❶ 山西退休养老金2022最新调整方案 2022山西退休工资计算公式
2022山西退休工资计算方法 山西省2022年调整企业退休人员养老金方案 山西省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
山西省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
山西
增45元/月
一是每满1年增加1.35元/月; 二是按上年基数增加1.27%; 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元; 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元;
案例演示
张阿姨，本次调整前养老金基数为2600元，55岁，缴费年限30年，一类艰苦边远地区退休，今年能增加多少养老金呢?
按照今年养老金调整方案，每月可以增加126.52元，调整后月养老金水平为2726.52元滑纳，养老金增加比例指梁为4.87 %。
具体计算方法说明如下:
1、定额调整:45元/月
2、挂钩调整:
信逗没与缴费年限挂钩:1.35×30=40.50元/月
与养老金水平挂钩:2600*1.27%=33.02元/月
3、倾斜调整:
艰苦边远地区退休:8元
合计增加金额
=45+(40.50+33.02)+8
=126.52元
❷ 山西2022年养老金调整方案细则
山西2022年养老金调整方案细则为：
1、定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加45元。定额调整体现出公平原则，全省参与调整的退休人员人人平等，都增加同样的金额。
2、挂钩调整：退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。挂钩调整，体现的是多缴多得、长缴多得的激励机制，挂钩调整一般又分为与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩。山西省今年与缴费年限挂钩部分是按照退休人员本人的缴费年限，每满一年，每个月增加1.35元。缴费年限不满10年的，按照10年来计算。还有与养老金水平挂钩调整的部分，是按照本人基本养老金水平的1.27%来增加基本养老金。
3、倾斜调整：2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。倾斜调整，主要针对三类人，对他们进行适当的倾斜照顾。
法律依据：
《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
第一条定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
第二条挂钩调整退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。
第三条倾斜调整2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。