退休平均能领多少年养老金

Ⅰ 企业退休职工能领多少退休金

养老金多少不是几句话能说清的，几百到几千都可能，全国平均是三千多元。

可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5%，2021年上调4.5%.

Ⅱ 社保能领多少退休金

那如果我们交满了15年，退休的时候能领多少钱？这是大家最关心的问题。

按照《社会保险法》第十六条的规定，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。

如果未到法定退休年龄而提前退休，养老金是不能领的。若未交满15年，养老金也是没有的。

如果没有缴满15年，大多数人只能申请延长缴费或者转入城乡居民养老社保了。

现在的退休年龄是是男60周岁，女55周岁。至于会不会延迟退休，这个问题嘛，我不做过多阐述。
现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1. 个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数；

其中，计发月数由国家统一规定，55岁170个月，60岁139个月，65岁101个月，70岁56个月。
个人账户养老金这部分主要取决于缴费基数和缴费年限，自己缴的越多，储蓄额越多，每个月领的也越多。
2. 基础养老金=（退休时的社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%；

其中，本人指数化工资=（自己的工资÷社会平均工资）×退休时的社会平均工资。

基础养老金这块，涉及的概念比较多，计算公式比较复杂。

我们简单点说，退休后养老金领多少，与个人累计交费年限长短、交费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄大小、当地职工的社平工资等都有直接关系。

Ⅲ 退休后养老金能领多少

养老金计算，需要使用的参数主要有：退休年龄、每年缴费基数、每年当地社会平均工资等，所以除了当地社会保险，其它人计算不了。

Ⅳ 老人退休养老金退休后能领多少年

无期限规定。一般60岁养老金=个人账户养老金+基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。60岁退休是按照139个计发月数来算。所以，个人账户养老金=72000/139=518元。与个人账户养老金相比，基础账户养老金就比较难计算了，主要是本人指数化月平均工资不太好算。按5000来算好了，则基础账户养老金=(6504+5000)/2*15*1%=863元。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅳ 35年工龄退休能领取多少养老金

工龄35年退休金的多少要根据当地的实际发展水平等多种因素确定。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

Ⅵ 怎样计算退休后可以领多少养老金

养老金由个人账户养老金和基础账户养老金组成，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资乘以（1+本人月平均缴费工资指数）除以2乘以缴费年限乘以1%；基础养老金对于每个人来说都是非常重要的，因为这个基础养老金主要就跟社会平均工资挂钩，社会平均工资越高，基础养老金的数额也就会越高，职工本人的缴费指数越高，缴费年限越高，同样也会影响到我们养老金的变化。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以本人退休年龄对应的计发月数。
领取养老金的条件包括以下两个方面：
1、15年；
是指参保累计缴费时间不少于15年，这里的15年只是最低标准。根据“长缴多得”原则，缴费时间越长，养老金就越高。
2、退休年龄；
是指达到法定退休年龄，不同群体的退休年龄有所不同：
（1）申请正常退休：男60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁；
（2）申请因病或非因公致残完全丧失劳动能力提前退休：男50周岁、女45周岁（未达到退休年龄申请的，可按退职办理）；
（3）申请特殊工种提前退休：男55周岁，女45周岁。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅶ 交满15年社保后，退休后每月能领取多少养老金

交满15年社保后，退休后每月能领取的养老金是根据基础养老金+个人账户养老金，需要视缴费基数而定的。举个例子，45岁的康先生，每个月收入不太稳定，他选择了每月按最低档次交社保。2019年，北京的社平工资为7855元。一般在养老保险上，灵活就业人员需要承担的缴费比例为20%。其中只有8%能够进入个人养老账户，其余的12%是要进入社会统筹部分。于是我们可以计算出，康先生他每个月要交的养老保险是这些：养老保险缴费=7855*60%*20%=942元假设社会平均工资一直按 5% 的速度上升。那么康先生在60岁退休时，个人账户一共累计缴纳了10.7万。
【法律依据】
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第十六条 本办法实施后在机关事业单位参加工作的人员，按规定办理退休手续后，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

Ⅷ 退休能领取多少养老保险金

养老金计算公式，如果没有视同缴费年限，退休人员养老金主要包括两个部分，第1部分是基础养老金，第2部分是个人账户养老金。基础养老金=当地上一年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数与退休年龄成反比关系，退休年龄越大，计发系数越小。50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。值得注意的是，个人账户储存额，每年都会按照个人记账率计算利息，所以个人账户储存额不不仅包括自己交的养老保险，还有利息。

举一个社保真实案例：

一位外资企业的普通工人，有42年工龄，养老保险个人账户有23万多块钱，当地上一年度在岗职工月平均工资是7299元，60岁退休计发月数是139，本人平均缴费工资指数预算在0.88左右。我们根据以上的相关数据，就可以计算养老金。

基础养老金=7299（1+0.88）÷2×42×1%=2881元，个人账户养老金=230000÷139=1654元。这位退休人员1992年之前在企业工作的有效工龄和参军3年，这位企业退休人员退休可以享受过渡性养老金，有效工龄和军龄都可以算视同缴费年限。过渡性养老金=当地上一年度全省在岗职工月平均工资x本人平均缴费工资指数x视同缴费年限x1.3%。过渡性养老金=7299××0.88×16×0.013=1336元。最终这位退休人员每月领取养老金有基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=5871元。实际上这位退休人员每月领取养老金在6100元左右。所以说预算养老金跟实际退休人员领取养老金还是有一定的误差，所以咱们自己计算养老金仅供参考，最终还要以社保局计算养老金为准。

没到退休年龄养老保险怎么取出来

  处于工作调动等因素的影响，部分人士需要提前领取养老保险，针对这部分人士比较关注的的问题，下文将对此进行具体说明。

  一般来说，如果是在职员工的话，养老保险的缴纳可以分为两个部分，个人缴纳和单位缴纳，也就是说社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。

  要想提取养老保险金，大家可以到社保局办理退保，但只能退回个人缴费部分，公司缴纳部分退不回的，如果想全部退回要等到大家到了退休年龄才可以全部退回。