A. 要退休了,提取档案需要什么手续
1、提档的时候只要工作接收单位(具人事管理权限的)或人才中心、职介中心等人事代理机构出具“人事档案商调函”即可。
2、档案和户口不一定要一齐动,只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理,户口迁移比档案转移难度大。
3、可以找人代办,但是得向人才市场出示公司开具的提档函。因为提档的时候,档案是被密封的。如果能直接提档的话,可以取档案的人才市场就是不正规的了。
(1)武汉养老金提档需要什么手续扩展阅读:
人事档案与养老金领取没有关系,但是和退休审批有关。
1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。
2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。
人事档案的影响:
1、考公务员,没有人事档案,无法通过政审。
2、评职称,如果没有档案,你就没有干部身份,也就没有资格评职称,而职称往往是和工资挂钩。
3、考资格证,比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案。将无法报名。
4、办理准生证,部分局委会需要男方存档案的地方开婚育证明。
5、养老保险,工龄计算,退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完整,也将影响到退休金的到底。
6、进国企,事业单位需要档案,而且这是一个非常重要的材料,如果你没有档案且不及时补缴,那么这种好单位的大门也会向你关上。
B. 武汉养老保险能提取吗
不能,从社会保险法实施开始,不论什么户口的养老保险都不能提取了(社会保险法第14条规定)
之前社会保险法实施前,外地户口的离开单位所在地是允许提前之前个人账户,但是这是很久之前的事了
辞职可以进新单位继续交,或者去参保地社保局办理转移手续,到外地继续交
如果到退休,累计年限不足15年,又不愿意补交的,可以办理退休时申请一次性提取个人账户余额,提取后不能再按月领养老金
C. 武汉退休社保提档
咨询记录 · 回答于2021-10-08
D. 领取养老金需要办理哪些手续
关于劳动者在退休后领取养老金的手续,各地的规定都不是很一样,但是,回一般都应该办理下列手续:答
(1)办理退休手续。参保人员向档案托管机构提出退休申请,档案托管机构根据个人档案资料填写《个人退休条件审批表》,参保人员携带个人档案到劳动保障行政部门办理个人退休条件审批手续。
(2)对于符合退休条件的,还需要经过养老金的批准。参保人员应该携带相关退休材料到社会保险经办机构所属的待遇计发部门和养老金发放部门,按照这些部门的规定办理退休待遇和养老金审批手续。
(3)经退休金审批后获得领取养老金的凭证。参保人员领取养老金的凭证一般是养老金领款的银行存折,然后,参保人员便可在每月的固定时间从社会保险的经办机构领取养老金。
E. 养老保险跨省转移养老保险已尽提出了都还需要什么手续
养老保险是五项社会保险中最重要的险种,我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区,用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金,个人缴纳8%作为个人账户资金。
统筹基金采取现收现付制,即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账户则是自己为未来养老存钱。
按照《暂行办法》,养老保险关系转接将采取“双转移”模式,其中个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。
即如果某员工每月交费基数是5000元,那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元,个人交纳额为400元。转移时,他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。
可能你还担心两个问题:一是如果转移统筹基金的60%,会不会影响到未来养老的待遇,二是转移手续是否简单便捷。
对于第一个问题,人力资源和社会保障部(下称“人力部”)解释:12%的转移比例最终达成了流出地流入地之间的利益平衡,不会影响到参保者的养老待遇水平。
对于第二个问题:《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续,参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。
参保者提交申请之后,转移养老保险关系需要走三个流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。
三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。
对于你来说,所要做的就是两件事:一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料到原参保地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向新参保地的社保机构提出转入申请。
此后,你就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,熊伟将在45个工作日后接收到新参保地社保部门完成转移的通知。
社保部门的审核主要是两个方面,一是否合乎《暂行办法》的规定,比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费,社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。
值得注意的是,《暂行办法》所规定的便捷之处还在于,参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》,还是向新参保地提出申请,如果有单位的,均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作,参保者只需填写书面申请即可。
如还有不明白的地方,请看跨省转移接续手续这么办理
参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
1、参保人员在新就业地按规定建立养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原养老保险关系所在地社保经办机构转移的养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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F. 养老保险转移手续需要什么资料
养老保险转移手续:新用人单位或者劳动者向新参保地社保经办机构申请养老保险关系转移;新参保地地社保经办机构审核同意后向原社保经办机构发出同意接收函;原基本养老保险关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到基本养老保险关系和资金后,办结有关手续。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
G. 取养老金需要带什么
法律分析:单位参加社保的,由单位专人前往社保局办理,个人无需出面。 个人需要准备的材料单位会提前通知本人。
个人参加社保的,需提供资料:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖户籍地所属街道计划生育办公室的公章);
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡;
7、个人缴费凭证,如邮局代扣存折;
8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。
办理程序:
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡,将账户提供给社保机构。
5、经审核通过后到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》并签字确认。
6、办理完退休手续的次月领取退休证,在月底前养老金划入个人银行账户。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。