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满多少岁养老

发布时间:2022-02-21 10:01:03

⑴ 多少岁开始领养老金

根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关:
1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁;
3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。
注意根据人力资源和社会保障部介绍,将于2017公布延迟退休政策,可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。

⑵ 养老保险的年龄是多少

根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关:1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁;3、城乡居民养老保险:男女均为60岁养老保险金领取的条件是:一是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断)。二是必须达到退休年龄(规定男的必须年满60周岁,女的必须满年55周岁)。二个条件缺一不可。如果连续缴纳养老保险年限满15年,但还没有达到退休年龄,没有钱再缴纳的,等到退休年龄后,可以补缴纳间隔的,也可以不补缴,都可以领取,但没补缴纳的工资比较低;如果达到退休年龄后,缴纳的年限还没有满15年的,必须继续缴纳,否则不能领取,社保机构将以前所缴纳的养老保险费退还给缴费人。

⑶ 社保养老险满多少岁

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现在国家社保政策规定养老要缴纳满15年才可以领取,缴纳满15年后退休就可以领取了。至于拿多少钱,跟你缴纳的社保基数,缴纳的年数、社保政策变化等诸多因素相关,现在说不准确。可以确定的是缴纳的多那就拿的多。社保是最基本的保障,保障较低,需要购买一些商业养老险进行补充。现在这样的保险产品也很多,你可以点击回答下面的LOGO进入多保鱼,多保鱼是国内一家大型保险电子商务平台,跟很多保险公司都有合作,直观易懂,可以电话咨询,更可在线咨询。里面有20多家的保险公司的产品,你可以了解一下相关产品,选择合适自己的产品。直接在线办理,非常方便快捷。

⑷ 参加新农保年满多少周岁可以领养老金

根据新农保规定:领取条件
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇或机关事业单位养老保险的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
1、新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险或机关事业单位养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费(即“家庭联动机制”)。
符合条件的子女是指年满16周岁、未参加城镇企业职工基本养老保险或机关事业单位养老保险、具有当地农业户籍、与父母同村居住的儿子、儿媳、未结婚女儿以及招婿的女儿和入赘女婿,不包括已嫁的女儿。原则上符合条件的子女参保缴费后,其年满60周岁的父母才能发放基础养老金。子女经济困难可申请缓缴。
2、在制度实施时,年龄45周岁以上,距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。
3、在制度实施时,年龄45周岁以下,距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
农村养老保险年满六十周岁按月领取,但不是把教的保费领回,而是根据寿命来领,长寿者多得。

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⑸ 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金

男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月领取养老金。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

(5)满多少岁养老扩展阅读

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。

⑹ 养老保险退休年龄是多少岁

退休年龄为:
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
领取养老金条件:
1、达到国家规定的退休条件已办理相关手续;
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年。

⑺ 养老保险缴到多少岁

改革时间表:2018年起延退
对于改革的时间表,社科院的报告建议,2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。
按照其设计,未来我国退休年龄将有两类:一是职工养老保险的养老金领取年龄,二是居民养老保险的领取年龄。对于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议:
第一步,2017年完成制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。为了减小对女性工人的影响,可以规定在一定的时期内,女性工人可保留选择按照旧制度退休的权利。
第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
而就居民养老保险的退休年龄改革方案。张车伟认为,这项制度建立时间不长,也需要保持一定的稳定性,以保证制度的严肃性和信誉度。因此,建议从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。
醉翁之意不在延退,在于补养老金缺口
为啥要延迟退休?初衷无非是为养老保险基金“卸包袱”。有专家指出,到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁,女性提到60岁。则多收5年养老保险,少发5年养老金。有专家算过账,退休年龄每延迟一年,全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。
养老并轨后,我国更面临万亿成本的缺口,延迟退休尤显得必要和紧迫。显然,推行延迟退休政策,主因在于缓解养老保险金的缺口。而这,其实与“70岁身体还好”并无太多关系。
延迟退休之殇:新的“以贫养富”
目前,中国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%,居全球最高水平之列,而机关和事业单位未纳入社保体系,不用个人交一分钱,退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。而如果延长退休年龄,就意味着企业又要多缴五年费用,这样的负担实在太重。
反对者最普遍的理由是“在工作岗位撑不到65岁”;同时,“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口”也成为反对者的第二大隐忧。其次,给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。对普通劳动者而言,工作没有权力利益,辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休,却又赶上了延迟退休,自然心生不满。
而官员和专家大多希望延迟退休,因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作,更是权力利益。
计划赶不上变化
为什么养老会让我们不知所措?“冤有头,债有主”,这一切都要从养老政策的变化说起。
对此,有网友这样描述这些年的变化:“30年前宣传‘计划生育好,政府来养老’;20年前改为‘计划生育好,政府帮养老’;10年前彻底颠覆了过去的承诺,改成了‘养老不能靠政府’;现在我们老了,又说适时推迟养老计划!我们怎么办?”
推迟养老计划意味着,从25岁开始工作到65岁,要缴纳40年的社保,而以2011年中国人均预期寿命73.5岁计算,却只能享受8年养老社保。对此尴尬境况,有网友调侃,“我们要做孙悟空,活得长,才是硬道理!”
要活多久才能把养老金赚回来
假设小白领王三在北京工作且长期定居,月薪是一万元,连续交满了30年养老金,那么他交的总额是:
10000×28%×30×12=100万,个人缴纳部分是29万。
等到他退休了,每个月可以领取的养老金分两部分,一部分是个人缴纳除以168,也就是1700元,另一部分是社会平均工资的30%,因为他交了30年,4672×30%=1400。两者相加,1700+1400=3100元。
这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运,他只需要花27年就能够拿回本金,此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁,其中的差额13岁就是你的目标线,你必须要活过平均年龄13年,才能拿回本金,保证自己不亏。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑻ 养老保险要满多少周岁才可以办

养老保险要交满15年,到法定退休年龄,暂时男性60周岁,女性55周岁,才能办理退休手续,才能领取养老保险金的!

⑼ 满多少岁可以办理养老保险什么时候可以享受福利呢

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

一般来讲,自参加工作开始,用人单位和个人应参保社会基本养老保险。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

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