⑴ 生育保险和养老保险的间断问题
这个每个地区不一样，生育在我们这是不能补缴的，要连续交满6个月才能申领。补缴养老对以后的退休金问题这个谁也不知道以后的政策怎么样，
⑵ 关于计划生育与养老的问题
单身，怎么会有二胎指标？？？？？？
⑶ 那个国家的养老和生育政策比较好
我听说北欧一些国家如挪威、芬兰的养老和生育待遇非常好。
听说生活环境和工作氛围也是不错的。
都是听我阿姨说的，她去年旅游去过。
不过我自己的了解，这两个国家的音乐都比较聒噪，重金属什么的比较流行，不知道是不是人都太闲了造成的。
⑷ 关于养老保险和生育保险问题
查找当地 XX省人力资源和社会保障局 网址,找到自主查询登陆口,按提示注册后才可以查询.
⑸ 计划生育和养老是一种什么关系
80年代 计划生育好 ，政府来养老 ，
90年代 计划生育好，政府帮养老，
00年代 计划生育好，自己能养老！
10年代 计划生育好，拿房来养老。
⑹ .计划生育跟养老保险有关系吗
没有关系。
计划生育是国家政策，个人必须执行。
养老保险是个人福利，买了就可以领取养老金。
⑺ 生育保险和养老保险合并什么意思
两个险种的合并实施，并不是取消生育保险，生育保险的生育待遇还要保留。即统一参保登记;统一基金征缴与管理;统一医疗服务管理;统一经办和信息服务;原有生育保险的生育待遇不变。
生育险和医疗险合并之后，女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少，不过医疗报销手段可能会有所改变。过去医疗和生育报销不走一个系统，女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。
调整之后企业的生育保险和医疗保险缴存总比例将下降1.25%，那么一年能省多少钱呢？我们假设一个有500名员工的中型企业，员工的平均工资为8000元/月，那么一个月可以少缴8000×500×1.25%=50000元，一年就可以节省60万元，实实在在为企业降低了负担。
生育保险和医疗保险合并之后，将减少1.25个百分点的费率。虽然没有明确说明降的是个人还是企业缴存部分，但由于个人缴存比例本身就比较低，结合之前各个地区社保费率降低的情况可以得出，这1.25个百分点很有可能降的都是企业缴存的部分。因此，两险合并之后，个人的缴存总费用不会有变化，仍将维持在2%，拿到手的工资自然也不会变。
⑻ 关于生育保险与养老保险的问题
条件:连续缴费满一年,怀孕后提前半年到社保申请备案.
已经断保时间太长,不能补缴之前中断,新参保的话时间还不够一年.所以不能享受生育保险.
⑼ 生育孩子以防养老是不是一种过时观念
“生养子女防老”，简而言之就是养儿防老，这是为了保障自己的晚年生活而生养孩子的一种生育观念。同时我方认为，过时的标准应该是：在现代社会行不通。我方将用以下几点论证养儿防老为什么是过时的生育观念。
第一、从老人的角度出发，养儿防老不管是物质上还是精神上，都不适应现代社会。首先在物质上，以前人们养儿防老的观念多出于物质考量，害怕年迈的自己无法有自己的经济来源。生养孩子是为了在自己年老时，孩子能赡养自己，从而保障自己老年的物质生活。而现在呢？由于经济的发展，社会保障制度的健全，老人的生活就不一定只依靠儿女来保障了。其次在精神上，以前由于社会环境的局限，人们的眼界相对狭窄，老人生活相对单调，导致老人的关注点只能放到自己的孩子身上。而随着社会逐渐发展，人们所能接触的社会生活日渐多样化，能提供给人们的消遣活动也越来越多，老人在闲暇时能选择的关注点已经不再局限于自己的孩子身上。那么养儿防老的精神目的在现在因为是不那么适应的。
第二、从子女的角度出发，养儿防老这个观念本身将孩子视为一种投资品，具有极大的目的性与功利心态。把孩子作为自己的所有品和附属品，也是不适应当今社会现实的存在。父母带着“养儿防老”这样强烈的目的性来生养孩子，在孩子的成长过程中，或多或少会在言行中表现出来，比如“我生你养你花了这么多的时间精力，你以后记得报答我”等言论。这些言行在无形中影响着孩子的价值观，给子女带来负面影响。在当今社会，人们越来越认识到子女是“独立”的人，子女不应该是父母的所有品，他们拥有自己独立的人格及思想。当父母依旧保持着“子女应该是自己的所有品，应该理所当然从属于自己”的这种观念时，他们本身就已经落后于时代了。
一个很显而易见的例子。在以前的农村，人们生养那么多的孩子就是为了在年迈时自己的生活有所保障。但是到现在，农村里的青年们越来越趋向于出来城市“讨生活”，农村中剩下的最多的就是老人和孩子。在这种情况下，养儿防老在农村已经不适用了。在以前，我们是迫于无奈才提出“养儿防老”这样的生育观念，但是在当今社会，人们无论是精神还是物质上都基本得到满足的情况下，仍旧持有这种观念，已经行不通了。