80后怎么规划养老

⑴ 苦逼的80后，将来靠什么养老

就靠你现在的努力啊
无论是70后80后还是90后都是这样的
大家都需要自己努力啊
才可以创造更加美好的生活。

⑵ 80后如何养老

80后交社保，退休领养老金，大多数是这样。

⑶ 80后老了怎么养老

您好， 我是一位九零后学生， 我想 ，不管是 80后还是90后 都会有些 杰出人才。
即使 是 普通 ，也会 养着 自己的父母，只要 不是 社会渣子，他都能办到。
九零后的有些做法，确实让人无法接受，但 那毕竟是少数 。 多数 孩子， 还是会 向前看 ，毕竟时代在进步 。
您想的很远，想到养老院了。难道您不打算自己生儿育女吗？ 只要是孩子，他都会 懂得 反哺。 关键是 看你怎么教育， 父母是子女最好的老师。
也许他到 青春期会有些叛逆， 但 只要他通过这一关 ，不论以后生活怎样艰难，他都会知道最简单的一个道理，自己的命是父母给的，他肯定会对您尽他的孝道。

一点小小的建议和看法。

⑷ 80后老了怎么养老

社会的发展也让我们看到，很多年轻人忙着自己的事，老人也没敢指望年轻人来养老。

现在有养老保险，养老基本只能靠养老金。

养老金多就过好点，少就混吃等死。

俗话说“养儿防老”，然而80后、90后在本该“三十而立”的年纪，对赡养父母却倍感压力。据调查，九成80后确定自己无法赡养父母，其中有一半以上的80后还需要父母进行资助。当年都言“养老防儿”是笑谈，而如今孰料一语成谶。

现如今，“啃老”已经成了极为普遍的社会现象。很多年轻人就像蚂蚁一样，将父母的资产一点点搬空。 膨胀的物价、竞争激烈的职场、日益上涨的生活成本都让80后、90后感到“鸭梨山大”。

对于这些80、90后而言，因为步入社会时间不长，经济基础并不乐观，然而，随着“421家庭”的潮涌，倒金字塔结构的家庭模式让塔尖人不堪重负。除了经济压力，“空巢”现象也让“养儿防老”变得力不从心。

“养儿防老”已经不现实，那么，我们到底靠什么养老？ 为晚年预留一份尊严 养老规划的目的在于：退休之后，能够有尊严地活着，在有闲的时候还有足够的费用，使自己能够精彩、舒适、坦然地活着。

说白了就是为了年老活的有尊严，不要动不动就手心朝上！ 谁都会变老，这是无可争议的事实！但是老年生活怎么过，却取决于今天的决定。

有一句话是这么说的，“我们都老得太快，却聪明得太迟”！说得就是很多人。 首先我们可以先投保一些寿险、健康险，更有钱的话可以投保养老险、教育险。

还可以根据自己自己的职业、身体状况等专门选择合适的大病保险，关键时刻也许这能派上用场。

其次，我们还可以多锻炼锻炼身体，少抽烟喝酒烫头，养成一些适当的生活爱好，并保持一个良好的心态。

如果有劳动能力，当然是自己找工作，自己存钱预备养老金。现在国家实行城镇居民养老保险制度，每年缴费金额有几个档次，待年龄达到退休时可以按月领取养老金。

每年可以多交也可以少交。只是多交的，以后领取多些。农村也有养老待遇，只是领取的数额少，现在是年满60岁的老人每月领取几十元。

⑸ 80后、90后未来靠什么来养老

80后90后未来还是要靠社会来养老，但是在自己正值壮年的时期，必须积攒足够的钱财。
以后，孩子们的负担也会更加的重，也会注重个人的自由度，指望儿女养老是靠不住的。

⑹ 人口老龄化越来越严重，未来80后90后该怎么养老

我国1991年施行的企业养老保险制度变革，当时还是四五个年轻人供养一个退休的老年人。《2020年人力资源和社会保证事业开展统计公报》显现，2020年我国职工根本养老保险参保人数为32859人，离退休人员数量为12762万人，抚育比曾经降至了2.57:1。而且如今有大量灵敏就业参保人员处于停保状态，估计真实的缴费抚育比也就在2:1左右。

将来整个社会关于养老保险的积聚会越来越多，特别是80后和90后的准备也会越来越充足。如今的养老形式只能保证最根本的待遇，所以还是要充沛思索一下“养老谋划”吧。

⑺ 80后的我们该如何养老

1.社会的发展也让我们看到，很多年轻人忙着自己的事，老人也没敢指望年轻人来养老。
2.现在有养老保险，养老基本只能靠养老金。
3.养老金多就过好点，少就混吃等死。

⑻ 80后该如何养老

有权威数据表示，预计2035年到2050年，65岁及以上人口占比将从23%增至29%。也就是说到2035年，我们65岁的老年人口占比还要翻一番，而到了2050年，我们有将近三分之一都是老龄人口，而人社部的数据显示，目前我们16-59岁的劳动人口大约是9亿人，而到了2035年，将减少1个亿左右。
我们可以算笔账，现在是60%的劳动人口，养活12%的退休人口，基本上是5个年轻人养1个老年人，养老金尚且捉襟见肘，而到了2035年，在理想的情况下，55%的劳动人口，养活23%的退休人口，基本上是不到5个年轻人，要养2个老年人，负担翻了一倍还多。所以只有两个选择，要么年轻人的社保负担加一倍，要么老年人的退休收入降一半。但这两种方案显然都不太靠谱，现在的社保负担已经很重了，养老这一块，公司缴19%，个人缴8%，还有医疗保险，公司缴10%，个人缴2%，现在基本情况是，如果你月赚1万，你拿到手是不到8000，但是公司得为你这个人支出差不多1万3-1万5左右，也就是说，公司要多付出30-50%的钱，如果要是养老和医疗再翻一倍，那就超过50%了，一个月薪1万的人呢，用工成本可能会接近2万。这么重的负担，其实羊毛出在羊身上，要么公司会降低个人的总体收入，要么他就干脆不招这个岗位了。
说了这么多，就是要提醒80后，随着社会的发展科技的进步，未来变得越来越不可预测，甚至完全是非线性在发展，一个是我们必须要找到自己的定位，让自己被社会需要，只有被社会需要的人才有价值，另一个要努力为未来储蓄，要想避免中年危机，避免养老危机，你必须有多元化的收入方式。
人生还是不能懈怠啊！！！

⑼ 三十年后70后，80后将怎样养老

恐怕就只能是以房养老或者是社会上有更多专门的养老机构了。
到时候孩子更少了。