唐山行政事业单位养老金怎么算

1. 事业单位退休工资如何计算

一、

事业单位人员退休工资计算方法

事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1.基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

2.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

二、

事业单位退休年龄是多少岁

事业单位退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定;

1.公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：

(1)达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。

(2)工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2.其他人员的退休条件

(1)正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄（含折算工龄，下同）10年的应当退休。

(2)提前埋悄源退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种（井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种）男55岁、女45岁，连续工龄10年。

(3)退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。

三、

退休年龄可以延长吗

到了退休年龄不办退休手续，可以申请延迟退休，继续缴纳社保，直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。

离退休人员与用运返人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，找法网提醒您，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约弯态定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

2. 河北省事业单位退休工资如何计算

法律主观：

1、基础 养老金 月标准以当地上年度在岗职工月平均 工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员 退休 时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 《工资核仿册支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律客观：

《 社会保险法 》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休大旅年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足改宏十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

3. 唐山养老保险交15年后每月拿多少钱 怎么计算

唐山养老保险交15年后每月拿多少钱怎么计算?下文就随我来简单的了解一下吧。
因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年唐山月平均工资不同，因此以下唐山养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额。
唐山社保养老保险没毁李交15年领取退休金计算公式:
唐山市民退休后养老金领取公式:
唐山养老金每月领取=唐山基础养老金+唐山个人账户养老金。
1、唐山社保基础养老金=(唐山上年度在岗职工月平均工资+唐山个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
唐山过去月平均工资:4195.33
唐山个人指数化月平均工资枯迟:由于余或月平均工资指数不定，取中间值100%，
唐山社保个人指数化月平均工资:4195.33x100%=4195.33
唐山基础养老金=(4195.33+4195.33)/2x15x1%=629.3
唐山2022基础养老金(15年)=629.3/月
备注1:唐山社保基础养老金来自唐山养老金统筹基金，由唐山企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入唐山市民个人账户，但在发放唐山养老金时会从中提出福泽在唐山申请退休的市民。
2、唐山个人账户养老金(15年)=唐山个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
唐山个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
唐山个人缴费基数:4661.29;唐山社保养老保险缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年;
唐山社保养老保险个人账户储存额=4661.29x8%x(15年x12月)=67122.58
唐山社保养老金50岁退休计发月数:195;唐山社保养老金60岁退休计发月数:139
唐山社保养老保险个人账户月发放养老金:唐山个人账户储存额/养老金计发月数
唐山女性50岁退休个人账户养老金=67122.58/195=344.22/月
唐山男性60岁退休个人账户养老金=67122.58/139=482.9/月
备注1:唐山个人账户储存额查询方式也可以访问唐山社会保险网上服务平台查询。
备注2:唐山个人缴费基数根据实际缴费基数计算，本文唐山个人缴费基数仅供参考。
3、唐山养老保险交15年养老金每月领取总额:唐山基础养老金+唐山个人账户养老金
唐山女性50岁退休预计每月领取退休金:629.3+344.22=973.52/月
唐山男性60岁退休预计每月领取退休金:629.3+482.9=1112.2/月
男年满60周岁，女年满50周岁，且连续工龄满10年可以申请退休，总缴费年限需要满15年。
若按照唐山养老保险最低缴费基数计算，可查询唐山社保计算器最低缴费基数及个人与企业应缴比例和实缴金额。

4. 事业单位职工退休金如何计算

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)
事业单位退休金是如何计算的？
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计余告发;工作年限满30年不满35年的，按宏慧85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;
养老金和退休金的区别在于：
一、概念不同
1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、资金渠道不同
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老蔽毁答金。
三、缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
四、领取方式不同
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
法律依据：
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国公务员法》
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《中华人民共和国公务员法》
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。