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养老保险未满15年怎么办

发布时间:2022-02-17 04:49:35

养老保险交不满15年怎么办

养老保险缴不满15年,到退休年龄是不能领取养老金的,最好还是持续缴费。

② 到60岁养老保险不够十五年怎么办

如果是城镇职工,缴纳的是城镇职工社保(城镇职工养老保险),需要注意的是,城镇职工社保很难补缴,只有因单位疏忽导致的漏缴才能够补缴,而且必须通过单位补缴;如果是因为自己的原因,到退休年龄时没缴满15年,是不能一次性补缴齐15年的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

③ 到了退休年龄,养老保险不满15年,怎么办

《社会保险法》第16条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”据此,领取基本养老金需要同时具备两个条件:一是达到法定退休年龄。这里的“法定退休年龄”,劳社部发〔1999〕8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的解释为:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二是累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。如果缴费年限不满15年,可以延长缴费至满15年,也可以转入城乡居民养老保险。
对于“延长缴费”的问题,实践中就存在采取什么方式继续缴纳的问题。根据《社会保险法》之规定,参加基本养老保险可以是用人单位聘用劳动者,双方缴纳社会保险费,也可以是劳动者以非全日制从业人员或其他灵活就业人员的身份参加基本养老保险。因此,延长缴费的方式就存在两种情形:一种是单位聘用缴费不满15年的职工,继续缴费;一种是在无单位聘用的情况下,由个人继续参加基本养老保险。由于现行法律并未规定“职工达到法定退休年龄缴费不满15年,用人单位应当使用至缴费满15年”,对于达到法定退休年龄但缴费不满15年的职工,单位根据管理需要,可以继续使用并缴纳基本养老保险费,也可以不予使用,由职工个人继续参加基本养老保险。
那么对于不予使用的职工,单位该如何处理呢?《劳动合同法实施条例》第21条规定:“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。”据此,劳动者只要达到法定退休年龄的,无论其缴费是否满15年,也不论其合同期限有多久,用人单位都可以终止双方的劳动合同。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 到退休年龄养老保险未缴满15年,该怎么办

好办,延迟退休继续交费。

根据政策规定,职工要退休领取基本养老金,必须同时符合两个条件: 一个是养老保险最低交足15年,另一个是达到法定的退休年龄。

所以我认为,最明智的办法是选择延迟退休,继续交费。如果单位同意继续聘任你上班,可以和以前一样由单位和你个人继续缴纳养老保险费; 如果单位不同意再聘任你,你就以灵活就业人员的身份参保缴费,然后把单位的养老保险转移接续到一起,当养老保险最低交满15年时,马上申请办理退休手续,按月领取职工基本养老金。

⑤ 养老保险缴纳不够15年怎么办

养老保险不能退,只能等到退休后如果不能累计交够15年,一次性领取个人账户存款余额!我强烈建议你续保,以后坚持缴纳,实在没有单位,可以到人才市场缴纳阿!
我给你列几条可以取出养老保险金的条件,供你参考:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的.
另外农村户口凭回乡证明也可以一次性提取养老保险金,同时终止养老保险关系。
作如下补充!
1、提出来的可能性不大
2、养老保险缴纳不是按照连续缴纳年限计算的,而是累计缴纳年限!你可以不补交

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑥ 养老保险退休时不够15年怎么办

办法1,到退休年龄时养老保险已缴纳10年以上不满15年的,个人继续缴纳养老保险,累计缴满15年后再办理养老金领取手续。
到退休年龄时养老保险缴纳不满10年的,个人继续缴纳养老保险5年后一次性补满15年后再办理养老金领取手续。
办法2,今后也可以转到新农保或城镇居民养老保险。
办法3,到年龄后领取个人账户累计存储额,终结养老保险关系。
到社保部门咨询,如有一次性补缴的地方政策就及时补足。

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⑦ 城乡居民养老保险不满15年怎么办

咨询记录 · 回答于2021-12-07

⑧ 养老保险未交满15年怎么办

如果养老保险没有缴满15年,我们在退休后是没法领取的。可能有的人会说那我一次性交完不就行了?想了解养老金相关可以看看这篇文章《当你老了,靠子女赡养,还是靠养老金? 》

奶爸要说的是:还真不行。奶爸在文章开头已经提过,现在大多数地区已经取消了一次性补缴政策,我们要一次性缴完是比较困难的。

而且一次性补缴针对的是特殊人群,主要是以下三大人群可以一次性补缴养老金:

1.事业单位、国企在2011年前退休的人员。

2.2011年前的退休人员(男性满65岁,女性满60岁)且已缴纳社保。

3.1962年至1982年下乡知靑或者退役军人,有可能获得一次性补缴的机会。

从上面的分析我们可以知道符合一次性补缴人群的条件是比较苛刻的。因此我们一定要保证养老保险能够持续缴纳,把养老保险交完15年。那么我们的退休生活就有了一份保障。

虽然养老保险一次缴完的条件比较严格,但是我们可以考虑其他方式补缴。

比如:

1.可以按照缺少的年份补缴

假如我们的退休年龄快到了,但是养老保险还没有交满15年,这个时候是可以正常退休的。但是要补上剩下还没交养老保险的年限,而且还要缴纳滞纳金。

这样的方式适合那些差一两年就满15年的情况,差的年份越多,需要缴纳的滞纳金也越多。

2.可以延迟退休

除了上面提到可以按照缺的年份补缴,我们也可以申请延迟退休,最长可以延迟5年。

但是我们需要注意的是,如果我们到了退休年龄,企业是不能和职工建立劳动关系的。

因此也就没有义务一定要给职工缴纳养老保险,这就需要我们和企业沟通好。

3.可以选择停止缴纳养老保险

假如我们缴纳的养老保险时间不是很长,上面提到的缴纳方式都不划算,我们也可以在退休时申请退保,将之前缴纳的养老保险资金取出来。

但这样做的话就没有养老保障了。

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