养老金不足15年怎么办

⑴ 我到退休我的养老保险还不够十五年怎么办

缴费至满15年。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

拓展资料：

社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成。 社会保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

⑵ 缴纳社保不足15年，到退休的年龄如何领养老金

社保缴费不足15年的话，连退休都办理不了，哪来什么养老金？

根据国家目前的政策，参保人员要想办理退休手续必须同时符合两个条件：

一是养老保险缴费最低要缴满15年；

二是要达到法定的退休年龄，即男职工60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁，从事特殊工种人员可以提前5年办理退休手续； 参加灵活就业人员社保的女性要55周岁才能退休； 参加城乡居民养老保险的，无论男女都必须达到60周岁才能办理养老金领取手续。

⑶ 养老保险金交的不够15年怎么办

养老保险不能退，只能等到退休后如果不能累计交够15年，一次性领取个人账户存款余额!我强烈建议你续保，以后坚持缴纳，实在没有单位，可以到人才市场缴纳阿！
我给你列几条可以取出养老保险金的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.
另外农村户口凭回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。
作如下补充！
1、提出来的可能性不大
2、养老保险缴纳不是按照连续缴纳年限计算的，而是累计缴纳年限！你可以不补交

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑷ 养老保险不足15年可以补交吗

职工达到来退休年龄，但养老保险自累计不足15年，需职工个人补交余下养老保险，补足其中所差年限。补交养老保险一共有2种方法：一种是一次性补交满15年，退休后即可享受养老金；另外一种是按月补交养老保险，补交满15年后享受养老保险。

(4)养老金不足15年怎么办扩展阅读

养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定。

⑸ 农村养老保险不够15年怎么办

要看参加的是新农村养老保险还是职工养老保险了
1、新农村养老保险：该保险实施时年满45周岁的人员缴费和补缴费用年限合计不得超过15年，60岁之后开始领取养老金
2、职工养老保险：必须达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可有资格领取养老金。
《社会保险法》参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑹ 养老保险缴纳不够15年怎么办

养老保险不能退，只能等到退休后如果不能累计交够15年，一次性领取个人账户存款余额!我强烈建议你续保，以后坚持缴纳，实在没有单位，可以到人才市场缴纳阿！
我给你列几条可以取出养老保险金的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.
另外农村户口凭回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。
作如下补充！
1、提出来的可能性不大
2、养老保险缴纳不是按照连续缴纳年限计算的，而是累计缴纳年限！你可以不补交

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⑺ 养老保险不足15年怎么办

职工参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年，是不能办理退休手续的，对此，现行社保有规定如下：
一、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。
二、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
三、2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
四、符合以上一、二、三条条件的人员，在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费或一次性缴费的，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。本人不愿延长缴费或一次性缴费，也不愿转入城乡居民社会养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系。参保地社会保险局收到当事人终止职工基本养老保险关系的书面申请后，应当书面告知其终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，参保地社会保险局将其个人账户中的个人缴费本息一次性支付给本人，职工基本养老保险关系随即终止。

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⑻ 退休之后养老金不够15年怎么办

如果到了60岁还未缴满15年养老保险金，一般有2个处理办法：1.办理退保，但只能退已缴年限中的个人帐户部分，公司缴纳的那部分不能退。表面上看没有损失，实际上损失了大部分的保险金。2.一次性缴满剩余时间的保险费，即可享受养老保险金的领取。推荐按此方案来处理。困难是公司是否愿意按此方案执行，因为公司需要支付一大笔费用。建议提前跟单位这块的负责人沟通好。

⑼ 养老金到了60还不够,15年怎么办

1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2缴费基数和比例
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行

⑽ 养老保险交不够十五年怎么办

享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年,缴费不足15年的,退休后将不能享受基础养老金,个人账户储存额一次支付给本人。

缴费满10年不满15年的职工的退休待遇的处理：

按照国发[1978]104号文件规定，职工连续工龄满10年，退休后可按月领取基本养老金。而《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，将缴费年限(含视同缴费年限)统一限定为15年，即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。

考虑到政策的连续性，在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)发布之日前或当地实行“统账结合”改革之前参加工作，到达法定退休年龄时缴费年限满10年不满15年的，仍可以按月支付基本养老金，其具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

对统一制度或当地实行“统账结合”改革之后参加工作的职工，其退休时的缴费年限累计不满15年的，则退休时不享受基础养老金待遇，一次性领取其个人账户全部储存额，同时终止基本养老保险关系。