① 公司有我的档案 缺没给我交养老保险说漏保了怎么办
找劳动局仲裁，如果他没有给你交保险是时间很长，那么你损失很大就需要要一定赔偿。
② 企业职工漏保，而且现在单位已经解体，需要怎样怎么参加社会保险是否可以按原单位补交社保
已参保企业漏保人员补费，按照社保文件办理，漏保人员的补费必须以单位的名义进行办理，并要经过市级经办机构的审查，禁止以个人身份补费。职工补费时应以本人当期工资收入为缴费基数，按当期企业和职工缴费比例之和补费（含利息），补费与该企业当期缴费时间同步。
未参保企业固定职工补费，即未参加养老保险企业职工，与企业解除劳动关系后，以个人身份参加养老保险的，若本人要求将在原企业工作的连续工龄视同为缴费年限，应以当期上年所在市（地）社会平均工资（或全省在岗职工平均工资）为基数，补缴从1993年1月（合同制职工从参加工作之日，最早不超过1986年10月）起至解除劳动关系时，按当期企业和职工缴费比例之和补费（含利息）。
解除劳动关系前未参保的企业职工，目前原企业存在且已参保的，原则上应通过原企业办理参保补费手续；原企业破产、解散、终止或其他原因不能在原企业办理参保补缴手续，经本人申请，经办机构审核，按当期企业和职工缴费基数、缴费比例之和补费（含利息）。
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③ 2019退休职工补交养老保险单位漏交怎么补交
公司漏交养老与失业保险可以补交。
必须由单位帮补交，原则上是只能补交两年以内的社保。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
如果社会保险停缴了，想要补交怎么办，社会保险该如何补交？补缴社会保险可以从以下几种保险项目来看：
1、养老保险
养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、生育保险
生育险是可以补交的，你可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱！否则可以去劳动局投诉你所在的公司！
你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的！
3、医疗保险
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间（年限）。
4、失业保险
失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
5、工伤保险
工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担
如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，
如果未实行5险合1，那么可以单独交纳！
单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。
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④ 职工养老保险漏保能否补办
可以补交的。
⑤ 2011年长春市企业社会养老保险漏保怎么办
如果是企业漏缴员工社保，可以由单位到当地社保局提出补缴申请，社保局核实后，受理补缴社保。
⑥ 断保或漏保的是2019年3月以后就不能补缴养老保险了吗
医疗保险也可以补缴的。
一般是2个月内可以补缴，但2个月内的费用在补缴后可以报销。
而3个月以上再补缴的话，一般是这3个月+等候期6个月即9个月内发生的费用不能报销。
各地政策不同，但差不太多。
⑦ 养老保险如果漏保是否可以补交
我是沈阳的，在这里，可以，不过要交一定的滞纳金！
⑧ 养老保险交到09年，今年7月1日后就不让补交了，我当时不知道现在该怎么办，是不是以前交的就白交了
大家的回答都是错误的！你说的对，沈阳这边是这样的！2011年9月份新下的政策表明，在今年年底前不把之前断档的养老保险都补交全的话，就视为自动放弃工龄，从明年开始不能以任何形式补缴之前欠的养老保险，包括领失业金期间允许不交的时间段！我把新下的保险政策复制给你看，你自己仔细看看！
为确保《中华人民共和国社会保险法》及其若干规定有效实施结合我市养老保险工作提出以下处理意见：
一、个体工商户及其雇员参加养老保险，按用人单位及其从业人员缴纳基本养老保险费的政策参加城镇企业职工基本养老保险。无雇工的个体工商户按灵活就业人员政策参加城镇企业职工基本养老保险。
二、参加城镇企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以灵活就业人员身份延长缴费至满十五年。2011年7月1日前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性趸缴至满十五年。
三、养老保险欠费人员（含单位漏保人员）自2011年7月1日后不再实行补缴。但为维护灵活就业人员切身利益，满足部分人员补缴欠缴养老保险费的愿望，在2011年12月20日前允许2011年7月1日前参保的灵活就业人员，补缴2011年6月30日前欠缴的养老保险费，并按现行政策征收滞纳金。
四、凡在2011年6月30日前已取得我市行政区域内非农业户籍的，在2011年12月31日前男满45周岁未满60周岁、女满40周岁未满55周岁的城镇居民在2011年12月20日前，可按灵活就业人员身份参加我市城镇企业职工养老保险。对从参保时起至法定退休年龄（男满60周岁、女满55周岁）止，缴费年限不满十五年部分，可延续缴费至满十五年后再办退休，也可在参保时一次性向前补缴不足十五年部分，补缴后缴费年限仍不足十五年的，可延续缴费至满十五年后再办理退休。
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⑨ 你好，我单位漏保人员，后帮我补交了养老保险，请问职工医保该怎么办理
医疗保险也应该由单位统一办理。在签订劳动合同时，应该在合同中写明，应同时交纳国家规定的所有费用。