A. 交养老保险需要什么手续
1、本人户口簿,身份证;
2、与原单位脱离关系证明;
3、单位终止解除劳动合同(劳动关系)退工单;
4、《养老保险手册》。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
B. 交养老保险需要带什么东西
第二,养老保险需要带的东西就是客人的身份证,还有社保卡,只要带齐这两种东西就可以啦,还需要拿上客人到银行卡。
C. 交养老保险需要带什么东西
1、有单位参保缴纳社保的,只需要提交身份证复印件即可。
2、个人参保缴专纳养老保属险,需要提交身份证、户口本、照片、银行存折(卡)(验原件交复印件),到户籍地街道办或社保局申请办理即可。
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D. 交养老保险需要什么证件
法律分析:个人办理养老保险,需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行办理。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位办理养老保险需要携带:1. 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;2. 组织机构统一代码证书原件及复印件;3. 法人代表身份证复印件;4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
E. 个人购买养老保险需要什么手续
个人购买养老保险的条件:
养老保险保险是五险中的一种,养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的,达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
个人购买养老保险的申办材料:
1、首次参保的,携带户口本原件、居民身份证原件及复印件和近期一寸照片2张。
2、续接缴费的,携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。
原单位参与过缴费的人员在办理个人缴费后,其养老保险缴费年限和个人账户储存额,与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。
个人养老保险需提供的材料:
1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
个人购买养老保险审核材料:
社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
个人购买养老保险的申请步骤:
1、职工个人根据自己的实际收入情况,按照个人购买养老保险的金额进行缴纳,并且按照不低于居民存款利率来计息。
2、携带户口本原件、居民身份证原件及复印件和近期一寸照片2张,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册登记。
3、等相关部门进行相关资料的审核,审核条件通过,就为自己成功购买个人养老保险。
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F. 个人交养老保险要什么材料
申请人携带身份证、户口本前往户籍地街道办或社保经办机构办理参保手续即可。部分农村由村委会统一办理参保缴费手续。具体办理手续必须依据本地养老保险政策执行。我国政府还规定单位职员离职后可以以个人身份参保。
个人第一次办理养老保险,需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行办理即可。
清楚自己的缴费标准,一般情况下,个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数 × 21%。其中,年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。
如果是需要续交保费的参保人,需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。
(6)买养老金都用什么扩展阅读:
养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除。
劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
G. 交养老保险需要带什么
问:个人缴纳社会保险需提前准备哪些材料?答:您好!个人缴纳社会保险需提前准备哪些材料?个人缴纳社保一般以缴纳人本人的身份证及复印件即可办理参保手续,但是考虑到缴费手续能简便一些社保机构一般都与银行合作扣费。所以还需要带本人的身份证、户口本原件和复印件到社保所指定的银行开缴费账户。社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社保种类包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。多少岁可以申请购买社保,一般根据您当地的社保局具体规定决定。社保申请购买社保程序申请材料齐全后,到城镇职工基本医疗保险管理中心(以下简称医保中心)申办。单位参保人员由单位经办员办理。经医保中心审核,确认符合申办条件的人员可以办理。以经办日期为准,一个月后异地待遇生效,同时封锁申请人在医保统筹待遇。如两公司都属于法人,由于两地跨省,医疗保险不能转移。
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H. 个人交养老保险需要什么
法律分析:个人交养老保险需要:本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书,个人交养老保险要到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人可以作为灵活就业人员参保,个人参保的只能参加养老保险和医保。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
I. 个人交养老保险都需要什么材料
社会保险办理程序
1、缴费程序
(1)初次缴费人员需备交如下材料:
第一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》
第二、身份证原件及复印件(一张);
第三、一寸证件照(一张)。
(2)续费人员需备交如下材料:
第一、第二内容同前;
第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;
第四、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》(未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料)。
由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行规定办理缴费手续。
(3)外埠转入人员需备交以下资料:
第一、第二内容同前;
第三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”;
第四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。
2、基金、关系转移程序
在本代办处缴费的人员有转往外埠或本埠某单位的应办理基金、关系转移手续。
(1)转外外埠人员需备交如下资料:
第一、劳动(行政)关系调转介绍信;
第二、调入地劳动保障部门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、开户行、帐号、地址、邮编的函件。
(2)转往本埠某单位的人员需备交如下材料:
第一、内容同前;
第二、调入地社会保障门路门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、地址、邮编的函件。
代办处按现行规定办理转移手续。
3、退休手续办理程序
在本处办处缴费的人员到达退休年龄时,应提前一月备交身份证原件、户口簿、一寸证件照(一张)前来办理退休手续。
代办处按现行规定填表报社保部门审批。
4、退休年审程序
在本代办处办理了退休手续的人员,于每年的第一季度由本人携带退休证、身份证原件、户口簿前来代办处办理年审手续。
5、退费、领取丧葬费和抚恤费程序
(1)在本代办处缴费人员有出国(境)定居者,应携带护照及复印件(一张)、身份证原个及复印件(一张)、前来办理领取个人帐户中个人缴费储存额手续。
(2)在本代办处缴费人员未到退休年龄亡故,或退休后10年内亡故者,其继承人携带由公安、医院或殡仪馆签发的证明,前来办理领取个人帐户储存额或储存余额手续。
代办处按现行规定填表报批。
J. 买养老保险需要什么手续
一般各类企业,包括国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等;企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,都应该按照当地政府的政策为自己的员工投保养老保险,并且新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。那么,一些企业公司应该如何为自己的员工办理养老保险手续呢?
公司帮员工投保社会养老保险,首先要到社会保险经办机构领取社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份),并填写。需要注意的是填写社会保险登记表时,需经工商登记、领取工商执照的单位,要填写“工商登记执照信息”栏;不经工商登记设立的单位则填写“批准成立信息”栏。“缴费单位专管员”这一栏需填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。其他按照相关要求和说明填写就可以。填写在职职工增减异动明细表则需要注意在填写“各人编号”时,“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
一般企业除了会为我们投保“五险”,有的还会帮员工投保“一金”,即住房公积金,住房公积金的作用就是可以用来购买、建造、翻建、大修自住住房。“五险一金”如今已经成为广大职工的基本福利,公司为员工投保“五险一金”也是为自己提供保障的行为。