养老金和什么有关

1. 养老保险到底跟啥有关

如果你是企业的话，和以下几点有关系：一是你退休前缴纳养老保险费的多少，缴的越多，退休时养老金就会越高；二是和你缴费年限长短有关，缴费越长，退休时领的越多（注意，这和第一点不是同一个意思）；三是缴费期间不要中断，不然退休时会扣减一定的退休金比例。最主要的就是这三点了。我的业务工作就是这个，不知我的回答你满意吗？
看了你的问题补充，我也补充一下：工龄和退休金有关系，当然是越长到时领取的退休金越多，不过同等条件比起来，有区别，但区别并不是很大，也就是说，比别人不会高出多少。

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2. 退休后养老金的多少与什么有关

影响养老金标准的主要参数有：本人一生累计缴纳养老保险费的年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等。

3. 退休之后，养老金的多少跟什么有关

当我们退休以后，我们能够领取到的养老金，是和我们年轻时候的工资待遇和整个养老金缴纳的情况密切相关的。

如果我们年轻的时候，我们所在的单位，整体的养老福利比较好的话，可能会给我们缴纳一定的补充养老保险，那么我们在达到退休年龄以后，我们也可以领取这一部分的养老金。

4. 企业退休养老金领取多少都与什么条件有关

养老金多少和什么因素有关
退休时领取养老金的多少，主要取决于两个因素：一是职工在职期间缴费基数的高低，二是缴费年头的长短。也就是说，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多。

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。

(4)养老金和什么有关扩展阅读：

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：

做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。

参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。

并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。

5. 养老保险与哪些有关

社会养老保险是国家强制实施的保障制度，其目的是维持社会稳定，保证因退休、失业、伤残而丧失收入者的基本生活保障。商业养老保险则是建立在自愿的基础之上，通过合同形式确立的一种较高水平的生活保障。
按国际惯例，劳动者的养老保险有三个主要来源：一是政府强制参加的基本年金；二是企业、行业举办的职业年金；三是个人储蓄性年金即商业养老保险。
由于我国经济发展的速度跟不上人口老龄化的速度，再加上改革开放以来，国民收入分配已经向个人倾斜，企事业单位还要负担日趋繁重的养老费用，其弊病越来越明显。因此，可以预见随着退休制度改革的深入，由国家和企业单位负担个人全部养老费用的方式将不复存在，人们有必要为自己的将来多做打算。
我国目前实行“社会统筹与个人帐户相结合”的基本养老保险模式，其特点是在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
基本养老保险费的征缴范围包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。其费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
商业养老保险最主要的特点是其较高的保障水平。并且用户可以灵活的选择保障程度。“保险是为中产阶级服务的。”此种说法虽有其偏颇之处，但说明了一个道理：如果想在退休后保持原有的生活水平，只靠社会保险并不够，还需要商业养老保险的支持。
在国外，商业养老保单是和房产、汽车并列的高档消费品。一个人在其一生之中从二十岁到六十岁只有大约四十年的时间有收入，因此他必须考虑如何将这些收入连续的分配到没有收入的时间中去。保险是最适合于这种需要的一种投资方式。
补充：社保是最基础的，而商业保险是补充的，就如锦上添花吧，光靠社保养老是不够的，我国未来是老龄化社会，家庭结构基本上是四，二，一。也就是四个老人，两个成年人，一个小孩子。靠孩子养老基本上是不可能的，所以最好两样都有。

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6. 退休时领取养老保险的多少跟什么有关系

是这样的，退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显内然跟社平和个人交容纳金额有直接关系。
领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

7. 影响退休金的因素，退休金多少和什么有关

影响退休金的多少因素，第一，缴费年限，第二，缴费基数，第三，个人账户，第四，退休版年龄，第五退休权时间。
缴费年限越长的，缴费基数越高的，退休时间越晚的，退休年龄越大的，领取退休金越多，反之就会少一些，其中影响最大的，缴费年限和缴费基数。

8. 退休工资和什么有关

1，社保缴费年限、缴费工资（金额）是计算养老金发放标准之一。
2，缴费年限越长、缴费工资超高，退休后领取的养老金越多。
3，《社会保险法》规定：
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

9. 退休金与什么有关退休金受什么影响

退休金和养老金不是同一个概念，退休金一般只有国企、事业单位的员工才享有，普通在职职工在达到退休年龄后领取的是养老金。主要受1.退休上—年在岗职工月平均工资2.累计缴费年限3.计发月数4.个人账户储存额5.建立个人账户前个人缴费年限6.养老金计发比例7.缴费基数8.个人缴费以来历年上—年在岗职工平均工资9.缴费年限。
根据职工基本养老保险政策，影响企业工人退休待遇的，不是工龄，而是缴费的年限。
养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限，养老保险开始缴费以后的缴费年限是实际缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限合计为缴费年限。
缴费年限和工龄是有差别的。如果自养老保险开始缴费以来没中断过，全部连续缴费，缴费年限=工龄。如果期间中断缴费，那么缴费年限<工龄。
拓展资料：
一、养老金的计算受九大因素影响:
1.退休上—年在岗职工月平均工资
2.累计缴费年限
3.由年龄确定的计发月数
4.个人账户储存额
5.建立个人账户前个人缴费年限
6.过渡性养老金计发比例
7.个人历年缴费基数
8.个人缴费以来历年上—年在岗职工平均工资
9.缴费年限。在养老保险计算时，缴费年限与养老保险正相关。缴费的年限越长，养老保险就越多。下岗工人自己缴纳养老保险，每交一个月，计算一个月的缴费年限，缴的越多，缴费年限越多，所以自己缴纳养老保险，计算缴费的年限，影响退休后待遇。下岗之后自己缴纳养老保险也是有效的。
二、每位参加养老保险的退休人员，都能领取基本养老金，但数额不尽相同。出现差异主要有以下原因:
1.工龄不同。一般来说，工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
2.工资不同。工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。
3.退休年龄不同。退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
4.各地社会平均工资不同。当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。