⑴ 深圳社保最低退休工资标准是多少钱
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在深圳交满15年社保,到退休后领取的养老金是深圳的标准,不管你是哪里户口。到时可以领取多少养老金现在算不出来,因为养老保险的基数以后还要上调,可以肯定,到你退休时,比现在退休的员工拿的养老金要多得多。
现在深圳的最低标准是:1350
没到退休年龄是领不到养老金的,只有到了退休年龄才能领取。
领取标准是按你缴纳的保金还核算的.
养老金=基础养老金+个人账户养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
提示:
1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2.缴费指数浮动范围:0.6--3(深户)。缴费基数:实际工资,浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
养老金计算公式举例
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示:
以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算。
累计缴费年限为40年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
提示:
个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算
(注:事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数,单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1100元;深户最低基数是2366元,[基数每年会调整]。点击查看详情:社保的最低购买基数是多少)
养老保险领取规定
领取条件:
深户:1992年7月31日前参加工作缴费累计满10年;1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户:缴费累计满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,可按月领取养老金。
领取金额
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
(横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有,考虑实际情况,在这里就不做计算了,本身金额也非常少)
关于什么年龄开始享受养老保险待遇,以及怎样在深圳享受养老保险待遇。请详见下面文章:如何在深圳享受养老待遇?什么年龄享受养老保险待遇?
养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%(深户缴纳11%),实际工资的8%,总共缴费实际工资的18%(深户共计19%)。
养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”,10%(深户11%)进“统筹基金”。
根据以上公式,大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
指数化月平均缴费工资怎么计算的?
分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:
第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。
第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数是多少?
原来的规定是,个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发,跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如,50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月,退休年龄56岁的计发月数是164个月,57岁的计发月数是158个月,70岁的计发月数是56个月。也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小,而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的,有专门的计算表。>>点击:国家规定的养老金计发月数退休年龄
举例
我们来举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,假定退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的,如果要准确计算,需要小王每个月的社保缴费工资数据),让我们算一算,小王每月能领多少养老金。
简化的计算公式:月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金:(4000+2000)/2X25%=750
个人帐户养老金:80000/170=470(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。
这样可以么?
⑵ 深圳退休金是怎么计算的,以后在深圳退休能拿多少钱
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
⑶ 深圳社保是怎么计算的 企业和个人各缴纳多少
深圳社保复缴费比例:基本养老+地方养制老:19%(深户员工),单位11%、个人8%
基本养老:18%(非深户员工),单位10%、个人8%
综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗):7%,单位5%、个人2%
住院医疗(含地方补充医疗+生育医疗):0.9%,单位0.7%、个人0.2%失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担)
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数工伤保险:0.25%、0.5%、0.75%三个档次(单位承担)
以员工月工资总额为缴费基数,但不得低于规定的最低工资标准住房保险:13%(单位承担)
以员工月工资总额为缴费基数、深户固定工及合同制工人超龄费:调入时本市上年度在岗职工平均工资×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限(深户员工)
员工怎样才能了解自己的参保情况
企业应每月将参保情况向本单位的员工公开,员工可向所属企业了解自己的参保情况。可以通过以下途径查询个人信息:
1、持本人身份证到窗口查询个人参保情况。
2、上社保局官网,注册个人网页,查询个人信息。
3、关注微信公众号:深圳社保,查询个人信息。
⑷ 深圳社保怎么算养老金的
在深圳有工作单位的员工,社保缴纳的养老保险是以员工工资总额为基数,回由单位缴纳答20%,个人缴纳8%。
现在没有人可以告诉你将来可以领取多少退休金,可以告诉你社保局网站公布的养老金计算方法:
按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。
⑸ 深圳社保,37岁,缴费基数21000,已交11年,累计缴满15年50岁退休能领多少
在深圳买满15年一档的社保能够拿到多少养老金?
养老金计算需要考虑到当地的平均工资,参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素,因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金=(当地上一年度社会平均工资+社会平均工资*平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金=个人养老金账户总额/计发月数;
例如某地区的社会平均工资为5千元,参保人员的个人平均缴费指数为1,缴费15年,60岁退休,退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年,参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元,个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息,所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。
社保断交了还算数吗
很多参保人员在缴纳社保的过程中因离职、跳槽等原因会导致断保,那么社保断交了还算数吗 ?
社保如果发生断缴,对养老保险是没有影响的,因为养老保险只需要累计缴费达15年就可以享受养老保障,当我们的养老保险中断后,之前缴纳的养老保险是不会被是不会被清零的,因此大家不必担心养老保险会受到影响。
另外社保中的医疗保险关系到大家生病报销的问题,对于我们来说非常重要,医疗保险和养老保险的计算方式是一样的,只要累积缴费达25年就可享受终身医疗保障服务。但是注意,我们在断缴医疗保险的时候,可能会导致断缴期间无法享受医疗保障,并且有的地区规定,在医疗保险中断后需要再连续缴纳医疗保险6个月或1年后才能恢复医疗保障。
失业保险也是可以累积年限的,但生育保险如果出现断保情况,一般需要在断保3个月内就开始续交,否则缴费年限会被清零。工伤保险大家也不用担心,工伤保险随时缴纳,随时就可以享受保障。