员会选择按最低缴费基数来缴纳养老保险,而职工的社保缴费基数是根据职工本人的工资水平确定的。
2、缴费年限不同:通常单位职工的养老保险缴费年限要高于灵活就业人员的缴费年限。目前养老保险的最低缴费年限要求为15年,但是对于职工来说,社保是强制性搏巧的,所以即使职工的社保缴费年限已经达到了15年,只要我们还在单位工作,那么就必须依法继续缴纳社保,而灵活就业人员的社保是自愿参加的,所以很多芹配灵活就业参保人员养老保险缴费满15年后就会选择停止缴费。

Ⅲ 湖北城乡居民养老金上调60岁老人,每月领多少养老金

60岁农民,如果参与了当地的城乡居民养老保险,是可以领取养老金的,如果是在当地居民养老保险推出以前就年满60岁的,即便没有缴纳居民养老保险,也是可以免费获取一份基础养老金待遇的。今天,我们就来看看湖北60岁农民,每个月可以领取多少养老金?
根据湖北关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见,在年满60岁之时,养老保险累计缴费年限满15年的,可以每个月领取到养老金待遇;如果满60岁之前还没有缴满15年,可以逐年缴费,也可以一次性补缴,累计缴费年限不超过15年,补缴不享受补贴;如果距离领取养老金年龄超过15年的(也就是75岁),应按年缴费,累计缴费不少于15年。不过,湖北并没有明确,居民可以免费领取一份基础养老金待遇。
根据湖北的居民养老保险缴费档次规定,目前有每年每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元和3000元共13个缴费档次,个人可以每年选择不同的缴费档次,并且享受不同的补贴。补贴标准最低45元,最高60元。
如果按照正常最低200元的缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有3675元,获得的个人账户养老金就是3675/139=26元。
如果按照最高3000元的缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有45900元,获得的个人账户养老金就是45900/139=330元左右。
由于湖北的居民养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分来组成,其中基础养老金部分是固定的,目前湖北的基础养老金标准为115元,那么在湖北的60岁农民,按照最低标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月115+26=141元;而按照最高标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月330+115=445元。
当然,湖北尺轿对于养老保险缴费还是有激励的,养老保险缴费年限超过15年的,每超过1年,基础养老金每月可以额外增加至少1元;同时,对于年龄超过65岁的居民,基础养老金也会额外增加一点。
此外,湖北各地的基础养老金标准也是有差异的。比如武汉的城乡居民养老保险缴费档次,最低400元,最高6000元,对应的政府补贴分别为45元和60元,缴费档次明显要高很多。
那么如果在武汉按照最低档次缴纳15年的养老保险,养老保险个人账户余额就至少有6675元,获得的个人账户养老金就是6675/139=48元左右。
如果在武汉按照最高缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有90900元左慎岁右,获得的个人账户养老金就是宽困睁90900/139=654元左右。
而武汉的基础养老金标准要比湖北高一些,达到了307元,那么在湖北武汉的60岁农民,按照最低标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月307+48=355元;而按照最高标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月307+654=961元。可以看到,武汉的缴费档次及基础养老金标准,在湖北已经是属于比较高的了,在全国来说,也还不错。

Ⅳ 武汉社保交满15年,退休后每月能领多少钱

养老保险大家都知道,传说中的“五险一金”之一,就是相当于在你的养老金账户存钱,退休之后,每月有一笔钱发放给你,用来保证老年生活,发的这笔钱就是养老金,也叫退休金
领养老金需要什么条件,两个条件:
1.社保缴满15年
2.达到退休年龄
养老金有一个很重要的特点,那就是可以一直领下去,条件只有一个:那就是你一直活着!即使你个人账户的余额已经用完依然可以继续领。
交了这么多,能拿回多少?
养老金计算公式:
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费链斗工资)÷2×缴费年限×1%
2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计枯唤携发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
↓↓↓
隔壁老王,男,2020年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。
假如2019年隔壁老王所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
1)月基础养老金:
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
2)个人账户养老金:
47736÷139=343.42元
合计:663元+343.42元=1006.42元
所以,隔壁老王第一个月的养老金是1006.42元。
假如社保交了几年,但是没满15年,这种情况如果想领养老金该怎么办呢?路只有一条那就是继续缴费,直到满15年!
就算你退休金不少。也未必够养老,因为近年来我国的养老金替代率不足,一路下滑。15572866886
我们具体解释一下养老金替代率。指的就是劳动者在退休后的养老金领取水平与退休前工资收入水平的一个比率,打个比方,如果退休前你的基本工资是10000元,退休后拿5000元,那么你的养老金替代率就是50%。
根据世界银行的建议,如果要维持退休前的生活水平不下降,养老金替代率要大于70%,如果达到60%到70%之间,可维持基本生活水平,如没伏果低于55%,则生活水平较退休前会有大幅度下降,这就非常可怕了。

Ⅳ 湖北省基础养老金是多少

目前湖北的基础养老金标准为115元。
养老金水平高低,主要看缴费情况了。,湖北城乡居民养老保险缴费档次包括200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元和3000元共13个缴费档次,不同的缴费档次可以获得不同的补贴,最低45元,最高60元
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
主要分类
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
领取条件
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,中国法定的企业职谈毁工退休年龄是:男年清悄满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险答侍渣的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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