⑴ 我年纪轻轻，为什么要扣这么多的养老保险
养老一般具有以下几个特点: 1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。 2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。 3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。 有利于保证劳动力的再生产 通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。 有利于社会的安全 养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
⑵ 养老保险每个月扣工资967元,扣那么多有什么好处呢能取出来用吗
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时版累计缴费满十五年的，按权月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
⑶ 养老保险多交有好处吗
养老保险多交是有好处的。养老保险多交的话，退休后可以领取的养老金也就越多。企业职工的养老保险是由单位代扣代缴的，缴费比例和职工的工资收入及当地的经济情况有关，除企业职工外的其他人员，如自由职业缴纳养老保险，缴费的档次可以自己选择的。
一、养老保险，全称社会基本养老保险
是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
二、交养老保险有两种方式
一种是公司给交，还有一种是自己交。公司交的养老保险多少是规定好的，不是自己可以选择的。但是自己交养老保险就比较灵活了，一般各地区都有10个档位可以挑选。近期，多地针对这些档次标准进行了调整，提高了缴费上限。
三、提高养老保险上限有什么好处
一般退休后的养老金构成：到手养老金=基础养老金+个人账户养老金
这里基础养老金根据各地情况略有不同，个人账户养老金则是你自己交的钱除以计发月数。
1、基础养老金取决于各地的自身情况是固定的，但是这个基础养老金是每年都会调整的，在调整过程中一直秉持着适当倾斜，多缴多得的标准，就是你交的档次越高，每年养老金的调整就会更高。
2、居民养老保险缴纳的档次越高，政府给予的补贴也就越高，这样你个人账户里的钱也越多，退休后你到手的养老金也肯定是更高的。
所以，经济条件好的情况下还是可以根据个人情况选择多交多得的高档次缴费标准。
⑷ 养老保险交多了有用好处吗
没有好处
交费时间重复，不会重复累计的，还会导致无法转移合并的
你应该停交户口地的社保
⑸ 养老保险交的多少和以后有什么影响
养老保险应该是交的多好。
缴费工资基数的高低，只是影响未来个人养老金版最终领取数额的一权个重要因素，而不是全部都由它决定。现在交的高些，不仅能增长养老金个人帐户缴费总额、缴费指数，同时作为税前扣除项目，它也可以减少少量的税费支出。
养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
⑹ 社保交的多有什么用处
1. 办社保有什么用？
社保是保障我们每个人最基本的生活水平，确保老有所养，老有所医。举个例子，我们吃五谷杂粮，不可能不生病，生病之后肯定会产生相关的费用，当然希望有国家或者说某个单位为我们出一部分，是不是比较好一些呢？这就是社保的好处。
2. 听说除了公司出部分外，也从自己的工资里面扣8%作为资金，可是真的？那工资岂不少了？
当然，交纳是国家，企业，个人三方按比例进行计算的，单位与个人的比例是这样的：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元；
养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元；
失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元；
工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元
生育保险：个人无，单位1500*1%=15元。
因此个人总计为：275元，单位总计为：580元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
3. 如果我辞职离开公司，社保怎么办？会不会转成现金退给我？
离职之后社保可以办理转移或者以现金的方式退回给你。建议你办理转移，毕竟我们都会养老。
4. 社保资金是何时享用的？
国家规定现在的养老时间为：男性60岁，女性为55岁就可以按月申请领取养老金。因此养老保险是在这个年龄阶段；（二）医疗保险只要交费满一年时间就可以得到报销等待遇；（三）工伤保险在发生工伤情况下享受；（四）失业（生育）保险，在发生该情况下使用。
⑺ 工资扣的养老保险有什么用
法律分析：职工交纳养老保险后，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。五险一金是国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第五十四条 国家完善城乡统筹的社会保障制度，建立健全保障机制，支持乡村提高社会保障管理服务水平；建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制，确保城乡居民基本养老保险待遇随经济社会发展逐步提高。国家支持农民按照规定参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险，鼓励具备条件的灵活就业人员和农业产业化从业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。国家推进城乡最低生活保障制度统筹发展，提高农村特困人员供养等社会救助水平，加强对农村留守儿童、妇女和老年人以及残疾人、困境儿童的关爱服务，支持发展农村普惠型养老服务和互助性养老。
⑻ 从工资扣除养老金的好处有哪些
1.感觉方面：不用从兜里向外出钱。
2.有钱时，用零存整取的方式为将来年老时积攒一笔钱，来保障以后的生活。