㈠ 灵活就业养老保险交够15年能领多少
灵活员工是一个非常庞大的群体。来自人力资源和社会保障部的数据显示,2020年,我国灵活就业人员已超过2亿人。他们通过不定期的工作来养活自己。当他们年老体衰的时候会做什么?所以,参加养老保险是最好的选择。
大部分灵活就业人员收入水平不高,所以在参加养老保险时会选择最低的缴费基数。如果我们交了15年的最低基数,我们能拿到多少养老金?让我们算一下。
灵活就业人员参加养老保险缴费,一般按照20%的比例乘以缴费基数确定缴费金额。比企业职工总缴费率低4个百分点。但是有些地方不一样,比如上海是24%。
养老保险的缴费基数各地差别很大。以2021年为例,山西最低缴费基数为3235元,北京最低缴费基数为5360元,上海最低缴费基数为5975元,相差近一倍。
假设当地社会平均工资7000元,养老金计算基数也是7000元。现在有一个问题,就是各地养老保险的平均缴费基数和计算基数不一样。一般来说,计算基数会高一些。但实际上这是由于我国养老保险的缴费基数变化而产生的一个过渡性方案,未来几年肯定会统一。
这样60%的基数是4200元,缴费20%。每个月需要交840元,一年就是10080元。即使社会平均工资不变,也需要支付15万元左右。事实上,社会平均工资每年都会继续提高,所以还是尽早缴纳养老保险为好。投保前一定要规划好。
第一,对于基础养老金,如果一直按照60%的基数缴费,职工本人的平均缴费指数为0.6,这样缴费满15年后,可以领取退休前一年社会平均工资的12%,或者当年的养老金计算基数。养老金基数7000元的情况下,每个月840元。
第二,个人账户的养老金部分。是按照缴费基数的8%形成的个人账户余额。如果不计算利息,不计算社会平均工资增长,个人账户余额可以形成60480元。按照60岁退休后139个月计算,每月可领取个人账户养老金435元。
两部分之和为1275元,约为社会平均工资的18.2%。很多人觉得这种待遇水平有些低,但是按照最低基数缴费15年后,真正的养老金待遇真的不会高多少。如果我们在银行存15万,能拿到多少养老金?
实际上,养老金仍然与社会平均工资挂钩,而且会根据物价水平不断增加。所以还是比较划算的。
注:养老金福利不全是养老金福利。现在一些地方的退休人员会得到一些补贴,比如冬季取暖费、过节费等,这些都不是基本养老金。被保险人去世后,还可以领取丧葬费、抚恤金等待遇。这些综合处理,其实我们参加养老保险的回报时间是非常非常短的,参加养老保险是非常划算的。希望你能理解。
㈡ 灵活就业人的养老保险每个月可以拿到多少钱
灵活就业人员想要拿到养老保险首先要交够15年。
养老保险的计算公式:
每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=上一年退休地在岗职工月平均工资(1+个人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数
举例:
2017年四川在岗职工月平均工资是5969元,缴费年限是15年,个人养老账户余额是75000元,60岁退休计发月数是139;
基础养老金=5969×(1+0.6个人平均缴费指数)/2×15×1%=716元个人账户养老金=75000÷139=539元每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金=1255元。
换一种说法,根据计算养老金需要14.5年可以领取回本。有问题还可以继续问我哦,零工保FSS为灵活就业者服务的平台。
㈢ 灵活就业社保退休后一月能拿多少
灵活就业社保退休后一月能拿1000多元,具体如下:
1、灵活就业保险退休后的养老金,和个人缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。养老保险是多缴多得,长缴多得,最低缴费年限是15年而已。养老保险缴费以后,生成的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分,每缴费一年都会增加一年的待遇;
2、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
㈣ 灵活就业养老保险交多少钱,准领多少钱
灵活就业人员按百分之60缴纳,退休后准领取1200元左右。灵活就业人员缴纳社保按60%档次缴纳15年,达到了退休年龄后,每月可领取的养老金在1200元左右。养老保险领取的多少是根据你的缴费档次以及缴费年限决定的。缴费档次分为高中低档位,你选择的是60%最低档次,而你的缴费年限刚好达到了累计满15年最低标准,枝穗因为你都是按最低标准缴纳养老保险的,所以到你退休后你只能按最低生活标准领取1200元左右。
没有工作单位的灵活就业人员可以自己参加城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险,有些地区还能参加失业保险。对于灵活就业人员来说,社保不具有强制性,而且参保人员可以根据自身情况选择适合自己的缴费基数,缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%。由于灵活就业参保人员没有单位分担保费,压力比较大,因此很多灵活就业参保人员会选择按照最低档次缴纳社保,并且有不少朋友缴费满15年后就会选择停止缴纳养老保险,下面我们就一起来计算看看灵活就业人员按60%档次缴纳15年养老保险,退休后究竟可以拿多少养老金。
要想知道灵活就业参保人员退休后可以领取多少养老金,首先我们需要知道我国的养老金待遇是如何计算的。
我国退休人员的养老金并不是由某个单位确定的具体金额,而是采用全国统一的养老金计算公式计算得出的,具体公式如下:
养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金;
个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额÷计发月数;
基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年数×1%;
过渡性养老金各地计算公式不统一,不过如果一直是灵活就业人员,那么通常是没有视同缴费年限的,也就是没有过渡性养老金。
通过以上公式我们可以看出,要想知道灵活就业人员按60%档次缴纳15年养老保险,退休后究竟可以拿多少养老金,我们需要知道个人账户储蓄额银搭尺、退休地社会平均工资等多个条件。
为了方便计算,这里我们只能忽略一些实际因素,举个简化的例子来粗略计算,假设:老张一直在退休地参保,退休地社会平均工资为7000元,60岁退休,在不考虑平均工资上涨、个人养老金账户利息等的因素下,按照60%的档次缴纳15年养老保险,个人养老金账户储蓄额大概为7000×60%×8%×12×15=60480元,个人账户养老金=60480÷139≈435元,基础养老金=7000×(1+0.6)÷2×15×1%=840元,即老张退休可以领取到的养老金为锋高1275元。
当然,在实际计算中我们是要考虑社会平均工资上涨、个人账户利息等多种不确定因素的,所有实际计算是非常复杂的。