5千不交养老保险哪个最好

⑴ 养老保险到底是交的好还是不交的好

养老保险交不交各有利弊：
从提供保障的主体来看，社会养老保险由国家主办，显然其信用水平比保险公司提供的商业保险更高。

从基金的规模来看，由于社会养老保险具有强制性，保费通常是个人、企业和政府三方共同负担的，参保范围大，其基金筹措规模要比商业保险更大、抗风险能力更强。
从投入产出比来看，社会养老保险具有普惠性，并且承担着调节收入差距的任务，所以即便按照最低缴费比例来缴纳社会养老保险，退休金也不会比按照最高水平缴纳的人低很多。
值得一提的是，各级财政对社会养老保险的补贴不断提高。就我市而言，已经连续11年提高基本养老保险的待遇水平，年均涨幅超过10%，而商业养老保险则要投保人自己承担保险金贬值的风险。
很多人参加社会养老保险，缴够最低年限15年后，就不愿意再缴了，认为缴得越多越吃亏。对此，杨乐意表示，社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即“多缴多得，长缴多得”。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。
以企业职工基本养老保险为例，养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，缴满15年后，每多缴一年，计发基础养老金待遇时会相应提高一个百分点。个人账户部分是由个人缴费组成的，账户余额越多，退休时这部分养老金越高，就算个人账户里的钱发完了，只要参保人健在，国家仍然会按照以往标准继续发放。并且国家在调整养老金水平时以初始养老金为基础，与缴费年限挂钩，显然，多缴费、长缴费待遇就更高。

⑵ 养老保险到底是交的好还是不交的好

说实话，20来岁的年轻人，交养老保险是为了上医疗保险，如果不是不交养老保险，就不给上医疗保险，干脆不交，咱们得到65退休，能活到吗？，那时侯，这个国家怎样，人民币是不是像擦屁股纸一样呢？都是未知数！医疗保险上是有好处的，养老保险是无底洞，真无奈呀!

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⑶ 交社保拿3000和不交社保拿5000哪个多

当然是交社保了，你自己不会算啊，5000自己扣20%(包括公积金)就是1000元。而单位必须也缴30%也就是1500元，而这2500元都是在你个人账户内的。如果拿5000元，你就亏了500元，这样还没有社保，养老金最后自然就没有。

⑷ 交社保工资5000，不交社保工资6000，哪个划算

看你每个月给你上多少社保，再看你打算在这里干多久。
咱们国家规定社保缴纳超过15年才可以领取退休金，如果是医保的话，地方和地方不一样，有的是20年，有的是30年。
你今年25，到退休还有40年，你要算算你准备什么时候开始交社保。

⑸ 交社保3000和不交社保5000哪个好

养老、医疗、意外保险必须要有。现在单位承担的保险费高许多，所以会出现这种选择。如果多发的钱够你个人名义买保险，还有多余的，那可以考虑自己买

⑹ 4000多的工资有交五险和5000多的工资不交五险 都是同种的工作应该选哪种

不请自来！

一定是4000多的，毕竟公司给你承担很大一部分费用，而且真的有身体问题报销也比较高。

当然你如果年龄比较大，而且一直交新农合，建议不要交了，这就有点损失了。达不到退休年龄，或者达不到退休年限，就没有多大意义了。

⑺ 是交养老保险好还是不交好

是交养老保险好的。

养老保险费缴纳的高低直接影响退休时养老金的多少，缴得高将来领取的养老金就高。

在用人单位工作的劳动者无权选择养老保险缴费标准。按规定的比例支付工资。其中，工资低于上一年度省、直辖市、自治区社会平均工资60％的，按60％支付；工资高于300％的，按300％支付。

灵活就业人员有权在高年级和低年级之间做出选择，但他们应该根据自己的实际情况考虑到目前的收入和未来的预期生活水平。

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1、受理范围：

社会保障局：不参加基本养老保险的城镇企业（含破产、解体、关闭企业）失业人员；个体工商户和当地户籍（含农村户籍）职工；个体交通工具所有人具有当地户籍（含农村户籍）和经营许可证的职工。

非全日制职工；本市城镇户籍各类灵活就业人员；破产、解体、关闭的被保险单位未参保人员；未安置的复员军人。

2、地方政策

根据北京市人民政府的规定，累计缴费满15年的，退休后按月领取基本养老金。

个人缴费年限不满15年（土地占用转为工作的除外）的，退休后不再按月享受基本养老金待遇，个人账户准备金一次性支付，同时一次性支付养老金补偿

基本养老金＝基本养老金（上年度全市职工月平均工资的20％）＋个人账户养老金（个人账户存款金额的1／120）。

⑻ 是交养老保险好还是不交好

如果你没有富足的生活，年轻的时候积累的财富不多，建议你交一份养老保险，它能够保障你在达到退休年龄后，每月能领取一份退休金，有生活保障，不至于饿肚子

⑼ 一个工作5000但是不交金还有一个3000多交五险一金选哪一个

单位为员工缴纳社保是具有强制性的，法律规定单位必须为员工缴纳社保。
《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

⑽ 不交社保12小时五千跟交社保8小时四千哪个划算啊

当然是交社保八小时4000划算，因为社保的养老保险交医疗保险都不止1000块钱了。