女的什么时候领养老保险

『壹』 女性多大年纪开始领取养老金

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。

所谓法定退休年龄，专就是指职工退出工作属岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

『贰』 女的多大领养老保险

我国企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和基数岗位年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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『叁』 女性养老保险交多少年何时领取

女性养老保险交15年，到了法定退休年龄并且办理了退休手续就可以领取退休金了。

养老保险领取条件如下：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

养老保险同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

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养老金的领取方法

1）保险关系在户籍地的，当地领取；

2）养老保险关系不在户籍所在地的，在累计缴费满10年地区领取；

3）基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，转上一缴满年限地领取；

4）多个参保地的累计缴费年限均不满10年的，到户籍所在地领取。

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

『肆』 女职工养老保险什么时候领取

女性是达到退休年龄就可以领取养老保险了。工人身份50周岁、干部身份55周岁，养老保险累计交够15年、医疗保险累计交够20年可以办理退休手续，按月领取养老金。在参保缴费15年的前提下女性法定退休年龄还与当事人的参保种类有关。职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险女性55周岁；城乡居民养老保险女性60周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『伍』 女人在多大年龄可以领取养老保险

在参保缴费满15年的前提下，还要看当事人的参保种类的:
职工养老保险:女干部55周岁、女工内人50周岁；
灵活就业容人员养老保险女性55周岁；
城乡居民养老保险女性60周岁。
另外注意延迟退休政策公布后，退休年龄将会有所延迟。