A. 请问辞职以后养老金怎么办
养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。
首先说养老保险。
养老保险是由单位缴存20%,自己缴存8%。比如每个月4000元的工资,那就是4000*(20%+8%)=1120元。
辞职后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态。如果你不去新单位的,建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险,缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%,自行选择。
3. 其次,是失业、工伤、生育险。
这三项险除了失业险自己缴纳1%,其他两项是没有自费成分的,都是单位缴纳。与养老保险不同,工伤、生育保险没有个人账户,不能转移,一旦失业后,福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。
值得注意的是,失业保险只有被单位辞退才可以享受,自己辞职是不能享受的。
4.还有,我们最关心的医疗保险。
医疗保险每个月由个人承担2%,单位承担8%。以每月工资4000为例,4000*(2%+8%)=400元。
医保不同于养老保险,如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上,医保视作失效,不能享受报销服务。
如果没有新单位,可以选择购买一份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险。
5.最后,说说“一金”,住房公积金。
住房公积金是每个月单位缴存8%-12%,自己缴8%-12%。以4000元为例,4000*(12%+12%)=960元。
辞职后,账户静置不动。这是一种短暂的状态,因为如果你在同一个地方长期生存,甚至将来打算永久定居,辞职只是一种短暂的状态,不久你就会有新的工作,这个时候只是一个过渡期,以后可以在新的单位重新续交公积金,以前的所交不受影响,这种情况下不许做任何处理,好好找你的工作要紧。
办理提取是不少人要面临的问题,一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存,辞职了以后如果你想到老家或者其他城市生存,这时候的公积金不能全国联网,因此,如果离开这个地方公积金将会失去作用,你可以在单位办理公积金提取手续,并不难,一般情况下一天能解决所有问题。
现在已经出台了新的政策,这部分公积金可以利用租房来使用,因此,如果你辞职了,并且不会离开这个城市,这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用,这也是非常合适的选择,不需要进行公积金提取,只需要相关部门出具证明即可。
关于公积金的提取资料很多,但很大一部分都需要公积金账户销户,也就是说将来不能在这个城市办理公积金,请大家谨慎。还有,公积金是属于公司一半、个人一半,因此在提取的时候需要单位开具提出证明,辞职也要和公司处理好关系,免得最后办理出现困难。
要注意的是,如果你要办理公积金贷款,则要连续缴纳够12个月公积金才可以,所以如果你刚好有贷款需求,对于“跳槽”可是要慎之又慎。
B. 请问辞职以后养老金怎么办
职工提出辞职后,用人单位封存账户
职工离职后,用人单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作职工的个人账户封存处理。封存后,单位会将职工的《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》等相关手续交还于职工。
职工个人辞职后可继续交费,也可办理转移。
一、辞职后养老保险怎么交?
提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。
灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项,按灵活就业人员核缴,因地域差异有所不同,一般情况下:
缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。
缴费比率:养老保险按20%左右核缴。
举例:若上年度社会平均工资为1500元,你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下:
养老保险金=1500×20%×1(月)=300(元)
其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元)
进入统筹基金额=300-120=180(元)。
企业代缴社保(代办社保收费标准)
二、辞职后可办理养老保险转移
办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。
因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
三、辞职后并符合条件的可办理养老保险退保
城镇户口的不能退保,农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
农民有赖以生存的土地,所以可以退保,但农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。
如果到退休年龄交养老金不满15年,那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退回。
国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为职工交的钱全部都为国家做贡献。因此国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
C. 现在都是独生子女以后养老怎么办
自己买保险,以后靠自己
D. 再婚后以后养老怎么办
协议离婚 分居多久可以自动离婚 彩礼 离婚起诉书 起诉离婚程序 离婚子女抚养权
在城市因为老人基本都有退休金,所以老人的赡养问题可能还不是很尖锐,而在我国农村,在经济欠发达的偏远落后地区,老人的赡养问题一直是个难题,尤其是老人再婚后的赡养问题更是难上加难,那么老年人再婚赡养问题怎么解决呢,我们来看一下相关法律规定。
一、我国《民法典》(2021年1月1日起实施)关于老年人再婚赡养问题的规定
《民法典》第1069条明确规定:“子女应当尊重父母的婚姻权利,不得干涉父母再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务,不因父母的婚姻关系变化而终止”。
二、请求给付赡养费的条件
并不是每个父母都需要被赡养,只有符合法律上规定的情况时才有被赡养的权利。实践中,由下列情况之一的,可以请求给付赡养费的条件是:
1、丧失劳动能力;
2、无经济收入;
3、收入不足以维持当地的基本生活水平。
无劳动能力的或生活困难的父母在子女不履行赡养义务的时候有向法院起诉要求子女履行义务的权利。
三、赡养费给付义务人
1、子女。子女包括亲子女、养子女、有抚养关系的继子女。子女对父母有赡养扶助的义务,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。承担赡养义务的子女必须是具有成年子女。可以是年满18周岁的完全民事行为能力人,也可以是年满16周岁,不满18周岁但是以自己的经济收入作为主要生活来源的人。需要指出的是,出嫁的女儿同样负有赡养父母的义务。
2、弟、妹。弟、妹对兄、姐承担赡养义务是有前提的,即:由兄姐抚养长大的有负担能力的弟、妹,对丧失劳动能力,孤老无依的兄、姐,才承担赡养义务。
3、孙子女、外孙子女。孙子女、外孙子女对祖父母、外祖父母的赡养义务也是有前提的,即:父母已经死亡或父母无力抚养。换言之,子女在世且有抚养能力的,孙子女、外孙子女不承担抚养义务。此外,孙子女、外孙子女还必须具有赡养能力。
四、子女可以免除以及不能免除给付赡养费义务的情形
1、子女可以免除给付赡养费义务的情形
(1)未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的;
(2)已婚的成年子女本身无经济收入,其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的;
(3)父母对子女有严重犯罪行为,比如犯有杀害子女、虐待子女严重的、遗弃子女的、或强奸女儿等行为的,丧失要求被害子
E. 现在不想结婚的人以后怎么办怎么养老
他们现在虽然不想结婚,
但以后玩够了,
到了一定年龄,
心态老了,脾气好了,
知道人生需要一个伴儿时,
他们会找一个差不多的
能说到一块儿的结婚的。
F. 退休以后养老保险怎么办理
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目前退休年龄男60,女干部55,工人50,你说专是工人编到50岁退休应该是女士,属单位职工到退休年龄就应该去办理退休手续领取养老金,办理退休后不再缴交养老保险,不是说你想几时去办理都可以的。
G. 退休以后养老保险怎么办
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我的理解,退休金和养老保险金有区别在于享受退休金人员的范围广,包括所有参加工作的人员,如公务员不参加社会保险,但达到领退休金条件的,也可享受退休金。
养老保险金是指按规定参加养老保险缴费(含视同缴费)到达退休条件的,领取的养老金。
享受退休金人员包含了享受领取养老保险金的人员。
希望采纳