1. 女55岁退休工资计算方法
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
计发月数简单讲是：发放了几个月。计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月)，即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。计发月数简单讲是：发放了几个月。计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。
法律依据
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2. 女性55岁退休养老金计发月数
退休以后有一份高高的养老金，确实令人羡慕。今天有四川网友晒出了一张退休审批表，薯烂显示一位女性参保人员55岁退休养老金都能领到4236元。
说实话，在全国各地有4000多元的养老金，绝对属于较高水平了，而且足够养老。老年以后的衣食住行相对会更简单一些，一般花不了多少钱的。像我母亲今年调整后，养老金超过了1800元，她都非常高兴，家庭的每月开销只需要1000元左右。
退休老人的养老金究竟是怎样计算的呢?为什么有的人养老金高，有的人养老金低?让我们看一下。
现行的养老金计算公式是2005年国发38号文件《关于完善城镇职工基本
养老保险制度决定》制定的，主要待遇包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成。部分参加工作较早的职工还会有过渡性养老金。
基础养老金部分计算公式。按照统一的计算公式，基础养老金实际上等于(养老金计发基数+本人的指数化平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
养老金计发基数是由该省份人社部门公布的，过去也称为退休上年度社会平均工资。
本人的指数化平均缴费工资，实际上等于养老金计发基数乘以本人的平均缴费工资指数。
如果说本人始终按照60%基数缴费，那么平均缴费工资指数就是大多数人都是选择60%基数缴费的，但是这位领取4000多元养老金的女士平均缴费工资指数达到了相当于过去几十年平均按照的档次缴费呢，属于相当高的水平。
四川省的养老金计发基数是7822元，乘以得出的指数化平均缴费工资为10，元。实际上7822元是去年的养老金计发基数，今年预计还会增长左右。估计近期就会公布，并会重新理顺。
由于缴费年限是30年零3个月， 即年，最终计算出来的基础养老金是元。
按照有关计算公式，如果是60%基数缴费15年的话，基础养老金只有元差不多，只有这位女士的1/3。实际上四川省过去有按照40%基数缴费的优惠政策，这样计算出来的平均缴费指数会更低，基础养老金也会更低。
个人账户养老金计数告漏算公式相对简单。个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。55岁退休计发月数是170个月。
这位女性的个人账户余额相当高，达到了元。这也是因为平时缴费基数高，积累的个人账户多的原因。这样算起来，养老保险缴纳这几十年，前前后后得投入三四十万。最终计算的个人账户养老金是元。
过渡性养老金计算公式。过渡性养老金实际上主要是针对当地建立个人账户以前的缴费年限，缺少个人账户养老金待遇的一种补充。每一个省份都有自己的计算公式。
四川省的过渡性养老金计算公式跟基础养老金差不多，只不过仅仅是针对1995年12月31日以前的缴费年限计算的，过渡性系数为这位女性有42个月(年)的计算年限，过渡性养老金是元。
增发养老金。增发养老金实际上只是四川省的政策，主要是针对
独生子女父母、高级职称的职工、省级劳动模范、受到国家表彰等一系列的特殊情况友扮增发一定比例的养老金。基本上是每年缴费年限增加本人缴费工资的指数化缴费工资的这位女性发放元。
综合以上四项待遇，合计的养老金是元。实际上养老金计划基数由于使用的是去年的套用今年的计发计数以后预计养老金待遇还会提高100多元。
这样的养老金水平在全国范围内确实属于高水平，2021年我国企业
退休人员的人均养老金水平只有2987元，如果能领取这样高的养老金，最少能超过80%的
企业退休人员了。